桂林雙休招聘
桂聘提供2025年2月桂林雙休最新招聘，七星區(qū)490條臨桂區(qū)218條，有周末雙休等，更多雙休有雙休周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
3400-6000元·20薪
2025-02-03
顧經(jīng)理人事崗位：倉庫主管
崗位職責
1.負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法。
2.負責倉庫的全面管理，包括物資的收發(fā)存管理、庫存盤點、物料流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)的準確性、倉庫區(qū)域規(guī)劃布局、安全管理等。
3.負責倉庫成員的工作進行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、 根據(jù)要貨單及時安排出庫。
4.根據(jù)公司的要求，定期對每個成員的工作進行考核評估
5.負責與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。協(xié)調(diào)各部門工作，處理異常情況，確保倉庫安全。
6.負責根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進方法。
7.負責向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度
崗位要求：
1.中專以上，5年以上制造行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，會看圖紙，有機械加工行業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.較強的解決問題和溝通的能力，有較強的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠進行人員管理和培訓，調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
3.熟悉倉儲作業(yè)流程，熟練操作電腦和各類辦公軟件，具備較強的學習能力和執(zhí)行力。熟悉ERP系統(tǒng)操作、倉庫管理和物料管理流程。
4.負責倉庫的安全管理，防火、防盜、防破壞及5S管理.
5.具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力
有限男性，40歲以下（條件優(yōu)秀者可放寬），最好會開叉車和使用行吊。
學歷大專及以上學歷（優(yōu)秀可放寬）
薪資：4-6k
君泰福電氣廠招聘，上班時間
7:40-11:40
13:30-17:30
做六休一 -
財稅顧問+雙休
3000-7000元
2025-02-03
李經(jīng)理人事崗位描述：
1、維護公司老客戶客情關(guān)系；
2、對客戶需要的會計服務(wù)進行安排；
3、負責老客戶來年的續(xù)費事情；
4、善于與人溝通交流。
崗位要求：
1、有會計從業(yè)資格證，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有外賬工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、年齡23-32歲；抗壓能力強
4、從事過客服、銷售優(yōu)先考慮；
薪資福利：
1、底薪+提成+績效；綜合3K-5K
2、簽訂勞動合同，購買五險；
3、朝九晚六、法定節(jié)假日正常休息。
寬敞明亮的辦公環(huán)境，和諧的團隊氛圍，每周發(fā)放下午茶，生日禮物+節(jié)假日禮物，期待你的加入！ -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2025-02-02
駱曉燕行政人事崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負責組建、培訓財務(wù)團隊；
3、負責公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析；
4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核；
5、負責公司各項目、各部門成本核算與控制；
6、負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤預算執(zhí)行情況；
7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表）和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確；
8、制定、維護、改進公司財務(wù)管理制度，滿足控制風險的要求，如資金風險、運營風險、稅務(wù)風險等；
9、負責編制及組織實施財務(wù)預算報告、月／季／年度財務(wù)報告；
10、負責與各項目、部門溝通，協(xié)同工作；
11、負責與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合；
12、負責培訓相關(guān)負責人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
13、負責培訓相關(guān)負責人對各自項目的經(jīng)營分析、風險管控；
14、負責責任人以上年終獎核算；
15、負責財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核；
16、完成領(lǐng)導的各項工作安排。
任職要求：
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有會計證，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)；
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責任心，為公司發(fā)展獻言獻策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神；
7、有良好的職業(yè)道德，保密意識強；
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標制定，提供有效的數(shù)據(jù)分析；
9、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
電子廠jin
4000-5500元
2025-02-02
李女士總經(jīng)理有住宿適合寶媽的工作來了 工資：14一個小時， 上班時間： 8:30-12:00 13:00-17:30 （周一至周五偶爾加班到20:30， 周六忙的情況下需要加班到5:30，不忙就安排周末雙休 -
手機配件組裝工坐班包吃住
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 包吃住
2025-02-01
張主管招聘主管1. 工廠招聘手機配件組裝，五險一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配，檢驗，組裝，包裝、貼標簽、測試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲 1、19元/時，月綜合工資5000-6000元，長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險一金。 2、做滿七天可以預支300-500元，超產(chǎn)獎300-600等各種獎勵 3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣 4、體檢免費、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清。 5、上班時間：上午8.00—12.00；下午1.0... -
組裝
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-02-01
張主管招聘主管6、加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。 7、工資以打卡方式每月15號準時發(fā)放，打入工資卡。 -
電商美工
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-01
蔣女士行政人事1、根據(jù)營銷活動計劃，對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進行設(shè)計和創(chuàng)意制作 2、結(jié)合產(chǎn)品特性，負責修圖、設(shè)計和排版，完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條，制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁，充分展示產(chǎn)品形象和特點 3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等 -
人事經(jīng)理
4000-8000元
2025-02-01
