1、、協(xié)助項目經理做好工程開工的準備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現場施工方案。
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認真審核工程所需材料，并對進場材料的質量要嚴格把關。
4、對施工現場監(jiān)督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。
5、向專業(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。
6、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。
9、參加工程協(xié)調會與監(jiān)理例會，提出和了解項目施工過程中出現的問題，并根據問題思考、制定解決辦法并實施改進。
10、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
11、負責協(xié)調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。
13、負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料
桂林施工員招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年2月桂林施工員最新招聘，臨桂區(qū)3條疊彩區(qū)2條，平均工資約為6787元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有提供住房等，更多施工員項目施工員建筑施工員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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多彩調色師
8000-12000元
1小時內
楊經理人事經理1、根據定單調出相應的色彩；
2、工作認真負責，要有耐心，服從領導安排。 -
市政施工員（金秀）
6000-7000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-05
劉主任人事負責人本項目位于來賓金秀縣縣城，四級路改擴建白改黑，要求3年以上道路或者公路工程施工管理相關工作經驗。 -
施工員
5000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
韋女士人事1、熟悉建筑專業(yè)各項規(guī)范，規(guī)程，具有專業(yè)能力和豐富的現場處理能力；
2、溝通協(xié)調能力，責任感，事業(yè)心強，能吃苦耐勞，為人正直，具有團隊精神，工作嚴謹；
3、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃；
4、負責整個項目的施工管理；
5、會使用GPS測量放線，熟悉計量、報量等工作；
7、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。 -
施工員（泰國）
16000-17000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
2025-02-05
陳經理招聘顧問派往國家：泰國 崗位要求：有工業(yè)廠房經驗會，全站儀懂圖紙和現場施工管理 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
約 4 個崗位
桂林施工員招聘（有項目提成）最新投遞
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張先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 市政施工員（金秀） 職位2025-02-08 -
歐陽先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 施工員 職位2025-02-07 -
歐陽先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 施工員（泰國） 職位2025-02-07
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王先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 市政施工員（金秀） 職位2025-02-07 -
朱先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 施工員 職位2025-02-07 -
張先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 施工員 職位2025-02-07
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桂林施工員招聘工資
￥
6787
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：4K
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11.6%2K
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15.9%3K
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23.2%4K
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14.5%5K
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13%6K-8K
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2.9%8K-1W
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18.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.9%
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初中2.9%
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高中2.9%
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中專1.4%
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大專31.9%
桂林施工員招聘需要什么學歷？不限學歷占60.9%，初中占2.9%，高中占2.9%，中專占1.4%，大專占31.9%。
經驗要求分析
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不限經驗56.5%
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應屆畢業(yè)生5.8%
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1-3年27.5%
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3-5年10.1%
桂林施工員招聘需要什么經驗？不限經驗占56.5%，應屆畢業(yè)生占5.8%，1-3年占27.5%，3-5年占10.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經濟貿易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;市場調查;電子商務。
