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桂林市場推廣招聘(有期權(quán))

桂聘提供2025年2月桂林市場推廣最新招聘,七星區(qū)22條象山區(qū)12條,平均工資約為7373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多市場推廣市場推廣策劃市場推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 10人 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1650
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
李志達(dá)
HR總監(jiān)
崗位職責(zé):
? 市場開拓:負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開拓市場,尋找潛在客戶和合作伙伴,推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
? 渠道建設(shè):建立和維護(hù)銷售渠道,包括線上和線下渠道,確保產(chǎn)品或服務(wù)的有效分發(fā)。
? 客戶關(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
? 項(xiàng)目管理:參與項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時間表順利進(jìn)行。
? 團(tuán)隊(duì)合作:與公司其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
? 自我驅(qū)動:具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力和創(chuàng)業(yè)精神,能夠在較少的指導(dǎo)和監(jiān)督下獨(dú)立工作。
崗位要求:
? 教育背景:大學(xué)在讀或應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限。
? 創(chuàng)業(yè)精神:對創(chuàng)業(yè)有熱情,愿意投入時間和精力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
? 溝通能力:擁有良好的溝通和人際交往能力,能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。
? 市場洞察:對市場有一定的敏感度,能夠識別和把握市場機(jī)會。
? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用,與他人協(xié)作完成任務(wù)。
? 自我管理:能夠自我管理,設(shè)定目標(biāo)并跟蹤進(jìn)度,確保工作按時完成。
我們提供:
? 項(xiàng)目資源:提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等。
? 工作地點(diǎn):提供靈活的工作地點(diǎn),包括線上和線下辦公環(huán)境。
? 社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò):提供部分社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)支持,幫助合伙人建立更廣泛的聯(lián)系。
? 合作分潤:根據(jù)業(yè)績和貢獻(xiàn),享受合作項(xiàng)目的分潤。
? 公司提供一定程度的新人創(chuàng)業(yè)風(fēng)險兜底保障

市場推廣專員

4800-6000元
桂林-象山區(qū)-福泰御林灣 20人 3年以上 20-45歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:351
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-11
蔣愛軍
副總經(jīng)理
工作地點(diǎn):桂林市區(qū)
一、任職要求
1、年滿20-45周歲人員。
2、退役軍人優(yōu)先、互聯(lián)網(wǎng)金融、有快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有銷售經(jīng)驗(yàn),公司給予全面培訓(xùn)。
4、有吃苦耐勞的精神、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力好。
5、熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)精神,市內(nèi)有交通工具。
二、福利待遇
1、薪資:底薪+績效+獎金+補(bǔ)貼(交通、高溫、餐補(bǔ))+提成+分潤。綜合薪資4000元到6000元。
2、福利:五險,單休,定期體檢,法定節(jié)假日,年終獎。
3、股權(quán):根據(jù)業(yè)績分配公司股權(quán),簽訂股權(quán)合同。
5、團(tuán)建:戶外集體團(tuán)建、聚餐、生日會及周年慶活動。
約 2 個崗位

桂林市場推廣招聘(有期權(quán))最新投遞

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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    小于2K
  • 10.6%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.7%
  • 初中
    7.7%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    14.7%
  • 本科
    1.4%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.7%,初中占7.7%,高中占5.6%,中專占4.9%,大專占14.7%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占18.2%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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