桂林食品生產(chǎn)主管招聘

桂聘提供2025年2月桂林食品生產(chǎn)主管最新招聘，永?？h1條，平均工資約為5027元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多食品生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

食品生產(chǎn)主管

5000-8000元

桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 26-40歲大專(zhuān)以上防護(hù)用品瀏覽:34

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-02-05

恒保衛(wèi)生

HR經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定及完成生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、做好食品生產(chǎn)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查日常管理工作；
3、了解市場(chǎng)對(duì)于產(chǎn)品需求及銷(xiāo)售定位提出建議，不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)整體生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成、費(fèi)用管控等工作；
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門(mén)間工作對(duì)接，配合生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的溝通及檢查工作；
6、負(fù)責(zé)安全（人身安全、設(shè)備安全、消防安全）日常培訓(xùn)，對(duì)各項(xiàng)日常安全監(jiān)督檢查做到位；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡26-40歲，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、食品安全、機(jī)械工程、數(shù)控、化學(xué)應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3、3年以上食品業(yè)企業(yè)一線管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

約 1 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任食品車(chē)間主任生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任車(chē)間主任/生產(chǎn)經(jīng)理服裝車(chē)間主任食品生產(chǎn)主管車(chē)間管理生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)主管車(chē)間主任車(chē)間主管生產(chǎn)車(chē)間主管車(chē)間管理人員車(chē)間生產(chǎn)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理加工主管生產(chǎn)管理人員車(chē)間生產(chǎn)主任生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理主管工廠主管生產(chǎn)督導(dǎo)制造主管車(chē)間生產(chǎn)主管車(chē)間經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 smt生產(chǎn)主管生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理焊接主管組裝主管生產(chǎn)部長(zhǎng)注塑車(chē)間主管生產(chǎn)副經(jīng)理化妝品生產(chǎn)主管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管

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桂林車(chē)間主任招聘工資

￥ 5027

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 69份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K

4.3%

2K
15.9%

3K
17.4%

4K
37.7%

5K
15.9%

6K-8K
4.3%

8K-1W
4.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

36.2%
初中

2.9%
高中

5.8%
中專(zhuān)

8.7%
大專(zhuān)

37.7%
本科

8.7%

桂林車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.2%，初中占2.9%，高中占5.8%，中專(zhuān)占8.7%，大專(zhuān)占37.7%，本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

30.4%
1-3年

50.7%
3-5年

17.4%
5-10年

1.4%

桂林車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占30.4%，1-3年占50.7%，3-5年占17.4%，5-10年占1.4%。

桂林車(chē)間主任百科

...崗位職責(zé)

1. 主持車(chē)間日常工作事務(wù)，使車(chē)間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(mén)（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門(mén)的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車(chē)間的工作，體系實(shí)施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車(chē)間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車(chē)間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)管理，組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

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