黃女士人事1、負責員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護，辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負責員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協(xié)助處理勞動合同糾紛； 6、執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學歷； 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協(xié)調(diào)能力強，溝通能力好，有較好的團隊合作能力，認同公司的企業(yè)文化 -
國內(nèi)銷售代表
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-02-01
吳女士人事職位描述： 1、負責維護及開發(fā)國內(nèi)市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內(nèi)展會，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點，提高客戶滿意度； 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況，處理客訴，完成銷售計劃。 任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，工科優(yōu)先； 2、具備良好的溝通與表達能力，性格開朗； 3、良好的品行和責任心，能夠吃苦耐勞，接受出差，熱愛銷售工作。 -
電子工程師
13000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-01
吳女士人事職位描述： 1、主導項目開發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā)； 2、醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設(shè)計，電路原理設(shè)計、PCB設(shè)計和調(diào)試； 3、基于單片機或ARM處理器產(chǎn)品軟件開發(fā)； 4、制作樣機，執(zhí)行產(chǎn)品整機調(diào)試及性能測試分析，并提出改進意見； 5、產(chǎn)品樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題分析與解決； 6、針對潛在項目問題和突發(fā)問題進行改善。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，從事電子產(chǎn)品研發(fā)工作3年及以上經(jīng)驗，具有醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、扎實的的模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計、單片機編程基礎(chǔ)，熟練掌握各種電子元器件、功能芯片特性； 3、熟悉電子產(chǎn)品可靠性設(shè)計，對電子元器件特性、失效機理有深刻的認識； 4、... -
國際銷售工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-01
吳女士人事崗位描述： 1、負責開發(fā)國際市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內(nèi)外展會，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點；提高客戶滿意度； 3、通過郵件，電話，F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關(guān)系，完成銷售計劃； 4、不需要應(yīng)酬，保底+提成，提成上不封頂。 相關(guān)要求： 1、英語四級以上，有良好的聽說讀寫能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨立工作/出差，能吃苦耐勞； 3、大專及以上學歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先； 4、接... -
生產(chǎn)線組長
3800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-02-01
吳女士人事職位描述： 1、按照生產(chǎn)計劃、銷售訂單組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制。 3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。 4、根據(jù)公司制度、7S 管理辦法對車間員工進行管理，提高員工質(zhì)量意識與職業(yè)素養(yǎng)。 5、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導書及實操的培訓。 6、積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。 7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進行返工、記錄、保存單據(jù)。 8、根據(jù)過程確認中所要求工藝規(guī)程進行生產(chǎn)，并形成記錄。 9、負責原材料、半成品、成品的產(chǎn)品防護工作的實施。 任職要求： 1、要求大專... -
機械工程師
13000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-01
吳女士人事職位描述 1、負責電子產(chǎn)品機電驅(qū)動部件的研究與結(jié)構(gòu)設(shè)計，部件結(jié)構(gòu)的可行性、工藝性分析，并進行風險評估和輸出解決預案； 2、切合產(chǎn)品對結(jié)構(gòu)功能、使用體驗、性能要求及可靠性要求完成3D建模，獨立承擔整體結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3、跟進項目從結(jié)構(gòu)設(shè)計、手板確認、開模打樣、機加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié)，充分評估結(jié)構(gòu)件的可制造性及生產(chǎn)效率，解決過程中的異常問題點； 4、負責生產(chǎn)裝配的指導，提供現(xiàn)場技術(shù)支持，對產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進與優(yōu)化； 5、新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計輸出文檔編寫，整理與歸檔。 任職要求 1、全日制本科及以上學歷，機械電子、機電一體化、機械設(shè)計或其他... -
普工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-02-01
吳女士人事職位描述： 1、嚴格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程等進行操作和工作，搞好安全生產(chǎn)。 2、認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的設(shè)備，防止設(shè)備事故，提高生產(chǎn)安全率。 3、認真完成上級下達的工作任務(wù)，不拖車間后腿。 4、節(jié)約原材料，節(jié)約水、電、氣。 5、認真做好生產(chǎn)原始記錄，不弄虛作假，緊急任務(wù)能加班加點服從安排。 6、認真做好交、接班工作，搞好崗位和設(shè)備的清潔衛(wèi)生。 7、認真做好崗位和崗位之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。 8、不擅離職守，不串崗位，不亂操作其它崗位的設(shè)備。 9、根據(jù)過程確認中所要求工藝規(guī)程進行生產(chǎn)，并形成記錄。 10、完成上級安排的其它工作。 任職要求： 1、要求中專及以上學... -
嵌入式軟件工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-01
吳女士人事職位描述： 1、參與研發(fā)項目需求分析、方案設(shè)計、功能開發(fā)、調(diào)試及性能優(yōu)化； 2、負責代碼編寫，對項目實施過程中出現(xiàn)的BUG能夠定位、分析并解決； 3、參與BSP設(shè)計、外設(shè)驅(qū)動設(shè)計及移植代碼評審。 任職要求： 1、計算機、電子電氣、電子工程、自動化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、熟悉C/C++,能獨立完成嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計、實現(xiàn)和調(diào)試，熟悉LINUX操作系統(tǒng)； 3、有Linux系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉linux環(huán)境下圖像處理編程技術(shù)； 4、 學習能力強，具有良好的溝通能力和良好的團隊合作精神； 5、對嵌入式技術(shù)有深入理解和實際開發(fā)經(jīng)驗。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
