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桂林雙休周末招聘
桂聘提供2025年2月桂林雙休周末最新招聘,七星區(qū)438條臨桂區(qū)203條,有周末雙休等,更多雙休周末雙休周末招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高爾夫體育助教
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11陳小姐崗位描述:
1,協(xié)助教練員進(jìn)行體育課程的準(zhǔn)備,實(shí)施及招生工作。
2,制作課件,執(zhí)行各項(xiàng)課程安排,對各項(xiàng)培訓(xùn)課程進(jìn)行總結(jié)、分析、效果評估及制定改進(jìn)方案。
3,教學(xué)輔助工作(包括課堂拍照和視頻,協(xié)助學(xué)生進(jìn)行體育訓(xùn)練和技能提高等)。
4,協(xié)助管理體育設(shè)施和器材,確保其安全和有效使用。
5,協(xié)助制定和實(shí)施體育課程的評估和改進(jìn)計(jì)劃。
6,高爾夫賽事等相關(guān)活動組織和執(zhí)行工作。
任職要求:
1、喜歡體育,身體健康,熱愛體育,有一定的體育基礎(chǔ)(高爾夫,籃球,羽毛球,乒乓球等);
有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通;
2、善于學(xué)習(xí)和交流,懂得提升自己;
3、有責(zé)任心,有親和力,對小朋友富有耐心,有青少年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、接受教學(xué)培訓(xùn),服從管理。 -
旅游銷售
3500-36000元2025-02-11黃女士經(jīng)理1、根據(jù)客戶需求,提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案,幫助客戶確定旅游出行解決方案及增值服務(wù)等相關(guān)需求
2. 英語四級以上, 英語越好, 優(yōu)勢越大
3. 有旅游定制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 優(yōu)秀員工的工資水平是全國同行業(yè)天花板
5. 每日上班時間7小時,周末雙休或輪休。工作滿1年有帶薪年假5天。 -
硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11陽先生人資專員職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì);
3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;
4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生;
2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用;
3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。 -
藥品銷售專員
2000-4000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11楊先生老板1. 無需經(jīng)驗(yàn),可培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)更好 2. 待遇好,福利多,有節(jié)假日補(bǔ)貼 3. 工資面談 -
跨境旅游英文銷售
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11莫小姐崗位基本描述: 1. 處理國外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。 2. 使用英文通過郵件、電話或溝通軟件進(jìn)行服務(wù)溝通。 3. 耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。 4. 走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗(yàn)度。 5. 客戶管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費(fèi)需求。 6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 崗位相關(guān)要求: 1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。 2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。 3. 良好的銷售服務(wù)意識。 4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 ... -
電氣工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11王小姐1.配合公司銷售人員處理項(xiàng)目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持,以確保產(chǎn)品滿足客戶需求; 2.負(fù)責(zé)完成成套項(xiàng)目設(shè)計(jì);及時處理本人負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目在施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,必要時協(xié)助他人處理其負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 -
售后客服
4500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11周經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)老客戶售后續(xù)期提醒,信息更新,協(xié)助收益領(lǐng)取,理賠保全,保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃咨詢 -
機(jī)動車檢測站引車員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-11謝先生人力資源總監(jiān)1、掌握有關(guān)汽車外觀檢測的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,熟練操作所負(fù)責(zé)檢測的儀器、設(shè)備、工具。 2、負(fù)責(zé)核對上線檢測車輛的相關(guān)信息。 3、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法、作業(yè)指導(dǎo)書、工作流程進(jìn)行各項(xiàng)車輛上線檢驗(yàn)項(xiàng)目。 4、按規(guī)定的路線和車速駕駛車輛,嚴(yán)格按照電子燈牌的指示或檢測規(guī)程進(jìn)行操作。 5、協(xié)助檢驗(yàn)員進(jìn)行車輛安全檢測的相關(guān)工作。 6、協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 崗位要求: 1、高中以上,專業(yè)不限 2、22-40,男性 3、A1/A2駕照,⑤年以上安全駕齡,熟悉汽車構(gòu)造 4、具備責(zé)任心、紀(jì)律性、誠信、主動性、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識 -
會計(jì)
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11伍輝玲人力資源部部長1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè),年齡35歲以下; 2、具有全面的財(cái)務(wù)知識; 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識; 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動化軟件; 5、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力; 6、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 7、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-02-11謝女士招聘經(jīng)理工作職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對車間人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓(xùn)。 2、編寫設(shè)備URS/TS,組織設(shè)備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)及維護(hù)、保養(yǎng)等設(shè)備管理規(guī)程,并組織培訓(xùn)。完成相應(yīng)變更工作負(fù)責(zé)備品備件的采購計(jì)。 3、編制、落實(shí)車間設(shè)備檢修計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。負(fù)責(zé)檢修前的技術(shù)交底、施工準(zhǔn)備,檢修中的質(zhì)量檢查,檢修后的記錄整理、歸檔工作,并參與試車驗(yàn)收工作。 4、負(fù)責(zé)制作日常設(shè)備零部件及設(shè)備加工圖、指導(dǎo)維修班加工、配合工藝員、工段長繪制有關(guān)圖紙。 5、負(fù)責(zé)車間... -
