1、根據(jù)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷(xiāo)商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷(xiāo)售渠道、培養(yǎng)良好的客戶(hù)關(guān)系;
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桂林市場(chǎng)推廣招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年2月桂林市場(chǎng)推廣最新招聘,七星區(qū)17條象山區(qū)9條,平均工資約為7341元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)專(zhuān)員/市場(chǎng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-06蔣愛(ài)軍副總經(jīng)理工作地點(diǎn):桂林市區(qū)
一、任職要求
1、年滿(mǎn)20-45周歲人員。
2、退役軍人優(yōu)先、互聯(lián)網(wǎng)金融、有快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),公司給予全面培訓(xùn)。
4、有吃苦耐勞的精神、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力好。
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有挑戰(zhàn)精神,市內(nèi)有交通工具。
二、福利待遇
1、薪資:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(交通、高溫、餐補(bǔ))+提成+分潤(rùn)。綜合薪資4000元到6000元。
2、福利:五險(xiǎn),雙休,定期體檢,法定節(jié)假日,年終獎(jiǎng)。
3、股權(quán):根據(jù)業(yè)績(jī)分配公司股權(quán),簽訂股權(quán)合同。
5、團(tuán)建:戶(hù)外集體團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)及周年慶活動(dòng)。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員(臨桂)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06李繼琴行政經(jīng)理1.負(fù)責(zé)長(zhǎng)安新能源品牌網(wǎng)絡(luò)推廣;
2.展廳物料管理更新、廣告物料制作與管理、與合作單位對(duì)接;
3.負(fù)責(zé)品牌銷(xiāo)售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告策劃、 市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣等等。 -
全屋整裝渠道銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-06謝先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
2、協(xié)助制定渠道銷(xiāo)售相關(guān)政策,市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案;
3、外部市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋;
4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與整體統(tǒng)籌等。
任職要求:
1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有豐富的高端設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮; -
新媒體運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)總監(jiān)
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06陳女士HR1、負(fù)責(zé)集團(tuán)新媒體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作; 2、負(fù)責(zé)汽車(chē)垂媒平臺(tái)全面運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣方案的策劃; 崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,3-5年以上相關(guān)經(jīng)歷; -
市場(chǎng)推廣
2000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06黃先生經(jīng)理1.工作內(nèi)容: -幫助實(shí)體店商戶(hù)升級(jí)微信支付收款碼 -維護(hù)自己開(kāi)發(fā)的老客戶(hù) -參與公司組織的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 2工作條件: - 18-40歲,初中及以上學(xué)歷 - 溝通表達(dá)能力強(qiáng),有賺錢(qián)欲望 - 能接受外出拜訪(fǎng)客戶(hù) - 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或本地人脈者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)) 3.薪資待遇 -無(wú)責(zé)底薪2000+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 -轉(zhuǎn)正后繳社保 -表現(xiàn)優(yōu)秀可升職經(jīng)理-大區(qū)總 -
業(yè)務(wù)員(可兼職)
4000-6000元2025-02-06呂經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系; 了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與解決方案; 定期收集市場(chǎng)信息,反饋客戶(hù)需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù) -
市場(chǎng)推廣員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06李女士hr1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開(kāi)拓客戶(hù) 2.實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期回訪(fǎng)客戶(hù)。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂(lè)觀(guān),有責(zé)任心 -
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)合伙人 兼職
6000元/周- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06李志達(dá)HR總監(jiān)我們提供: ? 項(xiàng)目資源:提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,包括但不限于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等。 ? 工作地點(diǎn):提供靈活的工作地點(diǎn),包括線(xiàn)上和線(xiàn)下辦公環(huán)境。 -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
4000-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2025-02-06劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶(hù)量 *任職資格: 1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛(ài)推廣行業(yè),接受面銷(xiāo): 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法 *薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員... -
銷(xiāo)售總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06唐先生老板3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷(xiāo)、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷(xiāo)量。同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成大額銷(xiāo)售合同的簽訂。 -
