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桂林實施項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月桂林實施項目經(jīng)理最新招聘，秀峰區(qū)3條疊彩區(qū)2條，平均工資約為6217元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多實施項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理工程實施項目經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

二級水利建造師

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 環(huán)保 建筑 投遞:2人 瀏覽:1273
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1小時內(nèi)
毛小姐
1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范，熟知施工工藝流程；
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工;
3、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案，安排、實施、創(chuàng)建文明工地；
4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，確保工程進度、質(zhì)量和安全；
5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法；
6、溝通能力強，有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目施工期間的安全防范，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)；
8、參加工程竣工交驗；
9、做好各方施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作；
10、忠誠守信，品德高尚，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)、責(zé)任心強，具備團隊合作精神；
11、身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有豐富的水利工程項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；必須持證上崗，人證合一，要求有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證、有職稱證（初級或中級都可以）；（如果只想把證書放在我們公司使用，人不到公司坐班的也可私聊?。?br /> 3、能吃苦耐勞；
4、能長期駐扎工地。薪資根據(jù)工作年限以及能力來定。備注：沒有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者就不要投簡歷了?。?持水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者歡迎來投簡歷！
備注：以上信息可忽略不看，以備注的這條信息為準(zhǔn)??！本公司招聘的二級水利建造師，招聘到公司用于投標(biāo)項目，人才本人不用到公司坐班?。。。。。。。。。。?！二級水利建造師+初級職稱+水利B證給費用1萬一年，并且本公司幫人才本人買全年社保！！二級水利建造師+中級職稱+水利B證給費用1.2萬一年，并且本公司幫人才本人買全年社保?。?

一級水利建造師

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 大專以上 環(huán)保 建筑 瀏覽:3122
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1小時內(nèi)
毛小姐
1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范，熟知施工工藝流程；
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工;
3、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案，安排、實施、創(chuàng)建文明工地；
4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，確保工程進度、質(zhì)量和安全；
5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法；
6、溝通能力強，有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目施工期間的安全防范，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)；
8、參加工程竣工交驗；
9、做好各方施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作；
10、忠誠守信，品德高尚，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)、責(zé)任心強，具備團隊合作精神；
11、身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有豐富的水利工程項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
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水利高級工程師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:13
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2025-02-08
韋女士
人事
1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范，熟知施工工藝流程；
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4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，確保工程進度、質(zhì)量和安全；
5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法；
6、溝通能力強，有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目施工期間的安全防范，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)；
8、參加工程竣工交驗；
9、做好各方施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作；
10、忠誠守信，品德高尚，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)、責(zé)任心強，具備團隊合作精神；
11、身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
12、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有豐富的水利工程項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
13、水利工程等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；必須持證上崗，人證合一，要求有水利水利高級工程師證書；（如果只想把證書放在公司使用，人不到公司坐班的也可私聊?。?br /> 14、薪資根據(jù)工作年限以及能力來定。備注：沒有水利水利水電高級工程師證者就不要投簡歷了?。?持水利高工證者歡迎來投簡歷！
另備注：本公司招聘的水利高工，招聘到公司用于投標(biāo)項目，人才本人不用到公司坐班！費用可談，購買全年保險！

二級水利建造師

4000-8000元
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2025-02-08
韋女士
人事
1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范，熟知施工工藝流程； 2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工; 3、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案，安排、實施、創(chuàng)建文明工地

一級水利建造師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:11
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韋女士
人事
1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范，熟知施工工藝流程； 2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工; 3、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案，安排、實施、創(chuàng)建文明工地

項目經(jīng)理助理

6000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 大專以上 物業(yè) 國企 投遞:2人 瀏覽:742
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
李女士
人力資源
一、基本職責(zé) 1、協(xié)助項目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上； 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案 …… ，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作 …… ，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標(biāo)； 5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務(wù)品質(zhì)； 6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 7、實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作
無固定辦公點 1人 5年以上 大專以上 建筑 建筑設(shè)計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1071
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2025-02-05
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工，履行文明施工專項方案，管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作，負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人，對項目質(zhì)量指標(biāo)進行監(jiān)督
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：5K
  • 1.1%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 14.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.9%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    24.6%
  • 本科
    10.3%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.9%，高中占3.4%，中專占2.9%，大專占24.6%，本科占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.1%
  • 1-3年
    33.7%
  • 3-5年
    8.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.1%，1-3年占33.7%，3-5年占8.6%，5-10年占0.6%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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