1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

桂林市場營銷招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年3月桂林市場營銷最新招聘,七星區(qū)53條疊彩區(qū)24條,平均工資約為4780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理(公司旗下百貨公司)
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 單休
1小時內(nèi)陳經(jīng)理1?.門店運營掌控?:店長需全面負(fù)責(zé)門店的日常運營,從開店準(zhǔn)備到閉店,每一步都需精心策劃與執(zhí)行,確保門店順暢運營?
2?.團(tuán)隊管理培訓(xùn)?:店長不僅要管理員工,更要激發(fā)團(tuán)隊潛力。定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平是店長的核心職責(zé)?
3?.銷售目標(biāo)達(dá)成?:根據(jù)市場動態(tài)和門店實際情況,制定合理的銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊努力實現(xiàn)。密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù),靈活調(diào)整策略?
?4.客戶服務(wù)維護(hù)?:確保每位顧客都能獲得滿意的服務(wù)體驗。及時處理客戶投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系?
5.庫存供應(yīng)鏈管理?:合理控制庫存,確保商品不斷貨,同時避免庫存積壓。與供應(yīng)商保持緊密溝通,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與高效?
6?.財務(wù)規(guī)劃與成本控制?:對門店財務(wù)狀況有清晰認(rèn)識,合理規(guī)劃資金使用,并嚴(yán)格控制成本,以實現(xiàn)門店盈利為目標(biāo)?
?市場營銷推廣?:關(guān)注市場動態(tài),制定并執(zhí)行有效的營銷策略。通過線上線下推廣活動,提升門店知名度和影響力,吸引更多顧客光臨?
?7.日常管理?:包括確認(rèn)員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營業(yè)額、宣布當(dāng)日營業(yè)目標(biāo)、追蹤營業(yè)問題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、處理和上報問題、檢查店面整體情況、指示接班人員注意事項、制作日報表、打烊工作等?
8?.員工管理和培訓(xùn)?:對員工進(jìn)行培訓(xùn)與交談,提高員工滿意度;監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài);處理和上報店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題?
9?.財務(wù)管理?:監(jiān)督填寫日銷售報表、明細(xì)帳簿、盤點單據(jù)、商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密?
?貨品管理?:負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、補貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列,定時按季節(jié)制定促銷活動?
1?0.問題解決與匯報?:及時處理店鋪出現(xiàn)的問題,不能處理的及時上報;每周召開心得會,總結(jié)上周銷售及存在的問題,并提出解決建議?
1?1.環(huán)境管理?:負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境5S管理,調(diào)整店員形象,更換樣片,指導(dǎo)管理各部門衛(wèi)生工作? -
市場營銷專員
4500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐先生老板崗位職責(zé)
1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。
3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時尋找新客戶和合作伙伴。
4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購買五險
任職要求
1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營銷工具和平臺的使用;具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。
3、積極主動,責(zé)任心強,具備良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元1小時內(nèi)黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機械制造、機械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強,團(tuán)隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,學(xué)習(xí)能力強,能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
銷售員
3800-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)明臣燈飾業(yè)務(wù)經(jīng)理1.大專及以上學(xué)歷; 2.市場營銷,銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧;有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先4.富有協(xié)作和團(tuán)隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難; 4.上班時間:8:00- -
市場專員
3900-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)金先生行政人事總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限; 2、有市場營銷 -
銷售專員
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)恒保衛(wèi)生HR經(jīng)理崗位描述: 1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前伍輝玲人力資源部部長5、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場 8、金屬材料類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 -
萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時前莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷; 4 -
銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前趙永輝總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、 -
區(qū)域經(jīng)理及小區(qū)業(yè)務(wù)員
5000-8000元1小時前歐德雅經(jīng)理根據(jù)區(qū)域市場營銷計劃,開拓新市場、開發(fā)新客戶資源、擴大銷售渠道及范圍,完成銷售業(yè)績目, 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,完成銷售活動的策劃、執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 3. -
售后服務(wù)專員
3000-16000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前李明峰經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、 -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日禮物
- 工齡獎
- 體檢
1小時前金先生行政人事總監(jiān)小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI; 要求: 1、學(xué)歷不限,市場營銷 -
萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)員
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時前莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1.市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)良好,1年以上銷售或業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的談判技巧和人際交往能力 -
銷售經(jīng)理
5500-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前金先生行政人事總監(jiān)2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,擴大產(chǎn)品的銷售,完成企業(yè)銷售量指標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率。 -
電商運營
3800-6800元2小時前衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理任職要求: 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 1年以上電商運營經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺規(guī)則; 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel等辦公軟件; 思維活躍,有較強的市場敏感度和創(chuàng)新意識
桂林相關(guān)熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷管理市場營銷推廣市場營銷與策劃市場營銷專員市場營銷總監(jiān)市場營銷經(jīng)理市場營銷主管市場營銷人員網(wǎng)絡(luò)市場營銷市場營銷實習(xí)生市場營銷負(fù)責(zé)人市場營銷助理市場營銷策劃經(jīng)理市場營銷總經(jīng)理市場營銷業(yè)務(wù)員市場營銷副總經(jīng)理市場營銷推廣主管市場營銷部經(jīng)理市場營銷專家市場營銷推廣經(jīng)理市場營銷經(jīng)理助理海外市場營銷市場營銷部主管市場營銷策劃總監(jiān)海外市場營銷專員市場營銷市場營銷營銷管理營銷專業(yè)市場開發(fā)銷售市場業(yè)務(wù)推廣策劃市場運營渠道營銷營銷與策劃市場運營管理營銷員工市場渠道開發(fā)市場業(yè)務(wù)開發(fā)營銷人員市場業(yè)務(wù)拓展市場渠道營銷市場管理營銷策劃線上營銷市場調(diào)查市場部線下營銷市場項目運營市場人員電商營銷推廣策劃統(tǒng)籌市場業(yè)務(wù)員主動營銷市場品牌運營市場部經(jīng)理營銷經(jīng)理
桂林市場營銷招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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李先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)員 職位2025-03-10
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蔣小姐投遞了 桂林市明臣燈飾銷售有限公司 的 銷售員 職位2025-03-10
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蔣先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-03-10
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莫先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-03-10
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劉先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-03-10
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蔣先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)員 職位2025-03-10
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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28.1%3K
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24.4%4K
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20%5K
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11.3%6K-8K
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4.4%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.7%
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高中1.2%
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中專2.2%
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大專18.7%
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本科6.2%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.7%,高中占1.2%,中專占2.2%,大專占18.7%,本科占6.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年19%
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3-5年1.9%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占19%,3-5年占1.9%。