1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林市場(chǎng)推廣招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年2月桂林市場(chǎng)推廣最新招聘,七星區(qū)17條象山區(qū)10條,平均工資約為7341元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)推廣員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)推廣
2000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)黃先生經(jīng)理1.工作內(nèi)容:
-幫助實(shí)體店商戶升級(jí)微信支付收款碼
-維護(hù)自己開發(fā)的老客戶
-參與公司組織的營(yíng)銷活動(dòng)
2工作條件:
- 18-40歲,初中及以上學(xué)歷
- 溝通表達(dá)能力強(qiáng),有賺錢欲望
- 能接受外出拜訪客戶
- 有銷售經(jīng)驗(yàn)或本地人脈者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn))
3.薪資待遇
-無責(zé)底薪2000+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
-轉(zhuǎn)正后繳社保
-表現(xiàn)優(yōu)秀可升職經(jīng)理-大區(qū)總 -
市場(chǎng)推廣/地推
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 公司團(tuán)建
1小時(shí)內(nèi)廖先生市場(chǎng)經(jīng)理1. 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣
2.負(fù)責(zé)客戶邀約和到店前的溝通工作,提高客戶到店率;
3.根據(jù)公司下發(fā)的業(yè)績(jī)指標(biāo)及市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,按時(shí)按量推進(jìn)并完成公司業(yè)績(jī)銷售指標(biāo)。
4.有敏銳的市場(chǎng)觀察能力,對(duì)市場(chǎng)信息的收集及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的分析。
5.上班時(shí)間8.50-12 下午2-6 工作輕松,上班自由 -
涂料研發(fā)工程師
15000-20000元1小時(shí)內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定外墻產(chǎn)品研發(fā)方向及計(jì)劃并實(shí)施,自行設(shè)計(jì)外墻配方,制定外墻產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化配方,尋求、測(cè)試新型原材料以優(yōu)化產(chǎn)品性能及降低成本;
3、收集和分析外墻產(chǎn)品市場(chǎng)需求信息及技術(shù)信息,協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作;
4、撰寫新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件,包括產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程培訓(xùn),并協(xié)助銷售人員處理產(chǎn)品的售前、售中、售后過程出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,涂料、高分子化工等化學(xué)類專業(yè);
2、3年及以上外墻獨(dú)立研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉外墻產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、實(shí)驗(yàn)方法、材料知識(shí)、施工工藝;
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的合作能力。 -
市場(chǎng)推廣員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李女士hr1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐先生老板3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù),促成大額銷售合同的簽訂。 -
市場(chǎng)專員(臨桂)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李繼琴行政經(jīng)理1.負(fù)責(zé)長(zhǎng)安新能源品牌網(wǎng)絡(luò)推廣; 2.展廳物料管理更新、廣告物料制作與管理、與合作單位對(duì)接; 3.負(fù)責(zé)品牌銷售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告策劃、 市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣等等。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)總監(jiān)
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前陳女士HR1、負(fù)責(zé)集團(tuán)新媒體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作; 2、負(fù)責(zé)汽車垂媒平臺(tái)全面運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣方案的策劃; 崗位要求:大專以上學(xué)歷,3-5年以上相關(guān)經(jīng)歷; -
業(yè)務(wù)員(可兼職)
4000-6000元2小時(shí)前呂經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,達(dá)成銷售目標(biāo); 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系; 了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案; 定期收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù) -
市場(chǎng)推廣專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
3小時(shí)前蔣愛軍副總經(jīng)理工作地點(diǎn):桂林市區(qū) 一、任職要求 1、年滿20-45周歲人員。 2、退役軍人優(yōu)先、互聯(lián)網(wǎng)金融、有快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有銷售經(jīng)驗(yàn),公司給予全面培訓(xùn)。 4、有吃苦耐勞的精神、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力好。 5、熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)精神,市內(nèi)有交通工具。 二、福利待遇 1、薪資:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(交通、高溫、餐補(bǔ))+提成+分潤(rùn)。綜合薪資4000元到6000元。 2、福利:五險(xiǎn),雙休,定期體檢,法定節(jié)假日,年終獎(jiǎng)。 3、股權(quán):根據(jù)業(yè)績(jī)分配公司股權(quán),簽訂股權(quán)合同。 5、團(tuán)建:戶外集體團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)及周年慶活動(dòng)。 -
會(huì)議推廣專員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
7小時(shí)前黎總總經(jīng)理1、通過參加各項(xiàng)行業(yè)會(huì)議、展會(huì)及高校合作,進(jìn)行公司品牌推廣與宣傳; 2、維護(hù)與各大高校、科研院所專家、教授及礦企關(guān)系; 3、進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和整理以及分析工作,提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意 -
銷售專員
4000-9000元7小時(shí)前田先生人事主管地址:桂林市七星區(qū)五里店路27號(hào) 社務(wù)部咨詢助理/市場(chǎng)推廣 崗位職責(zé): 1.大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集 客戶資源。 2.解決客戶基本口腔問題,解答客戶疑惑。 -
