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桂林售后服務(wù)代表招聘
桂聘提供2025年2月桂林售后服務(wù)代表最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5378元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多售后服務(wù)代表售后服務(wù)代表汽車服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)銷售精英
2000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10葉經(jīng)理招聘經(jīng)理1. - 線上渠道:通過房產(chǎn)網(wǎng)站、社交媒體平臺、公司內(nèi)部系統(tǒng)等收集業(yè)主發(fā)布的房源信息,同時也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行房源推廣,吸引潛在客戶。
- 線下渠道:在社區(qū)、商圈等地發(fā)放傳單、張貼海報(bào),與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主建立聯(lián)系,獲取房源委托;參加房產(chǎn)拍賣會、展銷會等活動,收集房源信息。
客戶開發(fā)與維護(hù)
- 客戶拓展:通過電話營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、老客戶介紹、社區(qū)活動等多種方式尋找潛在客戶,了解客戶的購房或租房需求,包括預(yù)算、戶型、地段、配套設(shè)施等方面的要求。
- 客戶跟進(jìn):定期與客戶溝通,向客戶推薦符合其需求的房源,解答客戶的疑問,提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù),陪同客戶實(shí)地看房,了解客戶對房源的反饋,及時調(diào)整推薦策略。
房源匹配與帶看
- 房源篩選:根據(jù)客戶的需求,從大量的房源中篩選出合適的房源,對篩選出的房源進(jìn)行實(shí)地勘察,核實(shí)房源的真實(shí)性、房屋狀況、周邊環(huán)境等信息。
- 帶客看房:與業(yè)主和客戶預(yù)約看房時間,安排看房行程,在看房過程中,向客戶介紹房屋的優(yōu)點(diǎn)和特色,解答客戶的問題,觀察客戶的反應(yīng)和需求,提供專業(yè)的建議和意見。
合同簽訂與交易促成
- 協(xié)助談判:在客戶對某套房源感興趣后,代表客戶與業(yè)主進(jìn)行價格、付款方式、交房時間等交易條件的談判,爭取為客戶爭取最有利的交易條件。
- 合同簽訂:在雙方達(dá)成一致后,協(xié)助客戶和業(yè)主簽訂房屋買賣合同或租賃合同,確保合同條款清晰、明確,保障雙方的合法權(quán)益。
- 交易跟進(jìn):在合同簽訂后,協(xié)助客戶和業(yè)主辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶、貸款審批、房屋交接等相關(guān)手續(xù),確保交易順利完成。
售后服務(wù)
- 客戶回訪:交易完成后,定期對客戶進(jìn)行回訪,了解客戶對服務(wù)的滿意度,收集客戶的意見和建議,及時解決客戶的問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
- 提供增值服務(wù):為客戶提供一些與房產(chǎn)相關(guān)的增值服務(wù),如房屋裝修、家居布置、物業(yè)托管等,滿足客戶的多樣化需求
約 1 個崗位
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桂林汽車服務(wù)顧問招聘工資
¥
5378
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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28.6%3K
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8.9%4K
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17.9%5K
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10.7%6K-8K
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12.5%8K-1W
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.6%
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初中3.6%
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高中8.9%
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中專7.1%
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大專26.8%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.6%,初中占3.6%,高中占8.9%,中專占7.1%,大專占26.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.9%
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1-3年28.6%
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3-5年12.5%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.9%,1-3年占28.6%,3-5年占12.5%。