桂林雙休周末招聘

桂聘提供2025年2月桂林雙休周末最新招聘，七星區(qū)438條臨桂區(qū)202條，有周末雙休等，更多雙休周末雙休周末招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)主管

4000-5000元

廣西壹聯(lián)信息科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人電子投遞:6人瀏覽:390

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-02-04

邱先生

總經(jīng)理

崗位描述：
1．審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù)；
2．完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
3．做好審計(jì)年度結(jié)算等工作；
4．負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；
5．合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率；
6．負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力；
7．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作。
相關(guān)要求：
1．全日制大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)放寬條件。
2．熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作，熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策；
能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理，數(shù)據(jù)分析、處理能力強(qiáng)。有信息化財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3．工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。
4．薪資：4500—5500
5. 上班時(shí)間：周一至周五
8:30-12:00
14:30-18:00

醫(yī)療器械銷售經(jīng)理

5000-7000元

桂林福瑞德商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人電子電子商務(wù) 投遞:1人瀏覽:329

2025-02-04

鄭總

崗位描述
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開拓與銷售工作，增強(qiáng)產(chǎn)品銷售范圍，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2. 與當(dāng)?shù)乜蛻艚⒘己藐P(guān)系，解決客戶的實(shí)際問題為公司樹立良好的專業(yè)形象；
3. 向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，能夠準(zhǔn)確地向目標(biāo)客戶提供適合的醫(yī)療器械資料及注意事項(xiàng)等相關(guān)信息；
4. 負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息，做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，及時(shí)向上級(jí)反饋情況；
5. 及時(shí)跟進(jìn)反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息；
6. 根據(jù)市場(chǎng)狀況，協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)；
7. 適應(yīng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保持與同事的團(tuán)結(jié)合作；
相關(guān)要求
1. 大專學(xué)歷以上，藥學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具有醫(yī)藥企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)通能力，以及分析、判斷能力
4.有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞及較強(qiáng)的抗壓能力
5.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)
6男女不限，有駕照會(huì)開手動(dòng)擋者優(yōu)先
周末雙休績(jī)效獎(jiǎng)金員工培訓(xùn)

行政辦公室文員

3500-4000元·13薪

廣西策源信息咨詢有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲本科以上咨詢投遞:18人瀏覽:1642

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-03

張志

部門主管

1、負(fù)責(zé)接收、處理、整理、保存各分公司數(shù)據(jù)，并且匯總。
2、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等
3、負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
4、參與公司項(xiàng)目報(bào)告的編制，需要一定的文字功底。
5、能適應(yīng)短途出差。

電商帶貨主播

5000-7000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 23-35歲大專以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1028

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-03

力源人事

人事專員

【崗位職責(zé)】 1、熟悉直播行業(yè)，能夠挖掘品牌以及產(chǎn)品的受眾和賣點(diǎn)。 2、配合直播運(yùn)營(yíng)、場(chǎng)控進(jìn)行直播間各項(xiàng)數(shù)據(jù)優(yōu)化。 3、性格開朗活潑，口齒清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具有較高現(xiàn)場(chǎng)操控應(yīng)變能力，適應(yīng)不同時(shí)間段的上播。 4、熱愛直播帶貨行業(yè)，工作態(tài)度以及工作積極性強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、有無經(jīng)驗(yàn)都行，若有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。

倉庫主管

3400-6000元·20薪

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人人力資源投遞:3人瀏覽:1871

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-02-03

顧經(jīng)理

人事

崗位：倉庫主管崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法。 2.負(fù)責(zé)倉庫的全面管理，包括物資的收發(fā)存管理、庫存盤點(diǎn)、物料流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、倉庫區(qū)域規(guī)劃布局、安全管理等。 3.負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫。 4.根據(jù)公司的要求，定期對(duì)每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評(píng)估 5.負(fù)責(zé)與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。協(xié)調(diào)各部門工作，處理異常情況，確保倉庫安全。 6.負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法。 7.負(fù)責(zé)向倉庫成員傳達(dá)公司或部門的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度崗位要求： 1.中專...

電子廠jin

4000-5500元

桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-35歲管理咨詢人力資源瀏覽:133

工作餐

2025-02-02

李女士

總經(jīng)理

七星區(qū)長(zhǎng)白班，周末單休，有住宿適合寶媽的工作來了工資：14一個(gè)小時(shí)，上班時(shí)間： 8:30-12:00 13:00-17:30 （周一至周五偶爾加班到20:30，周六忙的情況下需要加班到 …… 5:30，不忙就安排周末雙休）吃飯：先吃后扣3元一餐年齡：18-45 女工要求：手腳靈活，不近視，有工廠經(jīng)驗(yàn)，能接受加班

手機(jī)配件組裝工坐班包吃住

5000-6000元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下人力資源咨詢瀏覽:130

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金
包吃住

2025-02-01

張主管

招聘主管

1. 工廠招聘手機(jī)配件組裝，五險(xiǎn)一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機(jī) 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品崗位:裝配，檢驗(yàn)，組裝，包裝、貼標(biāo)簽、測(cè)試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲 1、19元/時(shí)，月綜合工資5000-6000元，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險(xiǎn)一金。 2、做滿七天可以預(yù)支300-500元，超產(chǎn)獎(jiǎng)300-600等各種獎(jiǎng)勵(lì) 3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣 4、體檢免費(fèi)、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清。 5、上班時(shí)間：上午8.00—12.00；下午1.0...

