桂林雙休招聘
桂聘提供2025年2月桂林雙休最新招聘，七星區(qū)453條臨桂區(qū)204條，有周末雙休等，更多雙休有雙休周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精裝工程師
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06
鄧婷經(jīng)理負責項目本專業(yè)的技術管理及協(xié)調(diào)工作，為實現(xiàn)項目管理目標提供技術管理支持。
1、工程前期準備：參與編制工程管理作業(yè)指導書，并參與評審；參與審核總包施工組織設計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，并參與評審，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)施工單位等進行圖紙會審及技術交底工作。
2、施工過程管理：根據(jù)需要參與材料、設備的入場驗收，對不合格材料和設備提出處理意見，參與施工中涉及本專業(yè)的重大施工技術方案論證或?qū)＜依龝?，參與工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查處理，項目內(nèi)部驗收等。
3、項目質(zhì)量管理：監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對施工組織設計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則的執(zhí)行情況，并定期對其工作考核；定期對本專業(yè)項目工程質(zhì)量情況進行分析，形成質(zhì)量分析報告，并上報公司領導。
4、項目進度管理：參與制定項目施工進度計劃，協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)、推動計劃的執(zhí)行、落實，發(fā)現(xiàn)計劃滯后的因素及時預警并提成整改措施。
5、安全文明、現(xiàn)場成本管理：參與編制并推行公司安全生產(chǎn)文明施工的管理規(guī)定，負責對總包單位進行施工全過程安全監(jiān)管，避免甲方主體責任事故；完成簽證現(xiàn)場核量，組織變更/簽證的報審，參與審核項目工程、材料設備、技術服務合同進度款結算申請，審核項目的工程結算資料，確認工程結算資料真實完整。
6、做好現(xiàn)場技術管理工作，落實工程驗收、交付過程中發(fā)現(xiàn)問題的整改。
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑裝飾工程、裝飾設計等相關專業(yè)。
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，1年以上裝飾工程施工管理從業(yè)經(jīng)歷。
3、專業(yè)知識及技能：
熟悉掌握裝飾工藝；熟悉裝飾工程施工流程和施工管理要點，熟悉建筑裝飾材料，能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術問題。掌握項目計劃管理方法；熟悉政府相關部門對裝飾工程的管理辦法及相關的法規(guī)規(guī)定。
4、具有助理工程師以上職稱
5、良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃推動能力；原則性強、責任心強、吃苦耐勞。 -
精裝園林工程師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06
鄧婷經(jīng)理1、園林工程專業(yè)、規(guī)劃專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。
2、5年以上園林、規(guī)劃設計工作經(jīng)驗，有酒店園林設計經(jīng)驗優(yōu)先。
3、敬業(yè)踏實、認真負責、具有良好的團隊合作精神
4、具備工程師以上職稱。
5、熟練使用Autocad、Photoshop、Sketchup、Powerpoint、Indesign等軟件。
6、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 -
全國儲備-人力行政經(jīng)理
4200-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06
羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備人力行政經(jīng)理
人力板塊：
1、負責公司相關人力行政管理制度的貫徹落實；
2、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)；
3、負責人員檔案管理和各類信息管理；
4、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資；
5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責獎懲實施；
6、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率；
行政板塊：
1、負責公司相關行政管理制度的貫徹落實；
2、負責公司公共設施和公共財物的管理、維護及安全工作；
3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關供應商商品價格給部門負責人審核，對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制；
4、按照5S規(guī)范，對公司的衛(wèi)生管理負責，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況；
5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控；
6、負責培訓場地、培訓設施、辦公用品的日常管理；
7、負責日常行政事務工作，具體包括相關制度的執(zhí)行推動，日常辦公事務管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設備、生活福利、出差事務、工作車輛使用登記、水電、工程事務、證照審批等；
8、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動，及時有效完成領導交辦事項；
9、其他行政后勤工作； -
質(zhì)檢員/檢驗員/試驗員
2500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-06
