桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管培生招聘 logo

桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管培生招聘

桂聘提供2025年2月桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管培生最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為4786元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管培生市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管培生市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 電子 電器 廣告 投遞:3人 瀏覽:676
2025-02-26
王小姐
【崗位介紹】
MT-集團(tuán)管培生
定位為大參林的管培生,您將參與公司一線崗位輪崗,學(xué)習(xí)并掌握零售藥店的人員、場(chǎng)地以及經(jīng)營(yíng)管理方式;您還將接受定制化專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng),并根據(jù)個(gè)人意愿和考核結(jié)果綜合定崗,為未來(lái)向核心中高層管理者或條線專(zhuān)家發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1、參與公司一線崗位輪崗,深入了解零售藥店的人員、場(chǎng)地以及經(jīng)營(yíng)管理,通過(guò)實(shí)踐掌握相關(guān)知識(shí)和技能;
2、根據(jù)集團(tuán)要求完成各階段的工作任務(wù)和目標(biāo)要求,并定期進(jìn)行工作及學(xué)習(xí)總結(jié),提升自身能力和專(zhuān)業(yè)水平;
3、參加集團(tuán)定制化的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于管理知識(shí)、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)考核合格后,根據(jù)個(gè)人意愿和綜合能力定崗,并往公司未來(lái)的核心中高層管理者或條線專(zhuān)家發(fā)展。
:
1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或近3年內(nèi)畢業(yè)生均可;
2、專(zhuān)業(yè)要求對(duì)口(職能類(lèi)要求對(duì)口專(zhuān)業(yè);地區(qū)類(lèi)要求醫(yī)藥/工商管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等專(zhuān)業(yè));
3、熱愛(ài)醫(yī)藥行業(yè),能夠接受基層(門(mén)店)輪崗,性格積極陽(yáng)光韌性強(qiáng);
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有明確的職業(yè)規(guī)劃和成就欲望;
5、認(rèn)可大參林的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)方式,符合能力測(cè)評(píng)要求。

營(yíng)運(yùn)類(lèi):掌握醫(yī)藥零售的人員、場(chǎng)地、經(jīng)營(yíng)等管理方式,具備團(tuán)隊(duì)管理能力與經(jīng)營(yíng)思維。
商品類(lèi):掌握商品品類(lèi)、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)/談判等專(zhuān)業(yè)知識(shí),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支持。
新零售類(lèi):掌握線上平臺(tái)的商品日常的運(yùn)營(yíng)與規(guī)劃,學(xué)習(xí)制定運(yùn)營(yíng)策略,完成店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo)。
財(cái)務(wù)類(lèi):掌握財(cái)務(wù)板塊業(yè)務(wù)的操作流程,為后續(xù)財(cái)務(wù)監(jiān)控管理與審核奠定良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
風(fēng)控類(lèi):負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),包括合同審核、法律咨詢(xún)、訴訟處理;負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
IT信息類(lèi):參與公司未來(lái)軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施上線以及運(yùn)維等工作。
商業(yè)分析類(lèi):運(yùn)用數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工具分析業(yè)務(wù)流程,提供高層提供決策支持,優(yōu)化策略。
人力培訓(xùn)類(lèi):根據(jù)集團(tuán)人力規(guī)劃及政策,進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、人事運(yùn)營(yíng)、組織發(fā)展等管理工作。
醫(yī)療類(lèi):掌握DTP藥房,雙通道,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)及創(chuàng)新醫(yī)療板塊業(yè)務(wù)等管理工作。
文秘類(lèi):參與管理決策建議,董辦管理精神的上傳下達(dá),核心管理團(tuán)隊(duì)的組織、溝通與協(xié)調(diào)等。

地區(qū):管培生→店長(zhǎng)→片區(qū)主任→營(yíng)運(yùn)區(qū)經(jīng)理→大區(qū)(分管)主管→更高職位
職能:管培生→部門(mén)骨干→部門(mén)主任→部門(mén)經(jīng)理→部門(mén)總監(jiān)→更高職位
【工作地點(diǎn)】
職能崗:廣東省廣州市荔灣區(qū)龍溪大道410號(hào)
營(yíng)運(yùn)崗:廣東/廣西/江西/河南/江蘇/陜西/湖北/四川/重慶/遼寧等省份(自治區(qū)及直轄市)可安排
【薪資福利】
薪資組成:基礎(chǔ)薪資+福利補(bǔ)貼+績(jī)效激勵(lì)/年終獎(jiǎng)/利潤(rùn)分成
福利待遇:
Tip:具體福利情況各地區(qū)略有不同,具體以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況為準(zhǔn)!
【應(yīng)聘流程】
簡(jiǎn)歷投遞-簡(jiǎn)歷篩選-面試(初試-復(fù)試-終試,視崗位不同安排2~3輪面試)-發(fā)放Offer-簽署兩/三方協(xié)議
約 1 個(gè)崗位

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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.3%
  • 中專(zhuān)
    2.2%
  • 大專(zhuān)
    18.4%
  • 本科
    6.6%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.3%,初中占0.3%,高中占1.3%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占18.4%,本科占6.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    19.4%
  • 3-5年
    2.2%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占19.4%,3-5年占2.2%。

桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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