市場(chǎng)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前程女士人事經(jīng)理1、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果。 2、能夠個(gè)性化定制療休養(yǎng)服務(wù),優(yōu)化療休養(yǎng)方案,與其他公司達(dá)成療休養(yǎng)服務(wù)協(xié)議。 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)場(chǎng)、酒店等對(duì)外承攬及使用推廣。 -
地推專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前唐小姐人事1、開發(fā)所負(fù)責(zé)線路區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶在小程序下單,引導(dǎo)參與小程序商城上的活動(dòng)政策 -
銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前謝女士人事制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、電動(dòng)車線上、線下運(yùn)營(yíng)策劃 7、電動(dòng)車門店銷售任務(wù)制定與銷售 8、工廠業(yè)務(wù)對(duì)接,市場(chǎng)推廣 -
市場(chǎng)推廣員
2700-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-06黃先生經(jīng)理1. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)線下推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括但不限于對(duì)接商家、產(chǎn)品展示、品牌宣傳、市場(chǎng)調(diào)研等工作; 2. 深入社區(qū)、商圈、學(xué)校等地進(jìn)行實(shí)地推廣,積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 3. 收集并反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài),為公司的產(chǎn)品優(yōu)化及營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持; 4. 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、物料管理,確保推廣活動(dòng)順利進(jìn)行; 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),傳遞公司品牌形象,提升品牌知名度和影響力。
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)推廣員市場(chǎng)專員/市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)專員市場(chǎng)推廣專員應(yīng)用市場(chǎng)推廣專員汽車市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣人員兼職市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣兼職市場(chǎng)推廣銷售專員新能源市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)員應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理app應(yīng)用市場(chǎng)推廣教育市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣助理支付寶市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場(chǎng)開發(fā)平臺(tái)推廣派單營(yíng)銷推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開拓渠道推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)拓展產(chǎn)品推廣策劃地推app市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開發(fā)推廣推廣人員市場(chǎng)專員酒水推廣汽車后市場(chǎng)支付寶移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣市場(chǎng)渠道推廣拓展主管開拓市場(chǎng)市場(chǎng)線上推廣線下推廣人員線上線下推廣市場(chǎng)主管推廣經(jīng)理線下推廣主管線下營(yíng)銷推廣產(chǎn)品推廣主管互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣線下產(chǎn)品推廣推廣專員
桂林市場(chǎng)推廣招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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秦先生2025-02-06
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劉先生2025-02-06
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陳小姐投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 銷售專員 職位2025-02-06
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陳小姐投遞了 廣西翔順馨達(dá)科技有限公司 的 市場(chǎng)推廣專員 職位2025-02-05
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牛先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-02-05
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夏小姐投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 銷售專員 職位2025-02-05
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
7341
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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1.4%小于2K
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10.5%2K
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30.1%3K
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30.8%4K
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20.3%5K
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2.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.3%
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初中7.6%
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高中6.3%
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中專4.9%
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大專14.6%
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本科1.4%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占7.6%,高中占6.3%,中專占4.9%,大專占14.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.9%
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1-3年18.1%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.9%,1-3年占18.1%。