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桂林人事專員/行政專員招聘

桂聘提供2025年2月桂林人事專員/行政專員最新招聘，七星區(qū)3條秀峰區(qū)3條，平均工資約為3336元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人事專員/行政專員人事專員/行政專員人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事助理

3800-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 23-50歲 大專以上 保險 投遞:13人 瀏覽:2468
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
祝文明
經(jīng)理
1. 1. 負責(zé)招聘工作
2. 會議布置
3. 早會內(nèi)容策劃
4. 考勤管理

行政人事

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 1年以上 20-45歲 中專以上 人力資源 投遞:21人 瀏覽:5466
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
高經(jīng)理
主管
人事招聘專員10名
工資待遇:綜合工資4000-6000每月，底薪+績效提成+補貼+獎金+全勤獎
崗位職責(zé):
1、熟悉招聘流程，負責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等
2、邀約、組織、安排人員面試
3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通;
崗位要求:
1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴(yán)謹?shù)倪壿嬎季S能力;
4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優(yōu)先錄用。
5、強有列的賺錢欲工作主動性和積極性強高能按時按量完成公司所下達指標(biāo)
6、有一定的銷售經(jīng)驗，打字快，有網(wǎng)招經(jīng)驗者優(yōu)先.

人事行政文員

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:6705
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
13小時前
吳小姐
招聘
1、負責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)工作；
2、根據(jù)公司要求，對公司制度的宣導(dǎo)并落實到位，一般的行政管理以及辦公室日常工作；
3、公司活動的策劃、籌備以及宣導(dǎo)落實；

人事行政文員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:236
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-02-08
韋女士
人事
1、負責(zé)公司的招聘、選聘、錄用、離職等手續(xù)； 2、負責(zé)人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 3、負責(zé)處理日常事務(wù)； 3、溝通表達能力強，有上進心，有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 4、負責(zé)做好公司客戶的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 5、漢語言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-07
潘小姐
崗位要求： 1、25-40歲 3年行政人事經(jīng)驗 2、具有較強的責(zé)任心，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，善于整合資源，有良好的合作精神 3、有人事招聘經(jīng)驗 4、能夠熟練使用office辦公軟件，如：excel、PPT、word等工具綜合管理 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)； 3、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料； 4、社會保險資料辦理申報工作； 5、組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文； 6...

人力行政專員

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 24-32歲 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:492
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-06
唐女士
人事主管
1、負責(zé)公司的招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，人員面試: 2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及檔案信息管理 3、辦公用品及酒店運營所需物料采購、管理、發(fā)放。 4、組織實施員工團建活動和培訓(xùn)。 5、督促并完成公司的后勤保障等工作; 4、完成公司交辦的其他工作 任職要求: 1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理，法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力，工作細致認真責(zé)任心強，有良好的抗壓能力。 3、具有一定的公文寫作能力。

行政人事

3000-4000元
2025-02-04
黃女士
人事
1、負責(zé)公司文件資料的收發(fā)及檔案的管理。 2、負責(zé)后勤行政人事工作； 3、完成公司績效考核制定及考核執(zhí)行工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
約 7 個崗位

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桂林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 19%
    2K
  • 58.9%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    36.6%
  • 本科
    4.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，初中占0.4%，高中占4.3%，中專占3.9%，大專占36.6%，本科占4.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    38.4%
  • 3-5年
    0.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占38.4%，3-5年占0.4%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)招聘渠道的維護及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
查看詳情

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林福達股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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