桂林商務(wù)經(jīng)理招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林商務(wù)經(jīng)理招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年2月桂林商務(wù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)3條,平均工資約為5107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理/商務(wù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大客戶經(jīng)理

4000-8000元
無固定辦公點(diǎn) 3人 25-38歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:989
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 車補(bǔ)
2025-02-07
周小姐
辦公室主任
1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作;
2、制定客戶拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案;
3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù);
4、了解客戶需求,開拓合作機(jī)會(huì),做好品牌宣講;
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗(yàn);
3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷;
4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力;
5、對(duì)酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。

銷售專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 3人 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:184
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
莫女士
經(jīng)理
薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
底薪:2800元/月
社保類型: 五險(xiǎn)
提成方式: 銷售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金
試用薪資:2500元/月
薪資范圍:3000-8000元/月
職位詳情: 商務(wù)洽談能力 崗位職責(zé): 1.通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn), 完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品介紹工 作; 2.開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷等多種方式開發(fā)客戶 并進(jìn)行客戶拜訪; 3.向客戶介紹產(chǎn)品知識(shí), 推廣促銷活動(dòng)
我們?cè)趯ふ疫@樣的你:
1.20~35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力
2.對(duì)顧問工作有較高的熱情。
3.做事主動(dòng),仔細(xì)認(rèn)真。
4.高效、積極、愛分享。 有強(qiáng)烈的事業(yè)心, 責(zé)任心和積極 的工作態(tài)度, 有相關(guān)電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 辦公室氛圍好, 都是90后的小哥哥小姐姐
我們能給你的:
1、 完善的福利待遇:底薪(2000-3500) +獎(jiǎng)金+提成 +五險(xiǎn)+各種激勵(lì),輕松月入過萬(wàn)
2、晉升: 商務(wù)顧問→商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)/分 公司總經(jīng)理
上班時(shí)間: 周一至周五9:00-12:0014:00-18:00周末雙休
上班地點(diǎn):七星區(qū)盛景中心9樓33室

招商經(jīng)理

5000-20000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 房地產(chǎn) 瀏覽:56
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-07
陽(yáng)女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源,進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū);
2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源;
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展;
5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案;
6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施各項(xiàng)招商推廣活動(dòng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維;
2、對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。

招商經(jīng)理

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:89
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-07
以女士
人事
1、計(jì)劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)本區(qū)招商工作,執(zhí)行公司制定的年度銷售計(jì)劃,保證銷售指標(biāo)的達(dá)成; 2、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的調(diào)研工作,及時(shí)了解同類產(chǎn)品的情況; 3、代理商管理:對(duì)代理商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開發(fā)工作; 4、流向管理:完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的歸攏,每月提供代理商商業(yè)及醫(yī)院流向; 5、信息收集:對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和反饋,及時(shí)解決代理商客戶在市場(chǎng)銷售過程中的問題;

大客戶經(jīng)理

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:127
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
廖女士
HR
1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求,開拓合作機(jī)會(huì),完成項(xiàng)目簽訂; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案; 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
約 5 個(gè)崗位

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桂林商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 22.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.1%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    7.4%
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.1%,中專占3.7%,大專占14.8%,本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    18.5%
  • 3-5年
    1.9%
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占18.5%,3-5年占1.9%。

桂林 商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、計(jì)劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院招商工作,執(zhí)行公司制定的年度銷售計(jì)劃,保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的調(diào)研工作,及時(shí)了解同類產(chǎn)品的情況;
3、代理商管理:對(duì)代理商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開發(fā)工作;
4、流向管理:完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的歸攏,每月提供代理商商業(yè)及醫(yī)院流向;
5、信息收集:對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和反饋,及時(shí)解決代理商客戶在市場(chǎng)銷售過程中的問題;
6、政府事務(wù)跟進(jìn):了解和掌握區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)情況,協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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