桂林實(shí)施工程師招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年2月桂林實(shí)施工程師最新招聘,臨桂區(qū)5條七星區(qū)1條,平均工資約為7210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多實(shí)施工程師工程實(shí)施工程師mes實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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mes實(shí)施工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
2025-02-06楊女士招聘專員崗位職責(zé):
1、對(duì)公司信息系統(tǒng)進(jìn)行推廣實(shí)施,對(duì)業(yè)務(wù)部門用戶進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門使用信息系統(tǒng);
2、處理業(yè)務(wù)部門使用信息系統(tǒng)遇到的問題,保障信息系統(tǒng)正常運(yùn)行;
3、優(yōu)化信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,保證流程簡(jiǎn)化、管理有效;
4、調(diào)研新系統(tǒng)或新模塊需求,給出解決方案,并落實(shí)實(shí)施;
5、協(xié)助完成公司信息技術(shù)管理制度和工作流程的制訂、完善、宣貫。
任職資格:
1、精通Office軟件使用;
2、有ERP、SRM、CRM、WMS、MES、SAP類似系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用SQL, Server、ORACLE等數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者、PHP證書者優(yōu)先。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
5000-8000/月 -
mes實(shí)施工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-05李女士招聘專員崗位職責(zé):
1、對(duì)公司信息系統(tǒng)進(jìn)行推廣實(shí)施,對(duì)業(yè)務(wù)部門用戶進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門使用信息系統(tǒng);
2、處理業(yè)務(wù)部門使用信息系統(tǒng)遇到的問題,保障信息系統(tǒng)正常運(yùn)行;
3、優(yōu)化信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,保證流程簡(jiǎn)化、管理有效;
4、調(diào)研新系統(tǒng)或新模塊需求,給出解決方案,并落實(shí)實(shí)施;
5、協(xié)助完成公司信息技術(shù)管理制度和工作流程的制訂、完善、宣貫。
任職資格:
1、精通Office軟件使用;
2、有ERP、SRM、CRM、WMS、MES、SAP類似系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用SQL, Server、ORACLE等數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者、PHP證書者優(yōu)先。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績(jī)效
2025-02-05王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸與保管。
1.計(jì)算機(jī)、電子類大專以上學(xué)歷;
2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3..熟練配置網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)、有規(guī)劃線路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等;
4.具有較好的技術(shù)文檔編制能力,良好的溝通能力;
5.較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力良好的分析問題和實(shí)際動(dòng)手能力,良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;
6.責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,實(shí)行大小周休息制度。
工程師有售前技術(shù)工程師和項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位可以選擇。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林實(shí)施工程師招聘(有崗位晉升)最新投遞
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周先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 mes實(shí)施工程師 職位2025-02-06
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閆先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 系統(tǒng)集成工程師 職位2025-02-06
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劉小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 mes實(shí)施工程師 職位2025-02-04
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李先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 mes實(shí)施工程師 職位2025-02-02
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胡先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 系統(tǒng)集成工程師 職位2025-01-27
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梁先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 mes實(shí)施工程師 職位2025-01-21
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桂林實(shí)施工程師招聘工資
¥
7210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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26.3%4K
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21.1%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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15.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.2%
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大專10.5%
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本科26.3%
桂林實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,大專占10.5%,本科占26.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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3-5年5.3%
桂林實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,3-5年占5.3%。