桂林雙休招聘
桂聘提供2025年2月桂林雙休最新招聘，七星區(qū)453條臨桂區(qū)204條，有周末雙休等，更多雙休有雙休周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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64 研發(fā)工程師
12000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2025-02-06
戴先生HR負責新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 電子工程師
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-06
戴先生HR電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè)，精通電子電路相關(guān)知識，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學歷。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
七星某學校
2190元
2025-02-06
胡先生人事一、招聘要求
1. 基本條件：年齡 18 - 50 歲（特別優(yōu)秀人員可放寬至52歲），男，身高 168cm 及以上，女，身高155cm及以上，五官端正，身體健康，無犯罪記錄，無紋身及不良嗜好，信用記錄良好。
2. 能力素養(yǎng)：溝通能力良好，具備一定服務(wù)意識，服從工作安排，盡職盡責。
3. 優(yōu)先條件：具有相同崗位經(jīng)驗者、退伍軍人（附退伍證復(fù)印件）、應(yīng)屆畢業(yè)生以及從事過相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮。
二、待遇詳情
1. 薪資待遇：工資 2190 元/月
2. 工作時間：固定白班，周末雙休。
歡迎各位同行推薦合適人選。 -
招標代理助理
2800-3000元
2025-02-06
朱女士主任協(xié)助招標部主管，處理招標部相關(guān)事宜 -
全國儲備-市場經(jīng)理
4800-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06
羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備市場經(jīng)理 1、有新媒體運營經(jīng)驗，能獨立打造運營流量IP，有帶團隊經(jīng)驗； 2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作，比例：公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ，對用戶活躍及運營效果負責； 3、分析目標客戶群與潛在客戶群，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施； 4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作； 5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系，通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; ... -
售后服務(wù)專員，人事助理，銷售經(jīng)理
3000-8000元
2025-02-06
王經(jīng)理人事1. 人事招聘， 2. 續(xù)費提醒， 3. 信息變更， 4. 理賠協(xié)助， 5. 新業(yè)務(wù)開拓 -
倉庫管理員
3500-3800元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-06
小唐崗位職責 1.收發(fā)工作：按公司的規(guī)章制度和《物料控制流程》，做好成品和原材料的出、入庫工作；及時接受領(lǐng)料單(發(fā)貨單，并在復(fù)核后發(fā)放（確保100%準確）。 2.管理工作： 1、每天進行物料的收、發(fā)、存檢查，確保賬實相符，每周按要求提供倉庫的收、發(fā)、存統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)和報表； 2、負責倉庫的管理工作，做好產(chǎn)品、原輔材料的分區(qū)、分類保管，物料收發(fā)記錄做到可追溯； 3、每月底進行物料盤點并配合財務(wù)部做好盤點、抽檢工作； 4、做好勞保用品收、發(fā)、存工作； 5、客戶資料的保密工作。 6、安全與環(huán)境衛(wèi)生工作：做好庫房的安全、防火和7S工作。 7、其他協(xié)助工作：協(xié)助本部門ISO質(zhì)量管理體系及合規(guī)... -
全國儲備-銷售經(jīng)理
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06
羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備銷售經(jīng)理 1、根據(jù)年度銷售目標，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計劃，基于銷售計劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價格; 3、結(jié)合市場需求變化，制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標; 5、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo); 6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負責制定團隊人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量... -
工廠保安
4000-4600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-02-06
謝女士人事主管1、身高170CM以上，無紋身；1年以上工廠保安工作經(jīng)驗； 2、初中以上文化程度，退伍軍人優(yōu)先； 3、服從管理、聽從指揮，責任心強； 4、年齡23-40歲； 上班時間：白班8:00-20:00；晚班20:00-8:00 上四天班休息二天 薪資待遇：底薪+全勤獎+崗位績效+五險一金。 -
邀約經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-06
陳女士HR一、崗位要求 1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團隊成員、上級和客戶進行溝通。 2.具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊成員，并幫助他們提高業(yè)務(wù)能力。 3.具備良好的問題解決和決策能力，能夠解決客戶的問題，并制定合理的決策。 4.具備優(yōu)秀的組織和計劃能力，能夠合理分配資源，確?？蛻舴?wù)的順利進行。 5.具備一定的業(yè)務(wù)知識和行業(yè)背景，能夠為客戶提供專業(yè)的建議和支持。 二、職責范圍 1.制定和實施客戶服務(wù)策略，確?？蛻籼峁└哔|(zhì)量的服務(wù)。 2.負責客戶服務(wù)團隊的日常管理工作，包括人員培訓和績效管理等。 -
新媒體主播
6000-12000元
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-06
陳女士HR1、負責參與策劃、編輯、錄制、制作等工作，建立自己的直播風格 2、與粉絲互動，活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容，提高用戶參與度增強粉絲黏性 -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06
卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖，面試須提交自己獨立完成的效果圖。我們公司比較偏設(shè)計，尤其是公裝設(shè)計。 要求至少有一年左右工作經(jīng)驗，能獨立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計工作，熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié)，擅長溝通交流。 如大學畢業(yè)生，畢業(yè)實習應(yīng)當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關(guān)經(jīng)驗則按公司制度同實習生待遇。 -
建筑設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-06
卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖，面試須提交自己獨立完成的效果圖。軟件、平臺、方式不限，能用于實際項目，哪怕是手繪，客戶認可就行。 簡歷請詳細描述自己在項目中承擔的角色，獨立完成還是參與，是參與重要部分還是解決附屬工程，待遇可談。 應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷要求有手繪作品、效果圖（不管是什么軟件完成的）。 -
精裝工程師
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06
鄧婷經(jīng)理1、裝修圖紙審圖、圖紙會審、少量的裝修施工圖畫圖、改圖工作； 2、精裝修現(xiàn)場施工綜合管理、協(xié)調(diào)工作； 3、協(xié)助、配合土建現(xiàn)場施工收尾管理工作。 -
招采經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06
鄧婷經(jīng)理組織建立公司的采購管理體系；組織開展供應(yīng)商管理、采購管理及招采后評估等工作；合理有效的控制公司整體成本。 1、供方資源管理：研究制訂供應(yīng)商的管理策略，負責供方信息收集、篩選，積累供方資源；組織建立供應(yīng)商管理體系、評價標準；根據(jù)權(quán)責，組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進行考察和資格審查；組織對供應(yīng)商進行實地考察和資格審查； 2、采購管理：組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息，建立公司材料與設(shè)備信息庫；負責建立公司材料設(shè)備的采購價格、市場價格數(shù)據(jù)庫，建立公司采購管理標準，組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。 3、合同管理：組織相關(guān)方開展工程類招標采購文件及合同的標準化工作，負責合同的起草、簽訂、合同交底及有重大...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林雙休招聘最新投遞
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南先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 工廠保安 職位2025-02-11 -
蒙先生投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 精裝工程師 職位2025-02-11 -
蔣女士投遞了 桂林市鑫輝保安服務(wù)有限公司 的 七星某學校 職位2025-02-10 -
田小姐投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 招采經(jīng)理 職位2025-02-10 -
黃先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-10 -
蔣小姐投遞了 中昕國際項目管理有限公司桂林分公司 的 招標代理助理 職位2025-02-10
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相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