電商美工

3000-4000元

廣西特維康醫(yī)藥科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-45歲中專以上電子商務(wù) 日化新媒體投遞:6人瀏覽:2349

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-01

蔣女士

行政人事

1、根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)圖片、海報(bào)、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)意制作 2、結(jié)合產(chǎn)品特性，負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計(jì)和排版，完善詳情頁、活動(dòng)圖片、動(dòng)態(tài)廣告條，制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁，充分展示產(chǎn)品形象和特點(diǎn) 3、及時(shí)更新各平臺(tái)廣告頁、專題頁和宣傳圖等

人事經(jīng)理

4000-8000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上本科以上培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:2195

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐

2025-02-01

黃女士

人事

1、負(fù)責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護(hù)，辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，花名冊(cè)錄入； 2、員工考勤核對(duì)及薪資核定； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協(xié)助處理勞動(dòng)合同糾紛； 6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學(xué)歷； 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通能力好，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，認(rèn)同公司的企業(yè)文化

幼兒園保育員

2300-3000元

廣西聯(lián)德教育投資有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 20-55歲教育投遞:15人瀏覽:3180

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-01

胡總

總經(jīng)理

1、認(rèn)真做好班級(jí)的衛(wèi)生、保健以及生活護(hù)理等工作，協(xié)助班上老師開展德育工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行生活指導(dǎo)教師的工作規(guī)程，熟悉指導(dǎo)和幫助幼兒一日生活起居，注重幼兒的個(gè)人衛(wèi)生，培養(yǎng)幼兒的良好衛(wèi)生習(xí)慣，逐步提高幼兒基本的生活自理能力； 3、組織并指導(dǎo)幼兒文明就餐，對(duì)挑食、偏食的幼兒給予更細(xì)微的照顧，引導(dǎo)幼兒改正不良的進(jìn)餐習(xí)慣； 4、熱衷于教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、做到全面了解每一個(gè)幼兒。

國內(nèi)銷售代表

5000-20000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 3年以上 18-40歲大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1305

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-02-01

吳女士

人事

職位描述： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)及開發(fā)國內(nèi)市場(chǎng)，評(píng)估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內(nèi)展會(huì)，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點(diǎn)，提高客戶滿意度； 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況，處理客訴，完成銷售計(jì)劃。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工科優(yōu)先； 2、具備良好的溝通與表達(dá)能力，性格開朗； 3、良好的品行和責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，接受出差，熱愛銷售工作。

電子工程師

13000-25000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 3年以上本科以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:510

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-01

吳女士

人事

職位描述： 1、主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā)； 2、醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設(shè)計(jì)，電路原理設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)和調(diào)試； 3、基于單片機(jī)或ARM處理器產(chǎn)品軟件開發(fā)； 4、制作樣機(jī)，執(zhí)行產(chǎn)品整機(jī)調(diào)試及性能測(cè)試分析，并提出改進(jìn)意見； 5、產(chǎn)品樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題分析與解決； 6、針對(duì)潛在項(xiàng)目問題和突發(fā)問題進(jìn)行改善。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，從事電子產(chǎn)品研發(fā)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、扎實(shí)的的模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程基礎(chǔ)，熟練掌握各種電子元器件、功能芯片特性； 3、熟悉電子產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)，對(duì)電子元器件特性、失效機(jī)理有深刻的認(rèn)識(shí)； 4、...

國際銷售工程師

5000-20000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 40歲以下大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:229

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-01

吳女士

人事

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)國際市場(chǎng)，評(píng)估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內(nèi)外展會(huì)，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點(diǎn)；提高客戶滿意度； 3、通過郵件，電話，F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關(guān)系，完成銷售計(jì)劃； 4、不需要應(yīng)酬，保底+提成，提成上不封頂。相關(guān)要求： 1、英語四級(jí)以上，有良好的聽說讀寫能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨(dú)立工作/出差，能吃苦耐勞； 3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先； 4、接...

生產(chǎn)線組長(zhǎng)

3800-6000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 35歲以下中專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:669

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-02-01

吳女士

人事

職位描述： 1、按照生產(chǎn)計(jì)劃、銷售訂單組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制。 3、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。 4、根據(jù)公司制度、7S 管理辦法對(duì)車間員工進(jìn)行管理，提高員工質(zhì)量意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)。 5、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及實(shí)操的培訓(xùn)。 6、積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。 7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進(jìn)行返工、記錄、保存單據(jù)。 8、根據(jù)過程確認(rèn)中所要求工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，并形成記錄。 9、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的產(chǎn)品防護(hù)工作的實(shí)施。任職要求： 1、要求大專...

機(jī)械工程師

13000-25000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上本科以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:631

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-01

吳女士

人事

職位描述 1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品機(jī)電驅(qū)動(dòng)部件的研究與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，部件結(jié)構(gòu)的可行性、工藝性分析，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和輸出解決預(yù)案； 2、切合產(chǎn)品對(duì)結(jié)構(gòu)功能、使用體驗(yàn)、性能要求及可靠性要求完成3D建模，獨(dú)立承擔(dān)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、跟進(jìn)項(xiàng)目從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、手板確認(rèn)、開模打樣、機(jī)加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié)，充分評(píng)估結(jié)構(gòu)件的可制造性及生產(chǎn)效率，解決過程中的異常問題點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配的指導(dǎo)，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，對(duì)產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進(jìn)與優(yōu)化； 5、新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計(jì)輸出文檔編寫，整理與歸檔。任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械電子、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)或其他...