桂林軟件測試招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年3月桂林軟件測試最新招聘，七星區(qū)18條臨桂區(qū)13條，平均工資約為4615元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多軟件測試軟件測試工程師軟件測試員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品控實習生 校招
1352元
1小時內(nèi)
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責
1.負責生產(chǎn)線各流程的巡回檢查，并詳細記錄各控制點的品質(zhì)狀況，對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進工作。
2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃，做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異?？刂乒ぷ?；對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進行具體的追查、反饋、處理。
3.負責檢驗類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認與上報工作。
4.負責所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護與定期校正工作。
5熟悉各種辦公軟件的操作。
6.完成領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學歷。
2.茶學等相關專業(yè)，持有食品檢驗工證書優(yōu)先。
3.溝通能力強、性格開朗、工作認真負責、有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。
三、福利待遇
1.單休。
2.包住宿、中餐。
3.薪資待遇：實習補貼。
4.優(yōu)秀實習生直接轉崗為品控助理。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-03-05
吳女士人事1、實施質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運作，根據(jù)技術標準文件，編制質(zhì)量檢驗、檢測標準等。
2、標識和可追溯性的控制及管理，保證批號唯一性，對不合格品進行評審和處置。
3、追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預防措施，當顧客投訴或產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時，協(xié)助部門經(jīng)理組織相關部門進行追溯。
4、了解機加件、注塑件、包材的加工工藝，能從加工工藝方面對來料異常問題進行分析。
5、了解生產(chǎn)過程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常并進行改善。對產(chǎn)品開發(fā)全過程進行嚴密的質(zhì)量控制和保證，確保產(chǎn)品設計與制造的質(zhì)量，并實施程序化、規(guī)范化的系統(tǒng)工程管理。
6、制定與推動公司質(zhì)量計劃，對供應商審核及輔導，建立供應商的質(zhì)量管理體系，對供應商的質(zhì)量保證能力進行評估，提供 IQC質(zhì)量數(shù)據(jù)。
7、對產(chǎn)品的防護工作進行監(jiān)督檢查，糾正預防措施的實施情況及效果進行跟蹤和驗證。
8、相關工作經(jīng)驗三年以上，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標準及相關法律法規(guī)。 -
軟件體驗師 兼職
100元/天
2025-03-05
黃先生店主職位名稱：App體驗員，工作性質(zhì)：兼職，招聘數(shù)量：10人。
工作地點：桂林市七星區(qū)六合路52棟127-5號門面“快趣俠網(wǎng)絡工作室”。
咨詢了解：182- -0783- -2887黃（手機微信同號）
崗位職責
負責公司軟件推廣新用戶，有老員工帶著操作。
友情提示：室內(nèi)日結，本公司承諾，所有App都是應用商店下載，綠色正規(guī)，簽署正規(guī)兼職協(xié)議。
任職要求
滿18周歲，無不良記錄，請攜帶有效原件。
薪資待遇
薪資：100元/天，日結。
時間：早9晚4。
福利：包中餐。
推薦有禮：推薦全職500元培訓完入職發(fā)放，推薦兼職30元做完發(fā)放。 -
品質(zhì)副經(jīng)理/主管
8000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-03-03
嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責： 1、負責本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負責來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關事項安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對異常進行品質(zhì)追蹤。 3、領導下屬的一切工作按計劃進行，有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。 5、嚴格執(zhí)行人事紀律和管理任務,建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。 6、了解下屬的動態(tài)，推動團體之互助精神。 7、對公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉達。 8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制要點。 9、制定公司的品質(zhì)檢驗標準,協(xié)助公司領導對品質(zhì)把關. 10、不斷觀察整體運作狀況，與... -
產(chǎn)品測試員
3000-4000元2025-03-03
伍女士主管工作內(nèi)容： 1、負責新產(chǎn)品（含新開發(fā)、產(chǎn)品改進）的硬件和軟件功能、性能測試； 2、負責新物料的性能指標測試； 3、對測試過程中的問題進行整理分析并輸出測試報告； 4、結合實際情況及測試經(jīng)驗，對測試方法提出合理改善建議。 崗位要求： 1、具有光通信系統(tǒng)產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、溝通能力較好，具有團隊合作精神； 3、熟悉Word、Excel、PPT辦公軟件及SQL數(shù)據(jù)庫軟件的操作； 4、學歷大專及以上。 -
測試工程師
10000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:794- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-01
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求進行系統(tǒng)、模塊測試，包括測試方案設計、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決，測試報告等 。 2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品（模塊）測試過程中出現(xiàn)的異常問題。 3、改進測試流程，提高項目的交付效率。 4、調(diào)研、開發(fā)、使用測試工具，提升測試效率。 5、負責公司產(chǎn)品電磁兼容（EMC）測試及整改（電子類）。 6、負責公司產(chǎn)品安全規(guī)范（安規(guī)）測試及整改。 7、學習和研究新技術以提高測試的效率和質(zhì)量，滿足質(zhì)量保證的需求。 任職要求： 1、 電子、機械及相關專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷； 2、 熟悉模擬電路，數(shù)字電路等，能獨立進行電路分析（電子類）； 3、 熟練掌握機械原理和機械設... -
qc檢驗員
4000-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-26
嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責： 1、來料檢驗，根據(jù)供應商送貨單、相關的技術資料和指定的檢驗方法對來料的PCBA、朔膠外殼進行抽檢。 2、制程巡檢，確認生產(chǎn)是否按照物料清單正確領料，是否按相關工藝文件和公司要求進行生產(chǎn)作業(yè)、測試，抽檢制程產(chǎn)品質(zhì)量是否符合要求。 3、成品檢驗，對生產(chǎn)測試合格的半成品、包裝入庫的成品進行抽檢。 4、其它要求：會檢朔膠物料外殼，會電腦。 -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪
2025-02-25
金女士綜合辦主任1.熟悉化學實驗操作，熟悉常用檢驗儀器； 2.有獨立的實驗能力并具備一定分析能力； 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資! -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-25
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學歷，適應兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 9 個崗位
桂林軟件測試招聘（有培訓提升）最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 qc檢驗員 職位2025-03-06 -
莫先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品測試員 職位2025-03-06 -
唐先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品測試員 職位2025-03-05 -
蔣先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品測試員 職位2025-03-04 -
何先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 測試工程師 職位2025-03-04 -
何先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品測試員 職位2025-03-04
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桂林軟件測試招聘工資
￥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
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15.4%2K
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15.4%3K
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46.2%4K
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23.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷69.2%
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中專7.7%
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大專15.4%
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本科7.7%
桂林軟件測試招聘需要什么學歷？不限學歷占69.2%，中專占7.7%，大專占15.4%，本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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應屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年7.7%
桂林軟件測試招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.6%，應屆畢業(yè)生占7.7%，1-3年占7.7%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
