1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年2月桂林生產(chǎn)組長/拉長最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3980元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)助理
2500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-01-31莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)管理工作:協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成
2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析,提交生產(chǎn)報(bào)表,匯報(bào)生產(chǎn)情況
3、物料管理和協(xié)調(diào):依據(jù)客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制,及時(shí)反饋生產(chǎn)缺口物料,并跟進(jìn)缺口物料到貨時(shí)間
4、內(nèi)部事務(wù)管理:負(fù)責(zé)文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計(jì)和日常內(nèi)務(wù)管理
跨部門協(xié)調(diào):密切與業(yè)務(wù)、倉庫、質(zhì)檢、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有2年以上生產(chǎn)調(diào)配或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
技能要求:熟悉相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù),熟悉Office辦公軟件,能夠熟練運(yùn)用Excel統(tǒng)計(jì)部門數(shù)據(jù),具備一定的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和定額考核的能力;熟悉生產(chǎn)制造流程和計(jì)劃安排,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,善于與人交往和溝通,有解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的能力
個(gè)人素質(zhì):服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有親和力和洞察力,同時(shí)也要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
生產(chǎn)班組長
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-01-24謝女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀(jì)律管理。
2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計(jì)劃、效率和報(bào)廢率指標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動(dòng)推行,持續(xù)推動(dòng)UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀(jì)律等改善。
4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)暴露和處理異常,降低損耗工時(shí)發(fā)生。
5、做好過程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結(jié)與匯報(bào)。
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學(xué)歷;
2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強(qiáng);
3、具備現(xiàn)場5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識(shí);
4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力
福利待遇:
1、基本工資+崗位績效+加班費(fèi)(平時(shí)1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵(lì);
2、五險(xiǎn)一金,五天八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限);
4、上班模式:長白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
5、工作環(huán)境:空調(diào)坐班,工作環(huán)境舒適; -
生產(chǎn)組長
3000-4500元2025-01-18張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計(jì)劃,安排本小組的生產(chǎn)任務(wù),確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。
4、對(duì)本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求,對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行妥善處理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,符合5S管理要求。
6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時(shí)傳遞和問題的及時(shí)解決。
任職要求
1、中專或高中及以上學(xué)歷,食品、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品生產(chǎn)流程的優(yōu)先考慮。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
4、了解食品安全法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度。
上班地點(diǎn):靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口約 3 個(gè)崗位桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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陳先生投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 生產(chǎn)助理 職位2025-01-29
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梁先生投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 生產(chǎn)助理 職位2025-01-27
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唐先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)班組長 職位2025-01-16
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劉先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)班組長 職位2025-01-16
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陸小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)班組長 職位2025-01-14
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48%
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初中6%
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高中12%
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中專20%
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大專14%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48%,初中占6%,高中占12%,中專占20%,大專占14%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年48%
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3-5年8%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占48%,3-5年占8%。 -
- 企業(yè)服務(wù)
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