桂林設計部總監(jiān)招聘 logo

桂林設計部總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年2月桂林設計部總監(jiān)最新招聘,平均工資約為8066元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多設計部總監(jiān)家裝設計總監(jiān)設計部總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
黃經理
崗位職責:
1.協(xié)助公司總監(jiān)的工作及各個項目的推進工作;
2.負責編寫產品SOP工藝文件;
3.負責車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、完成車間改造項目;
5.配合品控部的相關工作;
6.參與食品安全及管理(ISO9000.ISO22000.HACCP等)體系認證工作;
7.參與新產品推廣、商業(yè)展會等相關活動。
職位要求:
1.食品類專業(yè)本科以上學歷;
2.有5年以上中大型食品公司的研發(fā)經驗,具有沖調類食品生產管理經驗優(yōu)先;
3.能夠獨立設計并調試樣品,做事嚴謹、溝通表達能力強、責任心強;
4.熟悉食品原料、食品添加劑的屬性;
5.熟悉國家食品相關的法律法規(guī)。
約 1 個崗位
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桂林設計總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 6.7%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 26.7%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.7%
  • 大專
    6.7%
  • 本科
    6.7%
桂林設計總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占86.7%,大專占6.7%,本科占6.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    86.7%
  • 1-3年
    13.3%
桂林設計總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占86.7%,1-3年占13.3%。

桂林 設計總監(jiān)百科

...崗位職責
1、負責公司設計部門整體運營管理,工作安排;
2、根據(jù)項目要求獨立的進行創(chuàng)意設計,包括對設計項目進行風格定位,系統(tǒng)化勾勒,建立模型、把控整體項目的平面及效果呈現(xiàn);
3、組織協(xié)調團隊工作,開展前期設計工作及后期對項目的技術支持;
4、獨立向團隊其他成員闡述創(chuàng)意設計的思路和方法,并監(jiān)督其他項目成員的工作進度和質量,把握施工工藝及處理方法。
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