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桂林事業(yè)部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月桂林事業(yè)部經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5727元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多事業(yè)部經(jīng)理事業(yè)部經(jīng)理保險事業(yè)部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

英語老師

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城 6人 軟件 投遞:3人 瀏覽:337
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-09
閆老師
1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學績效評級,進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 26歲以上 大專以上 建筑 材料 投遞:1人 瀏覽:209
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-03-08
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位概述:
1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))負責全面領(lǐng)導和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護等方面的工作。
2、他們需要確保部門目標的實現(xiàn),推動業(yè)務(wù)增長,優(yōu)化資源配置,提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。
主要職責:
1. 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定仿石漆事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,確保部門目標與公司目標保持一致。
2. 團隊管理:組建和管理高效的團隊,包括銷售、市場等人員,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
3.市場分析與預(yù)測:深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求和競爭態(tài)勢,為制定銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù)。
4. 產(chǎn)品創(chuàng)新:推動新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能,滿足客戶需求,增強市場競爭力。
5. 銷售管理與市場拓展:制定銷售策略,拓展銷售渠道,提高市場份額,實現(xiàn)銷售目標。
6. 客戶關(guān)系維護:建立和維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作。
7. 溝通協(xié)作:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

醫(yī)藥銷售

6000-10000元
桂林-靈川縣 10人 20-48歲 初中以上 醫(yī)藥 投遞:34人 瀏覽:2719
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-03-08
林婷婷
廣西省區(qū)人事經(jīng)理
蜀中藥業(yè)有限公司天策事業(yè)部
桂林市高薪誠聘
1.醫(yī)藥銷售員:
任職要求:
新熟手不限,學歷不限,20-48歲,能方便長期出差者。(出差地點:桂林市區(qū)包括市區(qū)下面幾個縣鎮(zhèn))
薪資待遇:
吃、住、行全包,有責底薪+提成+獎勵獎金共計約10個點提成。餐補50元/天當天現(xiàn)結(jié)(早10中20晚20)。有車的車補100元/天,另外燃油由公司加。無車的無車補,坐同事的車。月薪大概6000-15000/月。
工作內(nèi)容:
我們是醫(yī)藥生產(chǎn)廠家主要給整個市區(qū)包括全市所有縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)上所有的藥店、診所、衛(wèi)生室、私人醫(yī)院…供貨,醫(yī)藥銷售員只負責到醫(yī)生店里簽單,送貨、收款、售后、維護客情等等每個縣都有專人在負責。新員工都安排和老員工一組由老員工帶、教,同時簽單技巧、產(chǎn)品知識也會培訓,一個縣工作一周左右休息1-2天轉(zhuǎn)站到下個縣,在市區(qū)內(nèi)的縣城循環(huán)跑。全程吃住行由經(jīng)理統(tǒng)一負責安排。
工作前景:
產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等等…都熟悉以后可以向公司申請做縣級經(jīng)理就是管理一個縣的銷售。縣級經(jīng)理:年薪20-40萬,由公司免費購買保險。25-50歲。需要有相關(guān)工作經(jīng)驗。
我們公司入職門檻低,晉升空間很大,是一份長期有發(fā)展的行業(yè)。工作輕松有活力,團隊經(jīng)常聚餐、團建、免費旅游…勞逸結(jié)合,歡迎你的加入…
約 3 個崗位

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桂林分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.8%
  • 中專
    18.2%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。
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