桂林雙休招聘
桂聘提供2025年2月桂林雙休最新招聘，七星區(qū)453條臨桂區(qū)203條，有周末雙休等，更多雙休有雙休周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商帶貨主播
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-03
力源人事人事專員【崗位職責(zé)】
1、熟悉直播行業(yè)，能夠挖掘品牌以及產(chǎn)品的受眾和賣點。
2、配合直播運營、場控進(jìn)行直播間各項數(shù)據(jù)優(yōu)化。
3、性格開朗活潑，口齒清晰，責(zé)任心強，具有較高現(xiàn)場操控應(yīng)變能力，適應(yīng)不同時間段的上播。
4、熱愛直播帶貨行業(yè)，工作態(tài)度以及工作積極性
強，有較好的團隊協(xié)作能力。
5、有無經(jīng)驗都行，若有直播帶貨經(jīng)驗可優(yōu)先。 -
倉庫主管
3400-6000元·20薪
2025-02-03
顧經(jīng)理人事崗位：倉庫主管
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法。
2.負(fù)責(zé)倉庫的全面管理，包括物資的收發(fā)存管理、庫存盤點、物料流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、倉庫區(qū)域規(guī)劃布局、安全管理等。
3.負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、 根據(jù)要貨單及時安排出庫。
4.根據(jù)公司的要求，定期對每個成員的工作進(jìn)行考核評估
5.負(fù)責(zé)與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。協(xié)調(diào)各部門工作，處理異常情況，確保倉庫安全。
6.負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法。
7.負(fù)責(zé)向倉庫成員傳達(dá)公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度
崗位要求：
1.中專以上，5年以上制造行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，會看圖紙，有機械加工行業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.較強的解決問題和溝通的能力，有較強的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠進(jìn)行人員管理和培訓(xùn)，調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
3.熟悉倉儲作業(yè)流程，熟練操作電腦和各類辦公軟件，具備較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。熟悉ERP系統(tǒng)操作、倉庫管理和物料管理流程。
4.負(fù)責(zé)倉庫的安全管理，防火、防盜、防破壞及5S管理.
5.具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力
有限男性，40歲以下（條件優(yōu)秀者可放寬），最好會開叉車和使用行吊。
學(xué)歷大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬）
薪資：4-6k
君泰福電氣廠招聘，上班時間
7:40-11:40
13:30-17:30
做六休一 -
財稅顧問+雙休
3000-7000元
2025-02-03
李經(jīng)理人事崗位描述：
1、維護公司老客戶客情關(guān)系；
2、對客戶需要的會計服務(wù)進(jìn)行安排；
3、負(fù)責(zé)老客戶來年的續(xù)費事情；
4、善于與人溝通交流。
崗位要求：
1、有會計從業(yè)資格證，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有外賬工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、年齡23-32歲；抗壓能力強
4、從事過客服、銷售優(yōu)先考慮；
薪資福利：
1、底薪+提成+績效；綜合3K-5K
2、簽訂勞動合同，購買五險；
3、朝九晚六、法定節(jié)假日正常休息。
寬敞明亮的辦公環(huán)境，和諧的團隊氛圍，每周發(fā)放下午茶，生日禮物+節(jié)假日禮物，期待你的加入！ -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2025-02-02
駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團隊； 3、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析； 4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負(fù)責(zé)公司各項目、各部門成本核算與控制； 6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確； 8、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險的要求，如資金風(fēng)險、運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等； 9、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月／季／年度財務(wù)報告... -
電子廠jin
4000-5500元
2025-02-02
李女士總經(jīng)理有住宿適合寶媽的工作來了 工資：14一個小時， 上班時間： 8:30-12:00 13:00-17:30 （周一至周五偶爾加班到20:30， 周六忙的情況下需要加班到5:30，不忙就安排周末雙休 -
手機配件組裝工坐班包吃住
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 包吃住
2025-02-01
張主管招聘主管1. 工廠招聘手機配件組裝，五險一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配，檢驗，組裝，包裝、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲 1、19元/時，月綜合工資5000-6000元，長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險一金。 2、做滿七天可以預(yù)支300-500元，超產(chǎn)獎300-600等各種獎勵 3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣 4、體檢免費、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清。 5、上班時間：上午8.00—12.00；下午1.0... -
組裝
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-02-01
張主管招聘主管6、加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。 7、工資以打卡方式每月15號準(zhǔn)時發(fā)放，打入工資卡。 -
電商美工
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-01
蔣女士行政人事1、根據(jù)營銷活動計劃，對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計和創(chuàng)意制作 2、結(jié)合產(chǎn)品特性，負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計和排版，完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條，制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁，充分展示產(chǎn)品形象和特點 3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等 -
人事經(jīng)理
4000-8000元
2025-02-01
黃女士人事1、負(fù)責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護，辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協(xié)助處理勞動合同糾紛； 6、執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學(xué)歷； 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協(xié)調(diào)能力強，溝通能力好，有較好的團隊合作能力，認(rèn)同公司的企業(yè)文化 -
