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桂林雙休周末招聘
桂聘提供2025年2月桂林雙休周末最新招聘,七星區(qū)440條臨桂區(qū)203條,有周末雙休等,更多雙休周末雙休周末招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林本地電子廠普工/操作工坐班
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11高經(jīng)理主管1:七星區(qū)長白班入職獎勵,包住
年齡18-43歲
小時工16/h不體檢,可預支
月入4000-5500 提供吃住
2:臨桂電子廠正式工,底薪2090+180餐補五險一金,入職獎勵2000塊分時間發(fā)放!
工資4000-6000/月
3:臨桂長白班新能源集裝箱充電樁廠
焊工24/小時,噴漆24小時,普工14元/小時
打磨15/小時,以上崗位餐補300住宿全免
4:外資充電器廠 19/小時(18+1),不體檢,可預支
上六休一,先吃后扣,坐班! -
行政專員
2500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-11莫小姐人資經(jīng)理崗位職責:
1.負責公司日常事務(wù)安排及領(lǐng)導行程安排。
2.負責公司文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理進行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。
3.負責跟進、督辦、匯報領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)。
4.負責組織公司相關(guān)會議,做好相關(guān)會議紀要、會后落實,督促執(zhí)行,結(jié)果匯報等工作。
5.負責安排公司各類接待工作、處理外部公共關(guān)系。
6、領(lǐng)導交辦的其他事項
任職要求:
1、大專以上學歷,行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、具備較強的語言、文字表達能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力;
3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強;具有2年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能適應各項應酬 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2025-02-11莫磊總經(jīng)理1、負責維護客戶,負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、維護老客戶,開發(fā)新客戶
3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力;
2、具有銷售相關(guān)的,談判,溝通能力;
3、工作認真,有責任心。 -
前端開發(fā)工程師
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-11莫小姐職位描述: 我們正在尋找一位才華橫溢的前端開發(fā)工程師加入我們的團隊。作為前端開發(fā)工程師,你將主要負責前端開發(fā)工作,同時具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力,并熟悉AI編程相關(guān)技術(shù),在必要時能夠支持智能化功能的開發(fā)和實現(xiàn)。 主要職責: 1. 使用Vue 3.0和TypeScript開發(fā)高質(zhì)量的前端應用程序。 2. 應用模塊化設(shè)計方法,確保代碼的可維護性和可擴展性。 3. 與后端團隊緊密合作,設(shè)計高效的API接口,確保前后端的無縫銜接。 4. 根據(jù)需求協(xié)助開發(fā)基于.NET Core的后端功能模塊。 5. 參與AI相關(guān)功能的開發(fā),利用AI工具(如Claude Sonnet、Ope... -
桂林七星區(qū)普工女工操作工坐班
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11高經(jīng)理主管1、七星長白班 小時工16/小時 穩(wěn)定加班,工作時間舒服。有穩(wěn)崗,入職獎600,介紹有紅包. 綜合工資4000-4800元/月 2、提供工作餐、宿舍。國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 3、工作內(nèi)容: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學即會。 要求:18-43歲,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休!1、七星長白班 小時工16/小時 穩(wěn)定加班,工作時間舒服。有穩(wěn)崗,介紹有紅包. 綜合工資40... -
貨運司機
6000-9000元2025-02-11李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點:桂林 3、工作時間:上午6點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請... -
電子廠倉庫物料員
5000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11湯女士人事經(jīng)理【工資待遇】前期實習上崗期(1個月)18/小時,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合5500 …… -6000+不等 上班時間:早8晚8,中間兩個小時吃飯休息,正常上六休1,訂單不多排雙休,按國家法定節(jié)假日放假 包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好 -
銷售儲備干部
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11蔣小姐1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 崗位要求: 1、可招收應屆畢業(yè)生進行培養(yǎng); 2、持C1駕駛證,能接受長期出差。 -
新媒體運營助理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11韋女士HR1、完成小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) 要求:年輕,思維活躍,喜歡旅游,有新媒體平臺發(fā)布經(jīng)驗,或者有自己的發(fā)布技巧 -
七星區(qū)長白班坐班普工不體檢
4000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11高經(jīng)理主管車間流水線操作工,空調(diào)房坐班,工作輕松,入職購買五險一金,環(huán)境干凈舒適,即學即會,廠內(nèi)有食堂。 薪資:底薪+加班工資+全勤獎+生產(chǎn)獎勵+崗位工資 職位要求:18-43歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,積極學習,服從管理。 工作時間:長白班8:30-20:30 上班地點一:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司東門,周一至周五上午9:30在門衛(wèi)室拿表面試,聯(lián)系人:李工 上班地點二:桂林市七星區(qū)七里店路116號科創(chuàng)增材園區(qū) -
電路板焊接
2600-4000元2025-02-11甘生總經(jīng)理使用電烙鐵對電路板的貼片、插件電子元器件進行焊接,回流爐后修板。 1)能熟練使用電烙鐵焊接元器件,最好有1年以上電路板焊接經(jīng)驗; 2)能焊0402器件、密腳IC 3)要求做事比較細心、謹慎、有耐心。 4)男女不限,但對焊接速度有一定的要求。 -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11夏小姐人事主管崗位職責; 1:主要從事電子產(chǎn)品,手機配件和電腦配件充電器等制造工藝 2:分流水線與非流水線,大部分都是坐著上班,除了部分操作崗位,有長白班崗位,也有兩班倒崗位,隨機安排。崗位不適應可調(diào)崗位。 3:操作工,直質(zhì)檢,組裝工,包裝工,學徒,品管員,物料,等等。 招聘要求;16-50歲,學歷不限,有責任心。服從安排。工作積極認真 薪資待遇;小時工純19塊一小時,包吃包住。正式工2270加加班費加各種補貼五險一金。綜合工資;4600-5800 4-6人宿舍,電視機空調(diào)。冷熱水供應。當天入職簽合同,安排住宿。 廠區(qū)直招!我們的優(yōu)勢,崗位多,不合適可調(diào),工時充足,人性化管理,人性化加班,工資... -
會計
2500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-11莫小姐人資經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司全盤財務(wù)處理; 2、及時編制憑證、報表;按時提交,成本核算; 3、負責財務(wù)檔案歸檔,裝訂等工作 4、 完成上級安排的其他工作 任職要求: 1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學歷(可接收應屆畢業(yè)生);有一般納稅人全盤賬務(wù)2年以上工作經(jīng)驗,熟練應用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 2、,具備主觀能動性,熟悉財務(wù)板塊工作流程 3、學習能力強,能獨立思考,善于解決問題。 4、性格開朗穩(wěn)定,良好的語言表達能力,工作認真仔細,適應能力好,具備初級會計證 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2... -
貨運司機
4000-9000元2025-02-11李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點:桂林 3、工作時間:上午6點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請... -
出納員
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11莫總監(jiān)HR1、有會計、財務(wù)類相關(guān)職業(yè)資格證書, 2、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),負責記賬憑證、會計賬簿等會計資料的保管和定期歸檔工作。 3、負責公司員工各類報銷的審核 4、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹, 5、工作細致,有團隊意識,執(zhí)行力強,服從上級領(lǐng)導的工作安排。 6、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,財務(wù)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷,有車行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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桂林雙休周末招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 行政專員 職位2025-02-12
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周小姐投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 行政專員 職位2025-02-11
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李小姐投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 行政專員 職位2025-02-11
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肖先生投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 行政專員 職位2025-02-11
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廖小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 出納員 職位2025-02-11
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唐小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 出納員 職位2025-02-11
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