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桂林商超運營招聘

桂聘提供2025年2月桂林商超運營最新招聘,疊彩區(qū)2條,平均工資約為3444元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多商超運營商超運營門店運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:88
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-02-26
力源人事
人事專員
崗位名稱:熟食項目產(chǎn)品經(jīng)理
核心職責:
1. 負責熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價、推廣及迭代;
2. 深度分析消費趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預制菜等商品;
3. 建立產(chǎn)品標準化體系,優(yōu)化供應鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達標;
4. 制定營銷策略,協(xié)同采購/運營部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品;
5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。
任職要求:
? 食品工程、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷
? 3年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有商超熟食操盤經(jīng)驗者優(yōu)先
? 具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費偏好
? 熟悉食品安全管理體系,持有相關(guān)證書者加分
? 出色的跨部門協(xié)作能力,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:83
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-02-26
力源人事
人事專員
崗位名稱:烘焙項目產(chǎn)品經(jīng)理
核心職責:
1. 規(guī)劃烘焙產(chǎn)品線戰(zhàn)略,主導面包、蛋糕、西點等品類開發(fā)及迭代
2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發(fā)早餐場景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品
3. 建立產(chǎn)品標準化流程(配方/工藝/品控),優(yōu)化上游供應鏈與門店現(xiàn)烤協(xié)同機制
4. 設計產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)方案,指導包裝設計、陳列規(guī)劃與場景化營銷
5. 監(jiān)控損耗率與庫存周轉(zhuǎn),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃與供應鏈效率
任職要求:
1.本科及以上學歷,食品科學、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分
2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例(可附作品集鏈接或說明)
3.掌握健康烘焙趨勢(如低糖、植物基、短保產(chǎn)品),具備成本核算與定價能力
4.持有食品安全管理師/西點師資格證者優(yōu)先
5.兼具產(chǎn)品思維與商業(yè)敏感度
約 2 個崗位

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桂林商家運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 50%
    3K
  • 38.9%
    4K
  • 5.6%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.6%
  • 高中
    5.6%
  • 大專
    38.9%
桂林商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占55.6%,高中占5.6%,大專占38.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.1%
  • 1-3年
    38.9%
桂林商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占38.9%。

桂林 商家運營百科

...崗位職責
1、根據(jù)業(yè)務需求,拓展為淘寶/天貓等店鋪提供電商設計、運營、推廣等營銷服務的商家;
2、結(jié)合平臺能力,有計劃性招商;并能夠拓展大商戶以及買家渠道;
3、根據(jù)公司電商服務類目的特有屬性,進行有針對性的營銷推廣;
4、負責合作對象的開發(fā)和現(xiàn)有商戶的管理,維持良好的合作關(guān)系激勵用戶成長;
5、能夠配合各部門完成相關(guān)運營工作、配合活動策劃的制定和實施;
企業(yè)服務
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