桂林雙休招聘
桂聘提供2025年2月桂林雙休最新招聘，七星區(qū)324條臨桂區(qū)172條，有周末雙休等，更多雙休有雙休周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量工程師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
1小時前
陽先生人資專員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題
2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過程，促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn)
3、組織實施管理評審活動，根據(jù)不合格項，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進(jìn)符合要求
4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運(yùn)行情況
5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟練掌握5大工具，針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié)；
6、具有解決質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故，改進(jìn)方案及措施促進(jìn)流程；
7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗證工作，成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運(yùn)行， -
emc設(shè)計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
陽先生人資專員職責(zé)描述：
1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計與評審，包括原理圖，PCB布局布線，結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計與評審
2. 對產(chǎn)品整體設(shè)計的EMC風(fēng)險進(jìn)行預(yù)判，負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案；
3. 對測試出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，提供解決方案以滿足規(guī)格要求；
4. 進(jìn)行設(shè)計平臺建設(shè)，輸出經(jīng)驗案例、checklist、設(shè)計規(guī)范等；
5. 出差解決市場問題。
任職要求:
1.3年以上EMC設(shè)計整改經(jīng)驗，熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性，有汽車電子，能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；
2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解測試原理，測試儀器；
3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識良好；
4. 有良好的問題分析能力、溝通能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠承擔(dān)一定的壓力；
5、有變頻器、伺服驅(qū)動器產(chǎn)品的EMC設(shè)計整改經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
C1同城司機(jī)收入穩(wěn)定自由
6000-12000元
1小時前
李女士人事經(jīng)理1. 1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機(jī)，綜合收入6000-12000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到公司洽談，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機(jī)app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點(diǎn)：桂林
3、工作時間：上午7點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到6點(diǎn)，休息時間按需調(diào)配。
4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請電詢或投簡歷，面試需帶身份證駕駛證，期待您的加入！ -
投資顧問
10000-17000元
1小時前
周女士綜合1）負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的服務(wù)及營銷開發(fā)； 2）向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議； 3）負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的綜合理財服務(wù)，為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務(wù)； 4）充分挖掘客戶的金融理財需求，為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品； -
生產(chǎn)/質(zhì)量/設(shè)備管理
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時前
劉女士人事專員1.應(yīng)具備的知識： （1）2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷。 （2）本科英語四級以上。 2.應(yīng)具備的技能： （1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 （2）了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 （3）通過合理組織生產(chǎn)過程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動，以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。 （4）熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗（校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗）： （1）應(yīng)屆生有三個月以上相關(guān)專業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 （2）往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求： （1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀(jì)律。 （2）... -
工藝工程師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前
陽先生人資專員1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計、調(diào)整和修改，以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善； 2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用，工藝治理及現(xiàn)場指導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防； 5.參與評審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計，以及產(chǎn)品的制造要求，編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出，使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高； 7.零部件設(shè)計、圖紙繪制及工藝文件，產(chǎn)品資料的編制。 -
售后服務(wù)專員
3000-5000元·13薪
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：25-45歲 學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
臨桂高工價普工/操作工/質(zhì)檢提供食宿
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
高經(jīng)理主管1、底薪2090+加班費(fèi)加180餐補(bǔ) 平時加班17元， 周末加班23元， 節(jié)假日加班34元， 加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000元/月，購買五險一金。 2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:華為、榮耀組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，宿舍環(huán)境好，有球場，健身房。 小時工:20塊/小時包住 吃飯先吃后扣，有水果 需要體檢，穿無塵服，過安檢不能帶手機(jī)，站班多，兩班倒，隨機(jī)分配 20號發(fā)工資，離職后3-5天結(jié)清。 -
16/小時 充電器組裝包裝工作簡單
4200-5000元
3小時前
曹女士總監(jiān)純工價16元/小時，月入4160-4800 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，帶薪培訓(xùn)。 【上班班次】 兩班倒，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00。 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)充電器，流水線，手工，坐班。 【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】工作滿10天以后，每周四可申請預(yù)支200塊生活費(fèi)。 【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
福達(dá)汽配工廠直招正式工
4900-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
安經(jīng)理人事1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲， 初中及以上學(xué)歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達(dá)4000-8000 元/月，計件，多勞多得)， 2、女工： 年齡要求:22-45歲。 初中及以上學(xué)歷, 能接受倒班 (兩班/三倒)。 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達(dá) 3800-7000元/月) 3、自動化生產(chǎn)維護(hù)員： 年齡要求:22-40 歲。 中專及以上學(xué)歷， 能適應(yīng)三班倒工作制 （有相關(guān)工作... -
陽天打磨小時工
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
3小時前
曹女士總監(jiān)陽天招小時工如下： 【1】打磨工（15元/小時）18-50歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 【2】焊工（二保焊）24元/小時18-50歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 【3】普工14小時（4000-4600） 4.噴漆工，24小時 以上崗位均餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費(fèi)水電免費(fèi)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預(yù)支，黑戶可以微信或支付寶，長白班 -
貨運(yùn)司機(jī)
4000-9000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī)，綜合收入6000-12000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到分公司洽談，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機(jī)app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點(diǎn)：桂林 3、工作時間：上午6點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到6點(diǎn)，休息時間按需調(diào)配。 4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請... -
新媒體運(yùn)營
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2小時前
韋女士HR工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、快手、B站等旅游網(wǎng)站的運(yùn)營； 2、旅游產(chǎn)品的編輯上線，完成產(chǎn)品發(fā)布工作； 3、提取產(chǎn)品賣點(diǎn)，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設(shè)計，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率； 4、產(chǎn)品日常維護(hù)，產(chǎn)品各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。 崗位要求： 1、具有發(fā)布抖音，快手，B站，小紅書內(nèi)容經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉應(yīng)用剪映，美圖，PS等工具者優(yōu)先 3、一分鐘打字大于60字，會word等常用工具 4、樂于接受新鮮事物，能沉下心來學(xué)習(xí)和積累知識，不斷提升自己，有上進(jìn)心； 5、工作細(xì)心有條理，具備一定的文案表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力； 6、有新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
英語分析員
5000-10000元
2小時前
王禺茜總經(jīng)理助理工作內(nèi)容：從美國專業(yè)網(wǎng)站或服務(wù)器查詢資料，幫助客戶完成保單、分析報告等英文文書。 工作要求：1、英語水平要好，英文閱讀理解能力強(qiáng)，全英文工作環(huán)境；2、能熟練使用電腦，3、因為涉及到培訓(xùn)、考核、溝通、保密等，要求是在桂林市居住或?qū)W習(xí)或愿意來桂林工作的；4、因為和美國有時差，有時需要熬夜，能熬夜的優(yōu)先 -
新媒體運(yùn)營
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時前
秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司新媒體（移動客戶端、微信、抖音等新媒體）的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運(yùn)營的實施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林雙休招聘最新投遞
-
朱先生2025-02-06 -
李先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 陽天打磨小時工 職位2025-02-06 -
韋女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 福達(dá)汽配工廠直招正式工 職位2025-02-05 -
廖先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司 的 售后服務(wù)專員 職位2025-02-05
-
李小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-02-05 -
唐小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-02-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
-
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運(yùn)動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
