1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;
制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度

桂林室內(nèi)設(shè)計師主管招聘
桂聘提供2025年3月桂林室內(nèi)設(shè)計師主管最新招聘,象山區(qū)2條,平均工資約為4774元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多室內(nèi)設(shè)計師主管室內(nèi)設(shè)計師主管室內(nèi)設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理(室內(nèi)不外出)
6000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-03-07陳女士人事需要有銷售經(jīng)驗,不限行業(yè),不限專業(yè),不招實習(xí)生,不招未畢業(yè)的,女性優(yōu)先。
室內(nèi)工作不需要外出,不需要邀約客戶,會有業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)邀約客戶到店,客戶經(jīng)理需要在店坐等客戶上門進(jìn)行接待銷售,帶客戶逛樣板間展廳,并講解產(chǎn)品進(jìn)行銷售,業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫教,同事幫扶。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單獎金+業(yè)績提成=6k-12k 在崗人員平均薪資 :6k+ 能者月薪上萬,能力優(yōu)秀者薪資可再議,和老板直接面聊,我們主要看重求職者的銷售能力,薪資待遇可再議
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補貼。
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。
4、白班不上夜班、8小時工作制、節(jié)假日帶薪
公司提供公開的晉升渠道和完善的入職培訓(xùn),歡迎室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,需要有銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進(jìn)行講解工藝材料、福利活動;
2、電器、純材料、合同外銷售;
3、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn);
4、工作內(nèi)容: 門店導(dǎo)購,不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶進(jìn)行接待溝通銷售。
5、歡迎室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,薪資待遇和設(shè)計師一樣,不用管設(shè)計不用管施工轉(zhuǎn)售后。
崗位要求
1、形象良好,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強,普通話流利,服務(wù)態(tài)度佳;
3、年齡21歲以上,3個月以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更優(yōu);有店面導(dǎo)購、汽車銷售、珠寶銷售房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
門店導(dǎo)購
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-03-07陳女士人事銷售導(dǎo)購崗位,需要有銷售經(jīng)驗,不限行業(yè),不限專業(yè),不招實習(xí)生,不招未畢業(yè)的,女性優(yōu)先。
室內(nèi)工作不需要外出,不需要邀約客戶,會有業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)邀約客戶到店,導(dǎo)購需要在店坐等客戶上門進(jìn)行接待銷售,帶客戶逛樣板間展廳,并講解產(chǎn)品進(jìn)行銷售,業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫教,同事幫扶。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單獎金+業(yè)績提成=6k-12k 在崗人員平均薪資 :6k+ 能者月薪上萬,能力優(yōu)秀者薪資可再議,和老板直接面聊,我們主要看重求職者的銷售能力,薪資待遇可再議
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補貼。
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。
4、白班不上夜班、8小時工作制、節(jié)假日帶薪
公司提供公開的晉升渠道和完善的入職培訓(xùn),歡迎室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,需要有銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進(jìn)行講解工藝材料、福利活動;
2、電器、純材料、合同外銷售;
3、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn);
4、工作內(nèi)容: 門店導(dǎo)購,不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶進(jìn)行接待溝通銷售。
5、歡迎室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,薪資待遇和設(shè)計師一樣,不用管設(shè)計不用管施工轉(zhuǎn)售后。
崗位要求
1、形象良好,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強,普通話流利,服務(wù)態(tài)度佳;
3、年齡21歲以上,3個月以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更優(yōu);有店面導(dǎo)購、汽車銷售、珠寶銷售房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林室內(nèi)設(shè)計招聘工資
¥
4774
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
-
0.7%小于2K
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17.6%2K
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22.3%3K
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17.6%4K
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20.9%5K
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9.5%6K-8K
-
6.1%8K-1W
-
5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73%
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高中0.7%
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中專5.4%
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大專18.2%
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本科2.7%
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73%,高中占0.7%,中專占5.4%,大專占18.2%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗72.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年21.6%
-
3-5年2%
-
5-10年1.4%
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占21.6%,3-5年占2%,5-10年占1.4%。