1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購(gòu)工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
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桂林人力資源公司商務(wù)司機(jī)招聘
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小貨車司機(jī)6000+
5000-8000元3小時(shí)前駱娟人事物流小貨車司機(jī),主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨,開(kāi)公司的車!
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約 1 個(gè)崗位
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桂林人力資源公司商務(wù)司機(jī)招聘最新投遞
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桂林商務(wù)司機(jī)招聘工資
¥
4970
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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2.6%2K
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24.8%3K
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20.3%4K
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18.3%5K
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26.8%6K-8K
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6.5%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.4%
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初中5.2%
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高中7.8%
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中專3.9%
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大專4.6%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.4%,初中占5.2%,高中占7.8%,中專占3.9%,大專占4.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.2%
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1-3年23.5%
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3-5年3.3%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.2%,1-3年占23.5%,3-5年占3.3%。