運(yùn)維助理
3000-4000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 企業(yè)服務(wù) 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:69- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11森普服務(wù)綜合部1、負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的日常運(yùn)維、監(jiān)控及性能優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運(yùn)行。 2、定期檢查系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 3、負(fù)責(zé)用戶賬號的創(chuàng)建、維護(hù)及權(quán)限分配,確保系統(tǒng)訪問安全可控。 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,配置和優(yōu)化系統(tǒng)流程,提升用戶體驗(yàn)。 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)、遷移等操作,確保數(shù)據(jù)安全性和完整性。 6、使用SQL語言進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、分析和處理,支持業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求。 7、協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)模塊、流程的搭建與優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)需求的快速落地。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
銷售總監(jiān)
20000-50000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:963- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2025-02-11楊小姐HR1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售,用戶維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2025-02-11陽先生人資專員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作,監(jiān)督審核過程,促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn) 3、組織實(shí)施管理評審活動,根據(jù)不合格項(xiàng),提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進(jìn)符合要求 4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握5大工具,針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié); 6、具有解決質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故,改進(jìn)方案及措施促進(jìn)流程; 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗(yàn)證工作,成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運(yùn)行, -
銀行電話催收員
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 法定節(jié)假日正常休息
2025-02-11俸女士人事1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班; 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒; 3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款; 4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內(nèi)還款; 5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案; 任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄取; 2、無經(jīng)驗(yàn)小白也可,無不良從業(yè)記錄,無不良征信記錄; 3、普通話流利、會廣西各地方言最好; 薪資待遇: 1、無... -
環(huán)評編制、排污填報(bào)技術(shù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-02-11吳小姐人事主管1、負(fù)責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成排污、環(huán)境影響評價(jià)、應(yīng)急預(yù)案、驗(yàn)收報(bào)告的編制,會土壤調(diào)查、水土保持報(bào)告者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)完成從項(xiàng)目接單(技術(shù)溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報(bào)批等)到取得批文的整個過程工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時歸檔; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助環(huán)評總工及環(huán)評工程師進(jìn)行報(bào)告核對工作; 5、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門做好項(xiàng)目評審的相關(guān)組織工作; 6、負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)、環(huán)評報(bào)告評估部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作; 8、定期或不定期主動學(xué)習(xí)崗位技能知識和相關(guān)知識。 要求: 1. 環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,要有編...
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桂林雙休周末招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市融創(chuàng)煙雨府桂中大藥房(個人獨(dú)資) 的 藥品銷售專員 職位2025-02-11
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南先生投遞了 桂林一正科學(xué)儀器設(shè)備有限公司 的 高爾夫體育助教 職位2025-02-11
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黃先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 電氣工程師 職位2025-02-11
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蒙先生2025-02-11
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陳先生投遞了 廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司 的 運(yùn)維助理 職位2025-02-11
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莫先生投遞了 廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司 的 運(yùn)維助理 職位2025-02-11
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