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桂林象山區(qū)市場總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年2月桂林象山區(qū)市場總監(jiān)最新招聘,平均工資約為5869元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場經(jīng)理/市場總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場經(jīng)理

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 2人 3年以上 28-45歲 大專以上 咨詢 投遞:3人 瀏覽:250
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
蔣愛軍
副總經(jīng)理
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開發(fā)并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 5年以上 28-49歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:191
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-05
余女士
人事
崗位職責:
1、負責公司旗下各個酒店的整體營銷規(guī)劃,對業(yè)績負責(含Ota,新媒體、線下銷售等),根據(jù)酒店的近期和遠期經(jīng)營目標,綜合市場狀況,制定酒店經(jīng)營目標與落地計劃;
2、負責公司旗下酒店的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關系等營銷工作;
3、負責營銷隊伍建設,包括:新媒體團隊、銷售團隊等;
4、負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策,銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;
5、負責市場調(diào)研,產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品地蠔討論與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議,并依據(jù)市場動態(tài)改變進行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新;
6、負責整合營銷資源,指導,推動合作單位完成項目營銷傳播計劃并組織實施;
7、負責各酒店項目公關事項和主題活動策劃,并整合媒體資源等,并依據(jù)公司銷售策略,建立維護公司的銷售網(wǎng)絡與銷售管理體系,通過系列市場推廣活動,營銷市場環(huán)境,提升公司與產(chǎn)品品牌,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長;
8、負責營銷團隊全面管理工作;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷,酒店管理,旅游管理、廣告?zhèn)鞑?、傳煤、公共關系、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先
2、有大型酒店營銷工作閱歷者優(yōu)先;行業(yè)5年以上帶團隊管理技能,8年以上市場營銷工作背景,知名酒店行業(yè)背景優(yōu)先
3、有較強的洞察技能,協(xié)調(diào)技能,溝通技能,談判技能
約 2 個崗位

桂林象山區(qū)市場總監(jiān)招聘最新投遞

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桂林象山區(qū)市場總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.2%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    23.1%
桂林象山區(qū)市場總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占69.2%,中專占7.7%,大專占23.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.5%
  • 1-3年
    38.5%
桂林象山區(qū)市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,1-3年占38.5%。

桂林 市場總監(jiān)百科

...崗位職責
1、 在部門經(jīng)理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負責相關的市場調(diào)研與分析預測工作,負責與委托的調(diào)研機構保持正常聯(lián)絡,提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務,負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
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