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桂林雙休周末招聘
桂聘提供2025年2月桂林雙休周末最新招聘,七星區(qū)448條臨桂區(qū)209條,有周末雙休等,更多雙休周末雙休周末招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電銷人員-可兼職
2800-4500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 18-35歲 瀏覽:533- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前蘇老師人事工作內(nèi)容:
1、電話聯(lián)系客戶、開拓新客戶;
2、通過電話與新客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求
3、添加意向客戶微信
4、記錄好所有客戶需求,及時(shí)整理匯總上報(bào)
5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職業(yè)要求:
1、年齡不限
2、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可(有電話銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
福利待遇:
兼職薪資待遇:8-12元/小時(shí)
正式員工待遇:
1、加班補(bǔ)助(優(yōu)先調(diào)休);
2、周末雙休+節(jié)假日福利獎(jiǎng)金+法定節(jié)假日休假;
3、薪資待遇:2800-4500元/月(含五險(xiǎn)) -
外聯(lián)計(jì)調(diào)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前韋女士HR1、 針對(duì)旅游行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品線設(shè)計(jì)、市場(chǎng)信息的分析和收集;
2、 控制、協(xié)調(diào)所操作路線各項(xiàng)的成本;
3、 對(duì)接外部企業(yè)線路的相關(guān)操作。
1、年齡24歲以上,至少有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,從事過線下外聯(lián)或計(jì)調(diào)者優(yōu)先;
2、熟悉桂林各個(gè)景區(qū)及相關(guān)旅游產(chǎn)品;
3、溝通能力、邏輯思維強(qiáng)者優(yōu)先。
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新能力,富有進(jìn)取心和激情,具有較強(qiáng)鉆研精神,善于分析客戶需求,分析并完成市場(chǎng)長(zhǎng)期布局; -
旅游定制師(客服)
4000-15000元3小時(shí)前張毅文人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):1.客戶咨詢與支持:通過電話、電子郵件、在線聊天等多種渠道解答客戶疑問 提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù),包括旅游線路、價(jià)格、行程安排等。
2. 預(yù)訂處理:協(xié)助客戶完成旅游產(chǎn)品的預(yù)訂流程,包括機(jī)票、酒店、旅游套餐等。確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性,并及時(shí)更新客戶預(yù)訂狀態(tài)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 收集客戶反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和服務(wù)質(zhì)量提升提供參考。
4. 售后服務(wù): 處理客戶投訴和問題,提供有效的解決方案。跟蹤售后服務(wù)結(jié)果,確??蛻魸M意。
5. 銷售支持:協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提供必要的客戶服務(wù)支持。參與銷售策略的制定,提供客戶服務(wù)角度的建議。
6. 數(shù)據(jù)管理:記錄和更新客戶信息,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。定期分析客戶數(shù)據(jù),為市場(chǎng)分析和決策提供支持。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與其他部門(如計(jì)調(diào)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、外包社、酒店、司機(jī)、導(dǎo)游)協(xié)作,共同提升客戶體驗(yàn)。參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐。
8. 持續(xù)學(xué)習(xí):定期參加培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)技能和服務(wù)水平。關(guān)注旅游行業(yè)動(dòng)態(tài),了解最新的旅游產(chǎn)品和服務(wù)。
9. 其他任務(wù):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(每日13點(diǎn)前上報(bào)業(yè)績(jī))
10. 獎(jiǎng)懲制度:執(zhí)行公司的系列獎(jiǎng)懲制度。
二、工作時(shí)間:
定制師是輪班制:1.早班8-10點(diǎn)在家處理事務(wù),11-12點(diǎn)在公司(公司有午餐),14.30-17.30在公司上班。
2.中班9-12點(diǎn)在公司上班(公司有午餐),14.30-18在公司上班。
3.晚班17.30-23.30在家處理事務(wù),第二天上午11-15.00在公司上班,午間同上。
三、薪資結(jié)構(gòu):1.底薪加提成。2.底薪2000元。4、上崗要求:1.旅游知識(shí)是非常重要極其豐富的所以要求有7天無(wú)薪培訓(xùn),考核通過即可按到崗日算薪。2.1-3個(gè)月試用期,看個(gè)人成長(zhǎng)情況轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后公司買五險(xiǎn) -
移動(dòng)解決方案經(jīng)理
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 差旅補(bǔ)貼
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 車費(fèi)補(bǔ)貼
4小時(shí)前王經(jīng)理人事一、任職資格 1、學(xué)歷要求:本科或以上,專業(yè)方向?yàn)橥ㄐ拧⒂?jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷;(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求) 2、技能要求:熟練使用各類辦公軟件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項(xiàng)目管理工具。 3、個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧,心理素質(zhì)佳,能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度:認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)且負(fù)責(zé)。 5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的相關(guān)工作,能熟練制作和講解方案,具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有2年及以上售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn):熟悉... -
貨運(yùn)司機(jī)
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前蒙先生經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-15000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點(diǎn):桂林 3、工作時(shí)間:上午7點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-15000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請(qǐng)... -
