1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林生鮮店長招聘
桂聘提供2025年1月桂林生鮮店長最新招聘,七星區(qū)3條,平均工資約為4782元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生鮮店長生鮮門店店長生鮮店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀
2600-2800元2025-01-11謝女士人事行政專員負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門店:產(chǎn)品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作
五城區(qū)15家門店(棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、滟瀾山、奧林匹克、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。
1、會基礎(chǔ)電腦操作,拼音打字,學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限,22-46歲 男女不限。
2、為人正直、勤快、吃苦耐勞,積極配合工作。
3、上班時間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班)
4、買五險
晉升機(jī)制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理
工作地點:七星區(qū)、象山區(qū),疊彩區(qū),秀峰區(qū)、臨桂區(qū) -
生鮮店店長
3500-4500元2025-01-11謝女士人事行政專員1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅
要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。
4、工作地點 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽朔縣城店等
崗位晉升:店長——區(qū)域經(jīng)理 -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-01-11莫主管主管1、負(fù)責(zé)門店的整體運營管理,達(dá)成月度銷售目標(biāo),對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作;
3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進(jìn)貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序;
6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度;
8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù);
9、其他公司安排的臨時工作。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生鮮店長招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-01-10
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桂林門店店長招聘工資
¥
4782
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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24%3K
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26.7%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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3.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.5%
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初中2.6%
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高中7.3%
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中專4.1%
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大專10.5%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.5%,初中占2.6%,高中占7.3%,中專占4.1%,大專占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.2%
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1-3年25.4%
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3-5年1.5%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.2%,1-3年占25.4%,3-5年占1.5%。