1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;
3.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務籌劃方案;
6.制定公司稅務管理相關制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務部門的良好關系。
桂林數據統(tǒng)計分析招聘
桂聘提供2025年2月桂林數據統(tǒng)計分析最新招聘,七星區(qū)7條象山區(qū)2條,平均工資約為3363元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多數據統(tǒng)計分析數據統(tǒng)計分析數據統(tǒng)計分析員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產助理
2500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-01-31莫小姐人資經理崗位職責:
1、協(xié)助生產管理工作:協(xié)助生產主管進行生產計劃的制定和執(zhí)行,確保生產任務按時完成
2、生產數據分析與統(tǒng)計:負責生產數據的收集、統(tǒng)計和分析,提交生產報表,匯報生產情況
3、物料管理和協(xié)調:依據客戶訂單,跟蹤生產進度與產品質量控制,及時反饋生產缺口物料,并跟進缺口物料到貨時間
4、內部事務管理:負責文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產部文件、資料,以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計和日常內務管理
跨部門協(xié)調:密切與業(yè)務、倉庫、質檢、技術等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)調溝通與協(xié)作配合工作
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,機械、電子等相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有2年以上生產調配或生產助理工作經驗,有同行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先
技能要求:熟悉相關統(tǒng)計技術,熟悉Office辦公軟件,能夠熟練運用Excel統(tǒng)計部門數據,具備一定的生產數據統(tǒng)計分析和定額考核的能力;熟悉生產制造流程和計劃安排,有較強的動手能力,善于與人交往和溝通,有解決生產現(xiàn)場問題的能力
個人素質:服從上級領導安排,能吃苦耐勞,責任心強,具有親和力和洞察力,同時也要有良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
電商運營/產品經理
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-31韋女士HR1、在飛豬、攜程、去哪兒、同程、驢媽媽、馬蜂窩、美團、途牛等其中一個或多個旅游電商平臺發(fā)布公司產品,獨立完成運營及公司業(yè)績要求;
2、與各平臺保持聯(lián)系,及時回答客人、渠道商問題;
3、搜集和整理網上競爭產品的動態(tài)信息,對公司產品排名、銷量排名、客戶地域分布、銷量環(huán)比等數據進行簡單統(tǒng)計分析;
4、協(xié)調處理產品運營部、銷售等業(yè)務部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題;
5、做過旅游行業(yè)私家團及帶過私家團出游的導游優(yōu)先
6、做過三年及三年以上旅游工作經驗者優(yōu)先
7、完成部門領導交代的其他事情。
上班時間:行政班,周末雙休,9:00-12:00; 13:30-18:00 。 -
產品專員
4000-6000元2025-01-29張女士要求:
1、熟練使用EXCEL等辦公軟件,對數據進行分類匯總,圖表分析、數據相關性分析等 對數據敏感、有很強的數據分析能力。
2、一年以上男裝商品經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責所有店鋪、銷售渠道銷售數據、每季度訂貨會訂單統(tǒng)計分析,如季度新品暢滯銷款、季度區(qū)域進銷存跟蹤分析、產品結構等,周期性(如日、周、月、季度)提交店鋪銷售分析報表。
2、隨時監(jiān)控各店鋪銷售動態(tài),提供銷售分析報告,執(zhí)行各店鋪貨品鋪貨、暢滯銷品調貨、補貨促銷等。
3、跟蹤商品入庫、商品配發(fā)、銷售進度,了解貨期情況。
4、建立完善商品數據庫,為后期數據統(tǒng)計分析工作做準備。
公司實行大小周休息制度, 不能接受請勿投遞 -
排水咨詢工程師
6000-8000元2025-01-28趙冬泉崗位職責: 1.協(xié)助開展排水監(jiān)測服務系統(tǒng)化解決方案的技術研究:配合開展市場調研,挖掘排水監(jiān)測新痛點、新需求、新趨勢,配合開展相關研發(fā)工作,將需求轉化為可推廣應用的解決方案; 2.協(xié)助開展在線監(jiān)測數據分析挖掘的技術研究 …… :結合市場需求、排水管網系統(tǒng)理論和大數據、人工智能等新方法,對在線監(jiān)測數據開展相關統(tǒng)計分析、信息挖掘、應用研究等工作。 …… 智慧排水監(jiān)測等綜合應用類項目,配合市場人員開展相關技術支持工作,包括現(xiàn)場調研、技術交流、方案編制等,推動項目落地; 4.開展排水監(jiān)測咨詢及研究類項目的執(zhí)行工作:執(zhí)行和把控項目實施的各個環(huán)節(jié),包括項目管理、數據分析 -
京東運營專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-28呂小姐人資完成預期銷售目標; 4、營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉化率; 5、熱銷類目及產品分析,為公司定制網銷產品提供依據; 6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表 …… ,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 7、每日監(jiān)控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產品關鍵詞、庫存和產品線,并根據實際情況微調店鋪的經營方向; 9、京東(經銷商 -
電商運營總監(jiān)
