桂林社工項目主管招聘

桂聘提供2024年12月桂林社工項目主管最新招聘，七星區(qū)3條象山區(qū)1條，平均工資約為2927元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多社工項目主管社工項目主管全職社工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

護工項目主管

5000-6000元

桂林市博愛青少年社工服務中心

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人健康瀏覽:22

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2024-12-23

遲老師

總經理

我們的中心正在尋找有經驗、有責任心的護工項目主管來管理我們的護工項目。作為一名護工項目主管，您將負責監(jiān)督和管理護工項目，確保項目的順利實施和成功運營。
條件要求：
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，以身作則，嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，對患者有耐心和愛心，有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
年齡在45歲以下，具有護理、醫(yī)學相關專業(yè)學歷者優(yōu)先考慮。
具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力，能夠有效地管理項目，處理突發(fā)情況，解決問題。
熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護工服務流程，了解醫(yī)療護理操作規(guī)范和相關法律法規(guī)。
具備高度的責任心和團隊合作精神，能夠積極應對高強度的工作壓力。
職責要求：
負責監(jiān)督和管理護工項目，確保項目的順利實施和成功運營。
負責制定護工項目計劃和流程，安排護工的工作和休息時間，合理調整人員配置。
及時了解和反饋病人和家屬的意見和建議，協(xié)調和處理護患糾紛，提升服務質量。
負責對護工進行培訓和考核，提高護工的專業(yè)技能和服務水平。
參與志愿者的相關活動，組織護工參加公益活動，提高團隊社會形象。
負責與醫(yī)院其他部門協(xié)調合作，共同推進項目的進展和實施。
負責監(jiān)督和管理項目的財務預算和支出，確保項目的財務合規(guī)性和有效性。
我們?yōu)槟峁?br /> 工資:5000一6000（含五險）帶薪年假
提供專業(yè)的培訓和發(fā)展機會，為您的職業(yè)發(fā)展
如果您滿足以上條件要求并對此職位感興趣，請聯(lián)系:遲社工1770-7735-550

社工項目督導

3500-8000元

桂林市博愛青少年社工服務中心

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 12人 3年以上本科以上健康瀏覽:308

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-12-23

遲老師

總經理

工作內容：
1.根據(jù)服務采購方要求，統(tǒng)籌項目的運營管理；
2.項目整體服務的推進，服務質量的評估與監(jiān)控，監(jiān)督項目所有工作計劃的進度，根據(jù)項目組同工的能力，合理分工，保證服務的有效推行，完成服務指標；
3.帶領團隊運用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法，完成項目要求的指標量化工作，為服務對象提供高素質、專業(yè)化服務；
4.監(jiān)督項目各類文書（包括計劃、預算、報告）等服務記錄按時撰寫完畢、提交及存檔，組織處理本項目組各類數(shù)據(jù)；
5.做好項目行政、活動經費預算把控，按相關流程處理財務及本項目組各項數(shù)據(jù)；
6.定期主動與購買方溝通，保持良好關系，對外做好公關宣傳工作，鏈接社區(qū)資源；
7.完成機構及上級領導交代的其他工作任務。
1.有兩年以上的一線社工經驗，一年以上的項目主管經驗，一年以上的項目督導經驗
2.考取社工中級職稱
3.督導團隊獨立運營過項目
4.同等條件下，考取社工督導證優(yōu)先
工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關愛服務工作

全州招募一線社工

2500-4000元

桂林市博愛青少年社工服務中心

桂林-全州縣 14人健康投遞:2人瀏覽:297

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-12-23

遲老師

總經理

工作地點:全州縣全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關愛服務工作
工作職責:
1、開展社會服務工作做好服務記錄和服務統(tǒng)計，協(xié)助民政系統(tǒng)開展各項工作；
2、制作宣傳資料，推進項目進度并向項目主管匯報服務情況等工作。
3.有愛心熟悉公益相關知識，能獨立為志愿者組織策劃和開展活動4.下鄉(xiāng)入戶建檔了解服務對象的需求崗位要求 1、認同社會工作理念，通過學習能增強對民政政策的理解和把握，靈活運用社會工作理念和方法開展服務；
2、社會工作、社會學、法學、心理學，行政管理，師范類等相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷。
3、要求能熟悉寫作基本活動方案、公文等。入職后需考取社會工作師資格證書；
4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；
5、能服從工作需要安排，愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就職。
6、有良好的口頭及書面表達能力；
7、積極主動，吃苦耐勞，責任心強，團隊合作意識強；
福利待遇：
1、月薪2500--4000元（含五險）；
2、節(jié)假日福利；購買五險；一份商業(yè)保險。
3、每月有資深督導進行培訓指導。
二、其他福利待遇：
1、各項員工福利：區(qū)內外學習培訓、定期團隊建設等一系列豐厚的員工福利；
2、健全的員工成長、晉升體制：機構結合員工成長情況，支持員工不斷學習，穩(wěn)健成長。
三、應聘方式：面試請致電遲老師1770-7735-550預約現(xiàn)場確認的時間和地點。現(xiàn)場需帶：個人簡歷紙質版一份；相關學歷證明