1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調(diào)研,匯總并整理培訓需求;
2.分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發(fā)和設計企業(yè)內(nèi)部培訓,制定培訓計劃;
3.按照企業(yè)培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作;
4.培訓課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓課程的評估工作。
5.根據(jù)培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6.整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。
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桂林商學院老師招聘
桂聘提供2025年2月桂林商學院老師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為12000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多商學院老師安全培訓師培訓師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-02-10陽女士招聘經(jīng)理1. 設計和開發(fā)培訓課程,包括教材、課件和其他培訓材料
2. 建立和維護與高校、科研機構(gòu)的合作關系,推進學術(shù)資源共享;
3. 負責組織和參與學術(shù)講座及會議等活動;
4. 策劃和執(zhí)行學術(shù)交流活
5、公司商學院的籌建及運營。
要求:
1. 在人力資源或培訓板塊和校企合作工作、會銷講師、學校商學院的老師等相關領域擁有至少3年工作經(jīng)驗
2. 精通培訓設計、開發(fā)和實施的相關知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術(shù),如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協(xié)作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力
約 1 個崗位
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周女士投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 培訓師 職位2025-02-10
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學歷要求分析
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桂林培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占73.3%,中專占6.7%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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桂林培訓師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占20%。