1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門整體運(yùn)營管理，工作安排；
2、根據(jù)項(xiàng)目要求獨(dú)立的進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)，包括對設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)格定位，系統(tǒng)化勾勒，建立模型、把控整體項(xiàng)目的平面及效果呈現(xiàn)；
3、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，開展前期設(shè)計(jì)工作及后期對項(xiàng)目的技術(shù)支持；
4、獨(dú)立向團(tuán)隊(duì)其他成員闡述創(chuàng)意設(shè)計(jì)的思路和方法，并監(jiān)督其他項(xiàng)目成員的工作進(jìn)度和質(zhì)量，把握施工工藝及處理方法。
桂林設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘（有培訓(xùn)提升）
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桂林設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘工資
￥
8066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K，最多人拿：8K-1W，最多人拿：1W以上
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6.7%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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26.7%8K-1W
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26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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大專6.7%
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本科6.7%
桂林設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占86.7%，大專占6.7%，本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.7%
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1-3年13.3%
桂林設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占86.7%，1-3年占13.3%。