幼兒園保育員
2300-3000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-01
胡總總經(jīng)理1、認(rèn)真做好班級的衛(wèi)生、保健以及生活護理等工作，協(xié)助班上老師開展德育工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行生活指導(dǎo)教師的工作規(guī)程，熟悉指導(dǎo)和幫助幼兒一日生活起居，注重幼兒的個人衛(wèi)生，培養(yǎng)幼兒的良好衛(wèi)生習(xí)慣，逐步提高幼兒基本的生活自理能力； 3、組織并指導(dǎo)幼兒文明就餐，對挑食、偏食的幼兒給予更細(xì)微的照顧，引導(dǎo)幼兒改正不良的進(jìn)餐習(xí)慣； 4、熱衷于教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，具有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神； 5、做到全面了解每一個幼兒。 -
國內(nèi)銷售代表
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-02-01
吳女士人事職位描述： 1、負(fù)責(zé)維護及開發(fā)國內(nèi)市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內(nèi)展會，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點，提高客戶滿意度； 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況，處理客訴，完成銷售計劃。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工科優(yōu)先； 2、具備良好的溝通與表達(dá)能力，性格開朗； 3、良好的品行和責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，接受出差，熱愛銷售工作。 -
電子工程師
13000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-01
吳女士人事職位描述： 1、主導(dǎo)項目開發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā)； 2、醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設(shè)計，電路原理設(shè)計、PCB設(shè)計和調(diào)試； 3、基于單片機或ARM處理器產(chǎn)品軟件開發(fā)； 4、制作樣機，執(zhí)行產(chǎn)品整機調(diào)試及性能測試分析，并提出改進(jìn)意見； 5、產(chǎn)品樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題分析與解決； 6、針對潛在項目問題和突發(fā)問題進(jìn)行改善。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，從事電子產(chǎn)品研發(fā)工作3年及以上經(jīng)驗，具有醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、扎實的的模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計、單片機編程基礎(chǔ)，熟練掌握各種電子元器件、功能芯片特性； 3、熟悉電子產(chǎn)品可靠性設(shè)計，對電子元器件特性、失效機理有深刻的認(rèn)識； 4、... -
國際銷售工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-01
吳女士人事崗位描述： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)國際市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內(nèi)外展會，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點；提高客戶滿意度； 3、通過郵件，電話，F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關(guān)系，完成銷售計劃； 4、不需要應(yīng)酬，保底+提成，提成上不封頂。 相關(guān)要求： 1、英語四級以上，有良好的聽說讀寫能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨立工作/出差，能吃苦耐勞； 3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先； 4、接... -
生產(chǎn)線組長
3800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-02-01
吳女士人事職位描述： 1、按照生產(chǎn)計劃、銷售訂單組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制。 3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。 4、根據(jù)公司制度、7S 管理辦法對車間員工進(jìn)行管理，提高員工質(zhì)量意識與職業(yè)素養(yǎng)。 5、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及實操的培訓(xùn)。 6、積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。 7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進(jìn)行返工、記錄、保存單據(jù)。 8、根據(jù)過程確認(rèn)中所要求工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，并形成記錄。 9、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的產(chǎn)品防護工作的實施。 任職要求： 1、要求大專... -
機械工程師
13000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-01
吳女士人事職位描述 1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品機電驅(qū)動部件的研究與結(jié)構(gòu)設(shè)計，部件結(jié)構(gòu)的可行性、工藝性分析，并進(jìn)行風(fēng)險評估和輸出解決預(yù)案； 2、切合產(chǎn)品對結(jié)構(gòu)功能、使用體驗、性能要求及可靠性要求完成3D建模，獨立承擔(dān)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3、跟進(jìn)項目從結(jié)構(gòu)設(shè)計、手板確認(rèn)、開模打樣、機加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié)，充分評估結(jié)構(gòu)件的可制造性及生產(chǎn)效率，解決過程中的異常問題點； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配的指導(dǎo)，提供現(xiàn)場技術(shù)支持，對產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進(jìn)與優(yōu)化； 5、新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計輸出文檔編寫，整理與歸檔。 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，機械電子、機電一體化、機械設(shè)計或其他...
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于小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 電商帶貨主播 職位2025-02-10 -
朱小姐投遞了 廣西特維康醫(yī)藥科技有限公司 的 電商美工 職位2025-02-10
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楊小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 電商帶貨主播 職位2025-02-09
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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