桂林七星區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘 logo

桂林七星區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘

桂聘提供2025年2月桂林七星區(qū)商務(wù)司機(jī)最新招聘,平均工資約為3850元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多商務(wù)司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 30人 初中以上 零售 投遞:27人 瀏覽:2315
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陳小姐
招C1轎車司機(jī)
1. 駕照滿三年以上駕齡,無(wú)犯罪記錄,無(wú)案底。
2. 負(fù)責(zé)開車接送,薪資一天一結(jié)
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 1年以上 20-36歲 建筑 投遞:7人 瀏覽:371
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
蔣小姐
HR
1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù)
2、保證車輛狀況良好,按時(shí)出車,確保車輛正常使用和安全
3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作
4、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作
5、退伍軍人、未婚人士?jī)?yōu)先

面包車司機(jī)

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 8人 22-59歲 汽車 租賃 投遞:4人 瀏覽:1950
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事經(jīng)理
1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點(diǎn):桂林
3、工作時(shí)間:上午6點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過(guò)審核,有意向請(qǐng)電詢或投簡(jiǎn)歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入!

c1司機(jī)

6000-8000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 30人 22-57歲 零售 投遞:5人 瀏覽:7302
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
熊偉
人事經(jīng)理
1. 無(wú)違法犯罪記錄 2. 駕齡滿3年 3. 無(wú)一次性扣除過(guò)12分 4. 年齡在22-57歲之間

司機(jī)

3500-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 快遞 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:33人 瀏覽:6315
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司貨物運(yùn)送 物流貨物,大桂林地區(qū)快遞

招c1司機(jī)

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 20人 初中以上 零售 投遞:29人 瀏覽:2869
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陳小姐
招C1轎車司機(jī)
1. 負(fù)責(zé)開車接送,薪資一天一結(jié), 2. 要求駕照滿三年以上駕齡,無(wú)犯罪記錄,無(wú)案底,無(wú)法院起訴即可
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 6人 汽車 租賃 投遞:5人 瀏覽:1225
6小時(shí)前
蒙先生
經(jīng)理
1. 1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點(diǎn):桂林 3、工作時(shí)間:上午7點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過(guò)審核,有意...

司機(jī)

4000元
桂林-七星區(qū) 1人 18-40歲 運(yùn)輸 投遞:11人 瀏覽:7825
9小時(shí)前
潘冬香
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的快遞貨物運(yùn)送、協(xié)助裝卸快遞包裹; 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理; 4、主要負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)運(yùn)送; 5、會(huì)開五菱小箱貨。 招聘要求: 年齡18-40歲,身體健康,無(wú)違法犯罪記錄; 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 具備駕駛證,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí),能夠保證貨物安全送達(dá); 配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。一般來(lái)說(shuō)在城市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。 工作時(shí)間:根據(jù)公司的安排
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:84人 瀏覽:13452
2025-02-05
唐小姐
辦公室主任
1、助理工作職責(zé): (1)協(xié)助董事長(zhǎng)處理工作事宜; (2)對(duì)董事長(zhǎng)日常工作照顧; 2、司機(jī)工作職責(zé): (1)根據(jù)董事長(zhǎng)的行程為董事長(zhǎng)開車; (2)對(duì)董事長(zhǎng)的車的日常維護(hù)、保養(yǎng)、年審、違章等處理工作; 3、駕車經(jīng)驗(yàn)3年以上; 4、退伍軍人優(yōu)先; 5、能適應(yīng)出差;

夜采司機(jī)

3200-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-50歲 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:7452
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-01-24
朱女士
HR
1、到農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)接貨,配送至各個(gè)門店; 2、會(huì)開車貨車,有C1駕照,無(wú)犯罪史; 3、接受凌晨晚班,卸貨工作; 4、接受每周1-2次門店調(diào)貨工作; 5、服從管理,身體健康。
約 10 個(gè)崗位

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桂林七星區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 25%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 初中
    14.3%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    14.3%
桂林七星區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占14.3%,高中占10.7%,中專占3.6%,大專占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.9%
  • 1-3年
    25%
  • 3-5年
    7.1%
桂林七星區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%,1-3年占25%,3-5年占7.1%。

桂林 商務(wù)司機(jī)百科

...崗位職責(zé)
1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購(gòu)工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔); 
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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