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桂林稅務(wù)招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年2月桂林稅務(wù)最新招聘,疊彩區(qū)13條七星區(qū)11條,平均工資約為4214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多稅務(wù)稅務(wù)會計師稅務(wù)會計主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實習(xí)會計助理 校招
1592-1800元11小時前陸經(jīng)理人事經(jīng)理(自備交通工具)
崗位職責(zé):
1、申請發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報,粘貼票據(jù)等
2、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管
3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)(包括注冊公司、變更、打印銀行對賬單、回單等)
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作
任職資格:
1、會計相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生
2、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動
3、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
工作時間:周一至周五 08:30-12:00 13:30-18:00周末雙休(自備交通工具) -
財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元21小時前陽女士行政人事主管工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。通過建立科學(xué)全面有效的財務(wù)管理體系,充分發(fā)揮財務(wù)人員和財務(wù)管理的作用,實現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。
2.組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。?
4.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告。
5.負(fù)責(zé)公司的成本核算、會計核算和分析工作。?
6.?負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公
司經(jīng)營情況。?
7.?負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。?
8.完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。?
任職要求:
1.財會專業(yè),大專以上學(xué)歷,5年以上財務(wù)主管工作經(jīng)歷。?
2.具有中級會計師及以上職稱;
3.熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī);?
4.較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
5.擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; -
會計助理
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08李秀鵬經(jīng)理1、負(fù)責(zé)各個工商、代碼、稅務(wù)部門以及其他相關(guān)部門的工作。
3、負(fù)責(zé)辦事期間出現(xiàn)的情況,并及及時與客戶與業(yè)務(wù)員的溝通,給出合理的處理方案。
4、及時核對業(yè)務(wù)辦理進度,審核是否有漏辦或沒辦等事項。
5、定期對自身業(yè)務(wù)知識組織進行學(xué)習(xí),并要求部門其他同事更新自身業(yè)務(wù)知識。
6、引進業(yè)務(wù)的注冊、變更、注銷辦理(股權(quán)證明變更中的完稅憑證)進出口權(quán)證的新辦、變更。
7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協(xié)助辦理其他相關(guān)許可證的辦理。
8、協(xié)助辦理工商年檢,解答相關(guān)工商及相關(guān)問題的咨詢。
9、及時掌握工商、代碼、稅務(wù)等相關(guān)辦理信息,并及時傳達(dá)到公司各部門 -
全國儲備-財務(wù)經(jīng)理
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06羅小姐人力4、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護。 -
全盤會計(疊彩區(qū))
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05黃女士人事2、統(tǒng)計客戶稅務(wù)問題報送財稅顧問。 3、協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡,報抄稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作。 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的財務(wù)問題,指導(dǎo)會計助理進行財務(wù)調(diào)整并審核。 …… 5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 -
財稅顧問雙休
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-05黃女士人事工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務(wù)進行安排; 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
財稅顧問(桂林北站)
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-02-05黃女士人事1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務(wù)進行安排; 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
會計售后服務(wù)
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05黃女士人事工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務(wù)進行安排; 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
財務(wù)主管
4000-5000元2025-02-04邱先生總經(jīng)理3.做好審計年度結(jié)算等工作; 4.負(fù)責(zé)項目成本核算與控制; 5.合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險,提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率; 6.負(fù)責(zé)收集、研究財稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險防控能力 -
會計主管
3500-5500元2025-01-29謝經(jīng)理經(jīng)理1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 -
全盤會計
4000-6000元2025-01-29張小姐后勤管理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)公司的出口退稅,稅務(wù)申報和納稅工作; 2、熟悉稅收政策法規(guī),及時了解稅收政策的變化,為公司提供合理的稅務(wù)籌劃建議; 3、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù),編制財務(wù)報表,提供財報數(shù)據(jù)分析;
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林稅務(wù)招聘(有周末雙休)最新投遞
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王小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 會計主管 職位2025-02-11
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吳女士投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 會計主管 職位2025-02-11
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劉小姐投遞了 桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-02-11
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周先生投遞了 桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-02-11
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陳小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 會計主管 職位2025-02-11
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陳小姐投遞了 桂林廣澤財務(wù)咨詢有限公司 的 會計助理 職位2025-02-10
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桂林稅務(wù)招聘工資
¥
4214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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21.4%2K
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21.4%3K
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28.6%4K
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7.1%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中7.1%
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大專21.4%
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本科21.4%
桂林稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占7.1%,大專占21.4%,本科占21.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.3%
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1-3年21.4%
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5-10年14.3%
桂林稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.3%,1-3年占21.4%,5-10年占14.3%。