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桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司收銀招聘

桂聘提供2025年2月桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司收銀最新招聘,七星區(qū)18條臨桂區(qū)9條,平均工資約為2697元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀收銀員門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
丹泉專賣店店長(zhǎng)(7k-20k)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作;
2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織;
5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作;
?
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、誠(chéng)信正直、性格開朗、陽(yáng)光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī);
6、掌握辦公軟件相關(guān)技能
約 1 個(gè)崗位
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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 1.3%
    小于2K
  • 49.4%
    2K
  • 48.5%
    3K
  • 0.9%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.1%
  • 初中
    7.8%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    2.2%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.1%,初中占7.8%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    16.5%
  • 3-5年
    0.4%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占16.5%,3-5年占0.4%。

桂林 收銀百科

...崗位職責(zé)
一、服從班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會(huì)議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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