7000-7700元2025-01-27林主任辦公室主任提升經營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數據 …… ,定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 -
亞馬遜運營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-01-27唐經理人事經理負責對推廣結果數據進行追蹤,根據統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施,制定切實可行的改進方案并落地; 4. 負責挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。 二、任職資格 1. …… 具備較強的數據收集、數據處理、數據分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數據信息,并根據要求進行分析和呈現(xiàn); 5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時做出判斷; 6. -
能源數據分析員
3600-5000元2025-01-26秦女士人事主管崗位職責: 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫; 2.負責公司用能檢查、日常用能數據統(tǒng)計分析、項目收益測算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內部項目進展、及項目落地; 4.與相關部門和外部機構相關工作對接 …… 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè); 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數據分析能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
人事招聘專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-01-25張先生招聘HR崗位職責: 1、根據招聘需求發(fā)布招聘信息,并進行各招聘渠道的管理與維護,例如人才市場、獵頭渠道等; 2、按崗位要求進行簡歷篩選、面試邀約及初試,并進行面試反饋跟進; 3、完成月度招聘計劃,進行招聘數據統(tǒng)計分析 -
電商運營/助理
2800-10000元2025-01-24劉倩財務主管負責店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局; 2、負責店鋪活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行; 3、負責店鋪的日常數據管理、流量管理、體驗分提升管理; 4、負責與美工對接做圖; 5、負責同行產品數據統(tǒng)計分析 -
技術員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-01-23劉小姐人事專員2、要求熟悉AUTO CAD制圖軟件、OFFICE辦公軟件,看得懂機械或電氣圖紙,對專業(yè)技術掌握較強; 3、善于統(tǒng)籌與總結,有較強數據記錄和統(tǒng)計分析能力; 4、性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通,有獨立思考 -
理賠顧問
6000-10000元2025-01-21羅小姐人力提升服務滿意度,負責服務滿意度的改善和年度目標達成; 5、負責保險服務業(yè)務的推銷; 6、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴; 7、負責保險用戶檔案的建立、維護和管理; 8、負責保險理賠維修數據和統(tǒng)計分析并提供改進建議 -
跨境物流跟單專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-20馬小姐招聘主管任職要求: 1、對數據敏感,具備一定統(tǒng)計分析能力; 2、原則性和責任心強,具備較強的人際溝通及應變能力、執(zhí)行力強、抗壓能力強; 3、能熟練操作OFFICE 辦公軟件,有用過ERP系統(tǒng)操作經驗; -
倉庫管理員
3500-3800元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-01-20小唐2.管理工作: 1、每天進行物料的收、發(fā)、存檢查,確保賬實相符,每周按要求提供倉庫的收、發(fā)、存統(tǒng)計分析數據和報表; 2、負責倉庫的管理工作,做好產品、原輔材料的分區(qū)、分類保管,物料收發(fā)記錄做到可追溯 -
技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-01-19周明人資主管1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數據記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作
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桂林統(tǒng)計員招聘工資
¥
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中7.9%
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中專13.2%
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大專42.1%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,高中占7.9%,中專占13.2%,大專占42.1%。
經驗要求分析
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不限經驗65.8%
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應屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年31.6%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經驗?不限經驗占65.8%,應屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占31.6%。