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桂林電子公司室內(nèi)設計招聘

桂聘提供2025年3月桂林電子公司室內(nèi)設計最新招聘,疊彩區(qū)6條七星區(qū)3條,平均工資約為4774元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多室內(nèi)設計室內(nèi)設計師室內(nèi)設計師/家裝設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設計師

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 2人 2年以上 22-40歲 大專以上 電子 廣告 裝飾 瀏覽:20
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
吳女士
人事主管
崗位職責
1、負責和客戶溝通,了解其裝修需求、風格偏好、預算等信息,為客戶提供專業(yè)的裝修建議,解答客戶關于設計和裝修的疑問。
2、根據(jù)客戶需求,進行室內(nèi)裝修方案設計,向客戶展示設計思路和效果。
3、處理客戶在使用過程中出現(xiàn)的設計相關問題,維護良好的客戶關系,為公司樹立良好的口碑。
4、跟進回訪好意向客戶,接待并服務好上門客戶。
任職要求:
1、有裝修公司設計工作經(jīng)驗優(yōu)先,能夠獨立完成方案設計。
2、能夠根據(jù)客戶需求和空間特點,設計出獨特、實用、美觀的裝修方案。
3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與客戶進行有效的溝通和協(xié)調(diào),
具備較強的責任心和服務意識。
崗位福利:
底薪+提成+獎金
不定期生日會、團建、節(jié)日禮物
上班時間:
上午: 8:55-12:00
下午:14:00-18:00
工作地址:
桂林市疊彩區(qū)疊彩萬達一盞燈民宿
桂林-秀峰區(qū) 3人 電子 電器 燈具 投遞:1人 瀏覽:184
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
2025-03-05
田女士
招聘顧問
工作內(nèi)容:
1、與客戶溝通,帶領設計助理設計符合客戶需求的全套設計方案;
2、熟悉家裝設計流程,工程施工流程,工程預算,材料工藝,室內(nèi)設計專業(yè)知識;
4、把控設計風格、色彩,產(chǎn)品選擇,相關細節(jié)及面料調(diào)整;
5、定期去施工現(xiàn)場,查看施工情況與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現(xiàn)的各
約 2 個崗位

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桂林室內(nèi)設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 17.6%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    2.7%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占73%,高中占0.7%,中專占5.4%,大專占18.2%,本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    21.6%
  • 3-5年
    2%
  • 5-10年
    1.4%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.3%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占21.6%,3-5年占2%,5-10年占1.4%。

桂林 室內(nèi)設計百科

...崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度
企業(yè)服務
費用標準
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