1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問(wèn)題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
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桂林中介公司稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年2月桂林中介公司稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)9條疊彩區(qū)3條,平均工資約為3402元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)工商稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06陳女士HR1.負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)支出事項(xiàng)。
2.負(fù)責(zé)開展會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證。
3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和預(yù)算執(zhí)行報(bào)告等。
4.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)合同進(jìn)行審核。
5.負(fù)責(zé)組織檢查分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況、內(nèi)部控制落實(shí)情況,編制財(cái)務(wù)檢查報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)落實(shí)財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)檢查意見。
7.能獨(dú)立做賬且要抗壓能力
要求:
1、25歲以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
3.具有1年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力和抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
5.熟練使用Excel、Word等辦公軟件。
約 1 個(gè)崗位
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桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3402
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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20%2K
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45.1%3K
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24.1%4K
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5.6%5K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40%
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高中0.5%
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中專4.6%
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大專44.6%
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本科10.3%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,高中占0.5%,中專占4.6%,大專占44.6%,本科占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年45.1%
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3-5年6.7%
-
5-10年0.5%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占45.1%,3-5年占6.7%,5-10年占0.5%。