一、服從班長領(lǐng)導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設(shè)施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
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桂林批發(fā)公司收銀招聘
桂聘提供2025年2月桂林批發(fā)公司收銀最新招聘,七星區(qū)18條臨桂區(qū)8條,平均工資約為2697元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀收銀員門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員
2300-2500元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前朱女士HR工作內(nèi)容:
1、超市基礎(chǔ)工作,包括理貨,上貨,補貨、清潔工作等。
2、學習賣場營運管理知識。
作為超市管理者進行培養(yǎng)和儲備,也是超市梯形隊伍建設(shè)重要的一環(huán)。這個崗位需要在超市一線多個崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程,晉升空間巨大。 -
超市收銀員
2500元3小時前朱女士HR1、收驗現(xiàn)金、二維碼
2、甄別假幣,二維碼收款確認
3、提供銷售小票和發(fā)票
4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異
5、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交付
6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準手續(xù)
7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具
8、收銀臺臺面清潔工作
9、留意鑒別散裝稱斤貨品的單價、重量是否正確 -
收銀員
2600-3500元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-01-31蘇小曉人事經(jīng)理崗位職責
1、以良好的個人服務和崗位素質(zhì),準確、快速的完成收銀。
2、維護好區(qū)域環(huán)境和貨架衛(wèi)生,提升消費體驗
3、熟悉超市收銀工作流程。
崗位要求:
1、有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先,能立刻上崗,已婚女性優(yōu)先;服從管理和個人服務意識強,團隊合作觀念強。
約 3 個崗位
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桂林批發(fā)公司收銀招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林桂芝花貿(mào)易有限公司 的 收銀員 職位2025-02-05
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桂林收銀招聘工資
¥
2697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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學歷要求分析
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不限學歷77.1%
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初中7.8%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專2.2%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占77.1%,初中占7.8%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.7%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年16.5%
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3-5年0.4%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占16.5%,3-5年占0.4%。