![桂林售后前臺主管招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
桂林售后前臺主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林售后前臺主管最新招聘,靈川縣2條,平均工資約為5374元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多售后前臺主管售后前臺主管汽車售后前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
全國儲備-售后前臺主管
4000-7000元2025-02-06羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店售后前臺主管
1.領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
2.處理售后用戶抱怨;
3.制定策略,以提高責任地區(qū)的售后服務市場份額;
4.實現(xiàn)企業(yè)領導所制定的業(yè)績目標;
5.制定維修業(yè)務目標,并分解到本部門員工的工作指標;
6.負責本部門員工的績效評估,崗位調整,培訓發(fā)展計劃和激勵措施;
7.利用在售后服務中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。 -
4S店售后前臺主管
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-05練女士行政經理1.領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
2.處理售后用戶抱怨;
3.制定策略,以提高責任地區(qū)的售后服務市場份額;
4.實現(xiàn)企業(yè)領導所制定的業(yè)績目標;
5.制定維修業(yè)務目標,并分解到本部門員工的工作指標;
6.負責本部門員工的績效評估,崗位調整,培訓發(fā)展計劃和激勵措施;
7.利用在售后服務中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
桂林汽車服務顧問招聘工資
¥
5374
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
11.1%2K
-
29.6%3K
-
5.6%4K
-
20.4%5K
-
11.1%6K-8K
-
11.1%8K-1W
-
11.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷55.6%
-
初中1.9%
-
高中9.3%
-
中專5.6%
-
大專27.8%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占55.6%,初中占1.9%,高中占9.3%,中專占5.6%,大專占27.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗61.1%
-
1-3年25.9%
-
3-5年13%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,1-3年占25.9%,3-5年占13%。