1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人資招聘
桂聘提供2024年12月桂林人資最新招聘,七星區(qū)19條臨桂區(qū)5條,平均工資約為3313元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多人資人資專員人資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教學(xué)老師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)吳老師招聘廣西考德上分校項(xiàng)目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘
主要與高校合作,具體條件如下:
本科以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育學(xué)背景優(yōu)先,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能接受廣西區(qū)內(nèi)授課
待遇:底薪+課酬 10萬-15萬 -
QC品質(zhì)檢測員(朝陽信息產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。
薪 資:底薪+加班工資+全勤獎
無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡18-38歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。 -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李繼琴行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心;
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
QC品質(zhì)檢測員(科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)謝女士人事主管薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-32歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。 -
銷售顧問(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)李繼琴行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 -
教務(wù)管理老師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前吳老師招聘廣西考德上分校 項(xiàng)目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 大專以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有類似教務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞 -
投標(biāo)員
2800-3500元2小時前張女士經(jīng)理5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報名資料及投標(biāo)文件報送、參加開標(biāo)一系列過程。 6、跟蹤項(xiàng)目投標(biāo)情況,整理匯總。 7、與財務(wù)接洽投標(biāo)項(xiàng)目保證金、質(zhì)保金等相關(guān)事宜。 -
寒假工,臨時工16塊一個小時
4200-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
10小時前熊主管人事經(jīng)理坐班 入職滿3個月一次獎性?勵600元? 16元/小時,可支預(yù)?工資 【發(fā)薪日】每月12號工發(fā)?資! -
長白班一次性獎勵600
4200-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
10小時前熊主管人事經(jīng)理新線產(chǎn)?長白班轉(zhuǎn)五正?險一金 入職滿3個月一次獎性?勵600元? 推薦有獎?16元/小時,可支預(yù)?工資 【發(fā)薪日】每月12號工發(fā)?資! -
177 普工(長白班)
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-12-28戴先生HR薪 資:3800-60000(底薪+加班費(fèi)+全勤+工齡+超超獎等)。 工作時間:長白班(8:30-20:20) 招聘要求:18-40歲,初中以上學(xué)歷,動手能力強(qiáng),無色盲,視力好。 -
長白班坐滿+入職獎勵600
4300-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2024-12-28陽主管HR長白班 16塊一小時, 伙食費(fèi)3.5一餐,先吃后扣 每月12號發(fā)上個?工月?資 白班:8:30-20:20 (中間休息 1 小時 50 分鐘) 住宿:僅限女生:押金100 房租150水電費(fèi)平攤 -
福利寒假工長白班招聘
4000-5000元2024-12-27蔣莉娟蔣主管長白班寒假工,有獎勵600 入職滿3個月一次獎性?勵600元? ?16元/小時,滿七天可以預(yù)?工資 每月12號工發(fā)?資! -
七星區(qū)電子廠 長期正式工 有社保
3400-5500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 有社保
2024-12-27梁女士招聘主管薪 資:3400-5500(底薪+加班費(fèi)+崗補(bǔ)+夜補(bǔ)+全勤+工齡等)。3個月轉(zhuǎn)正享有社保。 -
出境主播
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-12-27趙經(jīng)理人事1.本崗位必須專職,方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負(fù)責(zé)賬號維護(hù)、線索挖掘,對私信轉(zhuǎn)留資直接負(fù)責(zé):3.人手不足的時候,可以兼負(fù)責(zé)線索初步清洗,即獲取留資后,電話聯(lián)絡(luò),了解基礎(chǔ)信息,然后分發(fā)新媒體銷售進(jìn)行承接和維護(hù)轉(zhuǎn)化 -
人事/助理
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-12-27鄒峰經(jīng)理進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)
桂林相關(guān)熱門崗位
人資專員人資人資專員/助理人資經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理/主管人資專員/主管行政人資經(jīng)理行政人資主管行政人資專員人資經(jīng)理助理人資總監(jiān)人資負(fù)責(zé)人人資主管/經(jīng)理人資主管/專員人力資源人力人員管理人力資源管理hr人事助理人事員工關(guān)系專員hr/人事專員人事行政助理人事社保專員人事專員hr人事專員/人事助理人事助理/人事專員人力資源專員人事專員hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員(hrbp)人力資源專員/hr人力資源專員/人事人事崗位人力資源/助理人事助理/助理人事專員/助理人力資源專員助理培訓(xùn)員工關(guān)系專員人事培訓(xùn)專員人事行政人員管理崗人事/文員人事行政管理辦公室人事
桂林人資招聘最新投遞
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梁小姐2024-12-29
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黃先生2024-12-25
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.4%2K
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59.1%3K
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15.9%4K
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3.9%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.6%
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初中0.4%
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高中4.3%
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中專3.4%
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大專36.9%
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本科4.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.6%,初中占0.4%,高中占4.3%,中專占3.4%,大專占36.9%,本科占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年38.2%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占38.2%,3-5年占1.3%。