1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能,場地設(shè)計(jì)要領(lǐng)和故障排除;
2、機(jī)械、電氣、模具專業(yè)或有機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能出差進(jìn)行現(xiàn)場勘查或指導(dǎo)機(jī)械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過后,能獨(dú)立頂崗。
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桂林醫(yī)療器械公司售后技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年2月桂林醫(yī)療器械公司售后技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)10條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后技術(shù)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-10曾春艷人事1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試指導(dǎo)工作
2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,為客戶提供可靠解決方案,確認(rèn)客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決
3、為客戶提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 -
售后部經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-01吳女士人事職位描述:
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部管理工作,確保其正常運(yùn)作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)?;
2、售后服務(wù)部體系搭建,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)質(zhì)量?;
3、制定并組織實(shí)施售后服務(wù)計(jì)劃,確保服務(wù)的及時(shí)性和高質(zhì)量?;
4、解決客戶在售后服務(wù)中遇到的問題,處理客戶投訴,提升客戶滿意度?;
5、定期分析售后服務(wù)數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程和方式,提高工作效率和客戶滿意度?。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,售后管理工作2年以上,具有部門管理經(jīng)驗(yàn);
2、扎實(shí)的電子理論知識(shí),具備一定的英語溝通能力,能夠用英語進(jìn)行工作交流和解決問題;
3、具有良好的溝通能力、客服意識(shí),能快速的分析解決問題;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。 -
售后工程師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-01吳女士人事職位描述:
1、負(fù)責(zé)售出商品故障件及生產(chǎn)中異常品維修,對(duì)修復(fù)做檢驗(yàn)和穩(wěn)定性測試。
2、登記維修記錄、維修品不良統(tǒng)計(jì)與分析,統(tǒng)計(jì)顧客咨詢及維修情況。
3、建立和完善維修作業(yè)指導(dǎo)文件。
4、接聽、記錄和處理維修報(bào)障電話。
5、維修件的領(lǐng)用與更換,保證維修進(jìn)度。
6、協(xié)助營銷中心處理好售后服務(wù)及技術(shù)支持。
7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、要求大專及以上學(xué)歷,電子工程專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、能熟練使用烙鐵、風(fēng)槍、萬用表、示波器等工具。
4、具有一定的電子理論基礎(chǔ)、能看懂原理圖,動(dòng)手能力強(qiáng)。
5、熟悉常用器件的檢測,能維修電路板。
6、具有良好的電腦運(yùn)用能力,熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
7、為人誠實(shí)可靠、能吃苦,具有團(tuán)隊(duì)精神。
8、能力突出者可適當(dāng)放寬上述要求。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林醫(yī)療器械公司售后技術(shù)支持招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-02-10
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桂林售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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12%2K
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37%3K
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15.2%4K
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14.1%5K
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8.7%6K-8K
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7.6%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.8%
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初中3.3%
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高中10.9%
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中專7.6%
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大專17.4%
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本科1.1%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.8%,初中占3.3%,高中占10.9%,中專占7.6%,大專占17.4%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年25%
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3-5年2.2%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占25%,3-5年占2.2%。