工程前期編制人員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前哈玲紅人事主任1、誠(chéng)實(shí)正直、有較好問題溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具的較強(qiáng)的責(zé)任心; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目建議書、可研編制,項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告編制、規(guī)劃方案、資金申請(qǐng)報(bào)告、節(jié)能報(bào)告編制以及項(xiàng)目的評(píng)審、修改等工程前期工作; 3、熟悉各項(xiàng)目申報(bào)流程,完成申報(bào)材料編制、修改、審核等工作; 4、掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)應(yīng)用軟件的使用,有一定的文字功底; 5、能夠和建設(shè)單位溝通聯(lián)系事項(xiàng),確保項(xiàng)目前期工作順利進(jìn)行; 6、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作 -
外貿(mào)跟單員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前蔣女士行政專員1、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單生產(chǎn)及出運(yùn)的跟蹤與處理,并督促定單落實(shí)的情況; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單在內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨,做到質(zhì)量保證。 4、樣品的管理及檢驗(yàn),以及寄樣的相關(guān)處理。 5、協(xié)助及配合外貿(mào)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的工作; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。 1、大專及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),做事踏實(shí)肯干,講究效率; 2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力和溝通能力,能夠在較大壓力下工作; 3、熟練掌握辦公軟件的操作。 -
電梯維保員(臨桂區(qū))
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前徐女士人事、遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對(duì)電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告; 4、對(duì)客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育; 5、積極處理客戶提出的問題; 1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者,持特種設(shè)備操作證,電工,有機(jī)械基礎(chǔ)優(yōu)先; 2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神; 3、具備與客戶良好的溝通能力。 -
熟練計(jì)調(diào)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)工作地點(diǎn)(2選一):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓(青禾美邦對(duì)面)或者三里店 年前面試,可以年后來上班; 旅行社同行優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、對(duì)交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià) 2、性格開朗、善于溝通;吃苦耐勞,有耐心,能接受加班? 3、有地接社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、試用期1-3個(gè)月(有中餐) 薪資:底薪+提成8000,上不封頂,? -
網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團(tuán)建
- 全勤獎(jiǎng)勵(lì)
- 獎(jiǎng)金豐厚
- 聚餐活動(dòng)
- 公司提供手機(jī)微信
4小時(shí)前莫磊總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力; 2、具有銷售相關(guān)的,談判,溝通能力; 3、工作認(rèn)真,有責(zé)任心。 -
普車工
3000-6000元4小時(shí)前黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用普通車床加工零部件; 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保; 3、完成臨時(shí)交辦工作。 任職要求: 1、45歲內(nèi),中技及以上學(xué)歷; 2、身體健康,會(huì)機(jī)械識(shí)圖,能熟練使用車床進(jìn)行加工; 3、熟練工,有機(jī)加工同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,工資計(jì)件; (不考慮新手或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者) -
電商銷售會(huì)計(jì)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)體檢
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
4小時(shí)前馬小姐招聘主管福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷員
3500-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 20-55歲 投遞:9人 瀏覽:493- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前蘇老師人事2、年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補(bǔ)助(優(yōu)先調(diào)休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎(jiǎng)金+績(jī)效+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:3500-6000元/月(含五險(xiǎn)) -
電子硬件工程師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前熊繼維行政經(jīng)理雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……! -
旅行社 營(yíng)銷總監(jiān)助理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時(shí)前龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)招聘人數(shù):5人 年齡要求:25-39周歲 年前面試,可以年后再來上班 工作地址:(2選1)秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(萬(wàn)象城附近)或彰泰天街v+國(guó)際中心11樓 崗位職責(zé) 1、具備出色的社交技巧(“社牛”特質(zhì)),能夠在各種社交場(chǎng)合自如交流。 2、情商高,擅長(zhǎng)察言觀色,能夠快速理解客戶需求及潛在合作方的意圖。 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)。 4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)業(yè)績(jī)進(jìn)展。 5、對(duì)桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。 薪資:底薪+提成=5000元,上不封頂。
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王先生投遞了 廣西桂林正德投資咨詢有限公司 的 工程前期編制人員 職位2025-02-13
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韋小姐投遞了 桂林新躍國(guó)際旅游有限公司 的 旅游定制師(客服) 職位2025-02-12
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謝小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商銷售會(huì)計(jì) 職位2025-02-12
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閆先生投遞了 桂林祥程汽車文化有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-02-12
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