劉小姐人事專員1、負責對需要試驗的產(chǎn)品或材料按要求擬定檢驗方案，進行檢測、試驗、并記錄、判定、標識，提交相應報告； 2、對所檢出的結果進行原因分析，不合格項可提出糾正措施和預防措施建議； 3、確保監(jiān)視和測量裝置的有效性和操作規(guī)范性，合理使用、保養(yǎng)、歸位、保管； 4、檢/試驗記錄、報告及產(chǎn)品隨機資料等進行定期整理歸檔； 5、協(xié)助部門相關產(chǎn)品檢/試驗操作規(guī)程、作業(yè)指導書的增補、優(yōu)化修訂； 6、本崗位轄區(qū)環(huán)境清掃、清潔維護； 7、領導安排的其他工作。 要求： 1、具備高壓電工操作證；從事質(zhì)檢工作一年以上。 2、能適應車間工作環(huán)境； 3、能適應出差。 -
全國儲備-客服主管
4300-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06
羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備客服主管 1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團活動政策解讀與店端政策制定 5.團隊管理：成長培訓、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務部門政策收集更新、培訓 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務達成跟進與改進 9.客戶經(jīng)理項目廣宣相關工作協(xié)同市場完成 10.客情關系搭建活動策劃組織、俱樂部工作 1.大專以上學歷； 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗； 3.一定的客戶服務工作管理能力； 4.良好的人際交往和溝通能力。 -
銷售/業(yè)務員
3000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-06
劉小姐人事專員1、負責合同簽訂、參加設聯(lián)會、核實交貨期、及時開票回款等合同履約工作； 2、負責客戶來廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作； 3、能高效、準確、及時將客戶需求反饋給公司，做好溝通橋梁作用； 4、服從管理，及時完成領導交辦的工作 要求： 1、具備良好的溝通協(xié)作能力和理解力； 2、具務熟練使用辦公軟件的能力； 3、具務強烈的責任感和抗壓能力； 4、適應出差； 5、有國網(wǎng)、南網(wǎng)履約經(jīng)驗優(yōu)先；有消弧線圈、電抗器同類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。 -
保潔員
2500-3500元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-06
柳女士HR1、要求應聘者掌握保潔工具的使用，如掃把、拖把、清潔劑等，熟悉清潔流程，具備基礎的清潔技能。 2、要求應聘者具備良好的服務意識，有較強的責任心。 3、要求應聘者具有1-3年以上的保潔工作經(jīng)驗，熟悉各類保潔工作流程，具備良好的執(zhí)行力。 -
DQE工程師
7000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-02-06
柳女士HR職位描述 1）負責前期開發(fā)送樣品質(zhì)確認； 2）負責前期開發(fā)品質(zhì)標準的識別，建立與輸出； 3）負責前期開發(fā)品質(zhì)異常的分析，制定開發(fā)不良履歷表； 4）對開發(fā)前期提出改善性意見和建議； 5）負責開發(fā)階段產(chǎn)品的客戶投訴處理與跟進，提供8D報告； 6）負責試產(chǎn)的直通率檢討改善，最終判定能否轉(zhuǎn)量產(chǎn)；7）量產(chǎn)前培訓IPQC、FQC、OQC、駐廠人員客戶檢驗標準，重點關注事項、限度樣標準。 任職要求: 1）專科或以上學歷，具有三年以上開發(fā)質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2）熟練操作辦公軟件； 3）具有良好的溝通能力； 4）工作能力強，思維清晰； 5）熟悉項目前期開發(fā)品質(zhì)控制； 6）熟悉并應用DFMEA、PFM... -
工藝工程師（PE)
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-06
柳女士HR1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準； 2、負責產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、負責產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現(xiàn)場工藝異常處理，更新及維護SOP； 5、對生產(chǎn)設備、模治具進行調(diào)試，對新設備學習使用，并驗證可靠性導入。 任職要求： 1、 大專以上學歷，機械相關專業(yè)； 2、二年以上制造行業(yè)工藝相關工作經(jīng)驗， 熟練常用辦公軟件； 3、熟悉產(chǎn)品流程，會使用3D繪圖軟件或設備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先； 4、良好的溝通能力，動手能力及模治具分析能力強。 工作地址1：桂林市青網(wǎng)科技園(臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米） 工作地址2：桂林市... -
PD開發(fā)工程師
8000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-02-06
柳女士HR1. 負責新產(chǎn)品樣品開發(fā)，從產(chǎn)品概念到樣品實現(xiàn)，并主導樣品制作、調(diào)試與提供產(chǎn)品設計方案； 2. 負責新產(chǎn)品導入到量產(chǎn)的過程；為新產(chǎn)品導入提供2D圖/3D圖/初始BOM/初始工藝流程圖等技術文件； 3. 負責反饋、處理制作異常，持續(xù)提高樣品質(zhì)量與生產(chǎn)效率； 4. 新材料、新產(chǎn)品、新工藝等開發(fā)與應用。 相關要求： 1. 大專及以上學歷，機械工程，產(chǎn)品設計或相關專業(yè)； 2. 五年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，有手機殼或注塑或軟包行業(yè)背景，尤其懂皮料布料等貼合工藝者優(yōu)先； 3. 熟悉制造工藝和機加工工藝，能夠主導樣板制作，動手能力強； 4. 熟練使用Sol... -
海外自媒體推廣專員
4000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-06
