桂林生產(chǎn)部主管招聘 logo

桂林生產(chǎn)部主管招聘

桂聘提供2025年2月桂林生產(chǎn)部主管最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為5018元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)部主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)主管

5500-6500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:213
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-22
張女士
人事專員
1、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃及現(xiàn)場(chǎng)人、物、器的調(diào)度;
2、監(jiān)測(cè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo)對(duì)人效、損耗、投訴做及時(shí)調(diào)整、分析總結(jié)、投訴處理;
3、確??蛻粲唵螠?zhǔn)備、保質(zhì)保量送達(dá);
4、能夠接受上夜班。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)管類、食品、農(nóng)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,性格外向善于溝通、協(xié)調(diào)性、責(zé)任心強(qiáng)、韌性強(qiáng)穩(wěn)定;
3、有從事過5年以上基層生鮮管理經(jīng)驗(yàn),考核通過后可考慮直接任職生產(chǎn)部主管;
4、能夠接受上夜班。
約 1 個(gè)崗位
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桂林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 38%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.2%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    7%
  • 中專
    7%
  • 大專
    38%
  • 本科
    9.9%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.2%,初中占2.8%,高中占7%,中專占7%,大專占38%,本科占9.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    31%
  • 1-3年
    47.9%
  • 3-5年
    19.7%
  • 5-10年
    1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占31%,1-3年占47.9%,3-5年占19.7%,5-10年占1.4%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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