桂林七星區(qū)稅務(wù)招聘 logo

桂林七星區(qū)稅務(wù)招聘

桂聘提供2025年2月桂林七星區(qū)稅務(wù)最新招聘,平均工資約為4214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅務(wù)稅務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)會(huì)計(jì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 22-40歲 大專(zhuān)以上 企業(yè)管理 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:214
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
趙女士
1、能獨(dú)立完成中小企業(yè)的代理記帳全部過(guò)程,熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù);
2、熱愛(ài)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,工作認(rèn)真細(xì)致,具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問(wèn)題能力;
3、能根據(jù)客戶需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo);
4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計(jì)工作。
5、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 18-40歲 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:290
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 免費(fèi)體檢
  • 提供住宿
  • 餐飲補(bǔ)貼
5小時(shí)前
馬小姐
招聘主管
一 銷(xiāo)售核算
1 國(guó)內(nèi)電商零售平臺(tái)的銷(xiāo)售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷(xiāo)存、開(kāi)票等);
2 跨境電商零售平臺(tái)的銷(xiāo)售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷(xiāo)存、確認(rèn)匯兌損益等);
3 電商營(yíng)收確認(rèn)及相關(guān)賬務(wù)處理、憑證附件整理;
二 管理報(bào)表
4 按營(yíng)收主管要求完成電商營(yíng)收類(lèi)分析管理報(bào)表;
三 業(yè)務(wù)提升
5 保持與電商運(yùn)營(yíng)溝通、熟悉電商平臺(tái)的費(fèi)用扣除規(guī)則及相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)常識(shí)(國(guó)內(nèi)流轉(zhuǎn)稅及跨境電商VAT稅項(xiàng)等);
6 能夠提升管理報(bào)表口徑及呈現(xiàn)維度,持續(xù)優(yōu)化電商平臺(tái)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控流程。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理/稅務(wù)/審計(jì)/經(jīng)濟(jì)等財(cái)經(jīng)管理等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.英語(yǔ)讀寫(xiě)良好,具備助理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
3.電商貿(mào)易企業(yè)銷(xiāo)售/營(yíng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(尤其跨境電商);
4.熟練應(yīng)用MS-Excel/WPS表格及主流財(cái)務(wù)管理系統(tǒng);
5.有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿,溝通能力及表達(dá)能力較強(qiáng)。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。

會(huì)計(jì)

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 通信 制造業(yè) 投遞:31人 瀏覽:4652
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
8小時(shí)前
王女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,每月進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算核算;成本核算;
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票
3、完成其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理;
3、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作仔細(xì)認(rèn)真,獨(dú)立性強(qiáng);

會(huì)計(jì)

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 24-40歲 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:4173
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專(zhuān)員
負(fù)責(zé)公司采購(gòu)/銷(xiāo)售方面訂單類(lèi)/出入庫(kù)類(lèi) 單據(jù)的審核; 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬; 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類(lèi)單據(jù)審核工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作; 5、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)憑證錄入工作; 6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)

駐廠會(huì)計(jì)

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 工藝品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1314
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-05
王姐
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)及全盤(pán)帳目的日常財(cái)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)按財(cái)務(wù)周期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上傳、納稅申報(bào)等稅務(wù)處理相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料收集,會(huì)計(jì)檔案整理和保管,核對(duì)各項(xiàng)往來(lái)帳款

會(huì)計(jì)

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-江背村 2人 2年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 投遞:13人 瀏覽:3008
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-02-05
陳小姐
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、帳務(wù)處理工作,嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用收支的合理性、做到帳務(wù)處理的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性; 2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)分析; 3、對(duì)公司業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行合理的財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理; 4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作

會(huì)計(jì)

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:3376
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-04
李總
副總經(jīng)理
、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、子公司的賬務(wù)核算工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析匯報(bào)部門(mén)經(jīng)理; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)往來(lái)賬的核對(duì)和管理工作; 4、負(fù)責(zé)分管稅種的稅務(wù)申報(bào)工作 …… ,按期完成稅務(wù)工作,維護(hù)公司納稅評(píng)級(jí); 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:4615
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-04
黃女士
人事專(zhuān)員
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理起草本專(zhuān)業(yè)年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃及調(diào)查分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會(huì)計(jì)核算,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格; 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理; 5、根據(jù)核算要求
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 裝飾 投遞:14人 瀏覽:978
2025-02-04
黃宏波
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性
2.熟悉會(huì)計(jì)操作,會(huì)計(jì)核算全套流程與管理,稅務(wù)分析與管理
3.進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì),編制會(huì)計(jì)報(bào)表
桂林-七星區(qū) 2人 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:3611
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-28
李秀鵬
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)各個(gè)工商、代碼、稅務(wù)部門(mén)以及其他相關(guān)部門(mén)的工作。 3、負(fù)責(zé)辦事期間出現(xiàn)的情況,并及及時(shí)與客戶與業(yè)務(wù)員的溝通,給出合理的處理方案。 4、及時(shí)核對(duì)業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,審核是否有漏辦或沒(méi)辦等事項(xiàng)。 …… 9、及時(shí)掌握工商、代碼、稅務(wù)等相關(guān)辦理信息,并及時(shí)傳達(dá)到公司各部門(mén)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 通信 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:12人 瀏覽:2113
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-01-26
謝女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、作為儲(chǔ)備人才培養(yǎng),逐步需掌握財(cái)務(wù)往來(lái)賬務(wù)、成本模塊、總賬模塊、稅務(wù)等綜合業(yè)務(wù),具備全盤(pán)財(cái)務(wù)處理能力 2、能力培養(yǎng)達(dá)成后對(duì)外輸出,支持國(guó)內(nèi)、國(guó)外其他生產(chǎn)工廠財(cái)務(wù)工作 任職要求: 1
約 11 個(gè)崗位

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桂林稅務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 21.4%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    7.1%
  • 大專(zhuān)
    21.4%
  • 本科
    21.4%
桂林稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占7.1%,大專(zhuān)占21.4%,本科占21.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.3%
  • 1-3年
    21.4%
  • 5-10年
    14.3%
桂林稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,1-3年占21.4%,5-10年占14.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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