七星區(qū)市場(chǎng)專(zhuān)員(外跑業(yè)務(wù))
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 22-45歲 投遞:1人 瀏覽:29- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,陌拜客戶(hù),了解客戶(hù)需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,出單簡(jiǎn)單,綜合工資5000-8000 -
全球英文渠道拓展及維護(hù)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06莫小姐崗位職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)海外渠道的前期挖掘及具體的調(diào)查評(píng)估,現(xiàn)有合作渠道的常規(guī)維護(hù)。 2. 與海外客戶(hù)會(huì)議或郵件溝通確認(rèn)合作的細(xì)節(jié),并落實(shí)。 3. 負(fù)責(zé)各個(gè)渠道的產(chǎn)品上線(xiàn)及產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化。 4. 協(xié)助了解銷(xiāo)售詢(xún)單處理流程及詢(xún)單處理過(guò)程中的相關(guān)注意事項(xiàng)。 5. 常規(guī)渠道營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃,營(yíng)銷(xiāo)效果的追蹤,數(shù)據(jù)分析及總結(jié)。 崗位要求: 1. 英語(yǔ)六級(jí)及以上,口語(yǔ)流利,擅長(zhǎng)與客戶(hù)溝通。 2. 性格外向,舉止大方得體,敢于挑戰(zhàn)自我。 3. 做事認(rèn)真,細(xì)心,耐心,有責(zé)任心。 4. 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓力,執(zhí)行力強(qiáng)。 5. 熱愛(ài)旅游,對(duì)旅游行業(yè)有一定的了解。 6.桂林以... -
市場(chǎng)總監(jiān)
8000-20000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司決策提供依據(jù),推動(dòng)銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06謝女士人事制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系 6、電動(dòng)車(chē)線(xiàn)上、線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)策劃 7、電動(dòng)車(chē)門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)制定與銷(xiāo)售 8、工廠(chǎng)業(yè)務(wù)對(duì)接,市場(chǎng)推廣 -
業(yè)務(wù)員
4000-6000元2025-02-05吳經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系; 了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與解決方案; 定期收集市場(chǎng)信息,反饋客戶(hù)需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)專(zhuān)員/市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)專(zhuān)員市場(chǎng)推廣員汽車(chē)市場(chǎng)推廣新能源市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣專(zhuān)員兼職市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣兼職市場(chǎng)推廣銷(xiāo)售專(zhuān)員應(yīng)用市場(chǎng)推廣專(zhuān)員市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)員市場(chǎng)推廣人員app應(yīng)用市場(chǎng)推廣應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理教育市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣助理支付寶市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場(chǎng)開(kāi)發(fā)派單營(yíng)銷(xiāo)推廣平臺(tái)推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓渠道推廣市場(chǎng)拓展產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣app地推市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣支付寶汽車(chē)后市場(chǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣推廣人員市場(chǎng)專(zhuān)員市場(chǎng)線(xiàn)上推廣開(kāi)拓市場(chǎng)拓展主管市場(chǎng)渠道推廣線(xiàn)上線(xiàn)下推廣市場(chǎng)主管推廣經(jīng)理產(chǎn)品推廣主管互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣酒水推廣推廣專(zhuān)員線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣業(yè)務(wù)推廣人員產(chǎn)品推廣經(jīng)理品牌線(xiàn)上推廣
桂林市場(chǎng)推廣招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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秦先生2025-02-06
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劉先生2025-02-06
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陳小姐投遞了 廣西翔順馨達(dá)科技有限公司 的 市場(chǎng)推廣專(zhuān)員 職位2025-02-05
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牛先生2025-02-05
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吳先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 業(yè)務(wù)員(可兼職) 職位2025-02-05
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鄭先生2025-01-23
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
7341
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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1.4%小于2K
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10.5%2K
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30.1%3K
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30.8%4K
-
20.3%5K
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2.8%6K-8K
-
1.4%8K-1W
-
2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.3%
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初中7.6%
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高中6.3%
-
中專(zhuān)4.9%
-
大專(zhuān)14.6%
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本科1.4%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占7.6%,高中占6.3%,中專(zhuān)占4.9%,大專(zhuān)占14.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.9%
-
1-3年18.1%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.9%,1-3年占18.1%。