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桂林餐飲公司商務(wù)司機(jī)招聘

桂聘提供2025年2月桂林餐飲公司商務(wù)司機(jī)最新招聘，七星區(qū)11條臨桂區(qū)8條，平均工資約為4980元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多商務(wù)司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

司機(jī)

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:24
22小時前
吳小姐
招聘主管
1.用熱情、友好和彬彬有禮的態(tài)度歡迎/歡送抵店/離店客人，盡可能使用 客人的名字；
2.使用指定的停車區(qū)域；
3.負(fù)責(zé)所停汽車鑰匙的安全；
4.確保安全駕駛和停放客人的汽車；
5.在任何時間里安全駕駛酒店汽車，遵守交通規(guī)則；
6.每日對酒店汽車進(jìn)行清洗和內(nèi)部吸塵；
7.每班次結(jié)束時填寫酒店車輛流動表并與下一班交接；
8.如果客人的汽車在駕駛、停放的過程中被損壞或涉及交通事故，立即向 禮賓部經(jīng)理報告；
9.如果沒有出車任務(wù)，駕駛員應(yīng)該站在酒店入口處幫助客人停車；
10.協(xié)助指揮交通確保車道和主要入口處的暢通。協(xié)助指揮團(tuán)隊客車和行李 車停在指定區(qū)域；
11.在任何時候保持工作區(qū)域的干凈和整潔；
12.識別貴賓、萬豪俱樂部會員、回頭客人和長住客人并且提供個性化的服 務(wù)和幫助；
13.和相關(guān)的部門建立良好的工作關(guān)系；
14.接受上級布置的任務(wù)；
15.對酒店餐廳、營業(yè)時間等知識有一個全面的了解，以便于回答客人的提 問；
16.堅持汽車的維護(hù)及保養(yǎng)，控制酒店成本；
17.向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
18.通過記錄客人的意見反饋，不斷地尋找機(jī)會發(fā)展對客服務(wù)；
19.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序；
20.在工作中遵循萬豪關(guān)愛服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
21.遵守酒店的工作政策及程序，遵守萬豪的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊 中的條款；
22.完成你上級交待的其它任務(wù)等。
23. A1駕駛證。
約 1 個崗位
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桂林商務(wù)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：6K-8K
  • 2.6%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 27.2%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.8%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    4%
  • 大專
    4.6%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78.8%，初中占5.3%，高中占7.3%，中專占4%，大專占4.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.5%
  • 1-3年
    23.2%
  • 3-5年
    3.3%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.5%，1-3年占23.2%，3-5年占3.3%。

桂林 商務(wù)司機(jī)百科

...崗位職責(zé)
1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購工作；
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；　
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。
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