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桂林秧塘工業(yè)園區(qū)人力資源專員助理招聘

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2025-02-08
楊女士
招聘專員
崗位職責:
1、負責與全國重點高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,搭建校企合作平臺,推進\"產(chǎn)學研\(zhòng)"一體化項目落地與實施。
2、根據(jù)公司需求,撰寫校企合作框架協(xié)議、活動方案、宣講會策劃案等文檔。
3、策劃并組織校園招聘會、企業(yè)宣講會、企業(yè)開放日、職業(yè)規(guī)劃講座等活動,提升公司在校園中的品牌影響力。
任職條件:
1、本科及以上學歷,機械工程、人力資源管理、市場營銷、公共關(guān)系、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有校園招聘、校園活動組織、校企合作或高校資源拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與學校老師、學生建立良好的關(guān)系,推動合作項目落地。
4、具備較強的文案撰寫能力、活動策劃和組織能力、良好的團隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合。
約 1 個崗位

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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
桂林福達股份有限公司
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。
桂林凱文彼德科技有限公司
一般項目:第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;消毒劑銷售(不含危險化學品);電子產(chǎn)品銷售;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);電子元器件零售;電子元器件與機電組件設備銷售;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機械設備銷售;機械設備研發(fā);金屬制品銷售;金屬制品研發(fā);家用電器制造;家用電器銷售;家用電器研發(fā);新材料技術(shù)研發(fā);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);進出口代理;貨物進出口(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;消毒器械生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險化學品);消毒器械銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。

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桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 53.6%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    42.9%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    14.3%
  • 大專
    25%
  • 本科
    14.3%
桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占42.9%,初中占3.6%,高中占14.3%,大專占25%,本科占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.9%
  • 1-3年
    32.1%
桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,1-3年占32.1%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責
1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
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