熊繼維行政經(jīng)理一、工作職責： 1、負責海外社交媒體平臺運營 如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube、TikTok等，擴大產(chǎn)品、品牌在海外的宣傳和影響力。定期發(fā)布圖文、視頻，保持賬號活躍和用戶關注度。與粉絲保持回復評論、互動、私信。 2、內(nèi)容創(chuàng)作和策劃 根據(jù)公司產(chǎn)品和市場需求，創(chuàng)作符合目標市場文化背景的高質(zhì)量內(nèi)容。策劃并執(zhí)行海外市場的線上活動。 3、數(shù)據(jù)分析 能使用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測和分析社交媒體數(shù)據(jù)，包括關注度、互動量、轉(zhuǎn)化率等關鍵指標，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，優(yōu)化內(nèi)容策略和營銷策略，提高營銷效果。 4、市場調(diào)研 對目標市場進行深入調(diào)研，了解用戶需求，對競品分析，包括... -
SQE品質(zhì)工程師
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-02-06
柳女士HR崗位要求： 1） 熟練運用辦公軟件； 2） 有獨立思考和處理問題的能力，有良好的邏輯思維及溝通能力； 3）有皮革、汽車或電子行業(yè)領域品控管理經(jīng)驗優(yōu)先。 ； 4） 熟悉供應商品質(zhì)控制，熟悉并應用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。 5） 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求，了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。 職責與權限： 1） 負責廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善； 2） 負責對后段來料異常的跟蹤與處理； 3） 負責對廠商回復的糾正與預防措施報告進行跟蹤關閉； 4） 負責新廠商的開發(fā)審核管理與評估 5） 供應商RoHS... -
設備維修員
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-02-06
柳女士HR1. 對設備進行保養(yǎng)、維修； 2. 新設備調(diào)試、驗收； 3. 配合技術部進行新設備引進； 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機器故障。 任職要求： 1. 機電一體化專業(yè)，大專及以上學歷； 2. 持電壓電工證； 3. 有三年以上制造行業(yè)設備維修經(jīng)驗，擅長衣車設備的維修。 工作地點：桂林青網(wǎng)科技園（桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米） -
PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師
7000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-02-06
柳女士HR職位描述 1.負責制定項目實施計劃，明確各階段性里程碑，提前識別項目風險和技術障礙，及時進行進度和風險匯報，對項目重要節(jié)點進行控制。 2.協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)過程出現(xiàn)的問題及異常，保證項目順利進行。 3.負責協(xié)調(diào)推進各關聯(lián)團隊工作，把控項目進度、質(zhì)量、風險等，確保項目按計劃推進。 4.各環(huán)節(jié)職能部門的進度跟進,組織定期關鍵節(jié)點會議,對問題進行討論并協(xié)調(diào)解決。 5.整個開發(fā)過程客戶對接、客戶需求和問題的處理。 相關要求： 1. ?？埔陨蠈W歷； 2. 熟練使用辦公軟件，英語能做為工作語言優(yōu)先； 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項目管理或外貿(mào)業(yè)務相關工作經(jīng)驗； 4.性格外向，較強的溝通與... -
技術助理
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-02-06
柳女士HR崗位職責： 1.物料料號&成品BOM創(chuàng)建及修改 2.部門領料、請購提單跟進 3.文件分發(fā)、回收 4.客戶審核資料整理 5.處理部門考勤及相關工作 6.協(xié)助部門做產(chǎn)品開發(fā)工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，理工科相關專業(yè)； 2、具有制造行業(yè)技術文員相關工作經(jīng)驗； 3、會CAD優(yōu)先。 4、責任心強，學習能力強，良好的溝通能力； 5、性格樂觀開朗，工作細心。
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廖小姐投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 技術助理 職位2025-02-11 -
韋小姐投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 技術助理 職位2025-02-11 -
銀女士投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 保潔員 職位2025-02-11 -
王先生投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 精裝工程師 職位2025-02-10 -
鄭先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 設備維修員 職位2025-02-10 -
李小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 全國儲備-人力行政經(jīng)理 職位2025-02-10
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務（危險化學品除外）；物流服務；代辦機動車登記業(yè)務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務，汽車管理咨詢服務及會展業(yè)務，代理汽車登記業(yè)務，市場調(diào)查，汽車信息咨詢服務，汽車消費信貸咨詢服務，一類機動車維修服務（小型車輛維修），二手車交易（進二手車市場），機械設備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車/租賃 10人以下
