1.研究江河湖海的水文、水利情況及水利建筑特性;
2.研究規(guī)劃水能利用、農(nóng)田水利運用;
3.設計水庫、水電站、水利樞紐、灌排系統(tǒng)等水利、水電建筑及主持施工;
4.制定水利設施技術指標、技術規(guī)程、操作方法;
5.進行水利、水電設施的運行調(diào)度;
6.分析處理運行技術問題,指導操作人員作業(yè)。
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桂林水利造價員招聘
桂聘提供2025年2月桂林水利造價員最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5721元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多水利造價員水利造價員水利水電招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)朱女士主任1.負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底;
2.負責工程材料分析,復核材料價差,收集和掌握技術變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算;
3. 在項目施工階段定期收集匯總項目簽證資料及人工、材料、機械價格的變動信息;
4. 項目完工后編制竣工預算,并對項目最終成本進行審核。
5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價員證,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定 ;
7.精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定 ;
8.能獨立完成并熟練使用廣聯(lián)達算量計價軟件、博奧計價軟,根據(jù)要求進行概預算編制、工程量清單編制、預結(jié)算審核等;
9.較強的分析能力,相應文字功底。 -
造價員
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05韋女士人事1.負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底;
2.負責工程材料分析,復核材料價差,收集和掌握技術變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算;
3. 在項目施工階段定期收集匯總項目簽證資料及人工、材料、機械價格的變動信息;
4. 項目完工后編制竣工預算,并對項目最終成本進行審核。
5.有市政、土建、水利、、建筑工程專業(yè)造價員證,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定 ;
7.精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定 ;
8.能獨立完成并熟練使用廣聯(lián)達算量計價軟件、博奧計價軟,根據(jù)要求進行概預算編制、工程量清單編制、預結(jié)算審核等;
9.較強的分析能力,相應文字功底。
約 2 個崗位
桂林水利造價員招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 造價員 職位2025-02-11
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陸小姐投遞了 中昕國際項目管理有限公司桂林分公司 的 造價員 職位2025-02-11
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余先生投遞了 中昕國際項目管理有限公司桂林分公司 的 造價員 職位2025-02-09
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容小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 造價員 職位2025-02-09
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謝小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 造價員 職位2025-02-08
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袁小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 造價員 職位2025-02-08
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桂林水利工程師招聘工資
¥
5721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.7%2K
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4.3%3K
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30.4%4K
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17.4%5K
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26.1%6K-8K
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75%
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大專25%
桂林水利工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,大專占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年20.8%
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5-10年4.2%
桂林水利工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占20.8%,5-10年占4.2%。