1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林臨桂區(qū)人力資源專(zhuān)員助理招聘
桂聘提供2024年12月桂林臨桂區(qū)人力資源專(zhuān)員助理最新招聘,平均工資約為3566元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人力資源專(zhuān)員助理人力資源專(zhuān)員助理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專(zhuān)員
4500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前李經(jīng)理人事副總主要負(fù)責(zé)人事招聘的工作,負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡(jiǎn)單
1.負(fù)責(zé)求職者招聘的一些工作,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)
2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作
3.日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整
4.協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘的工作以及部門(mén)日常事宜
5.具有良好的溝通能力以及開(kāi)闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心
綜合薪資3000到4500,底薪+績(jī)效提成+日常獎(jiǎng)金,有能力者可晉升
另招校園代理,寒暑假工代理,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實(shí)習(xí)章 -
公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前甘主管人事現(xiàn)招人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。?!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。
2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。
3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。
4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
人事客服專(zhuān)員
3500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前李經(jīng)理人事副總招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人
要求:【年齡17-35歲】
性格外向
想賺錢(qián)
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
【職位要求】高中,中專(zhuān)及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+
【上班時(shí)間】9:00-12:00
14:00-18:00
【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū) -
人事專(zhuān)員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日休息
2024-12-27尹經(jīng)理人事經(jīng)理工作要求:1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成人員招聘,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、18-35歲(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬) 工作內(nèi)容:在線(xiàn)與求職者溝通,電話(huà)邀約面試(公司提供平臺(tái)) 工作時(shí)間:早九晚六,月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息 工作待遇:底薪2600元+提成,月綜合工資5000+,半年后購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 聯(lián)系方式:1860 7830 622(微信同號(hào))
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桂林臨桂區(qū)人力資源專(zhuān)員助理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-12-29
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陽(yáng)小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 人事客服專(zhuān)員 職位2024-12-29
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李先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 人事客服專(zhuān)員 職位2024-12-25
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王先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 人事客服專(zhuān)員 職位2024-12-24
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熊小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-12-24
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桂林臨桂區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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53.3%3K
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16.7%4K
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13.3%5K
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3.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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初中3.3%
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高中16.7%
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大專(zhuān)23.3%
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本科10%
桂林臨桂區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占3.3%,高中占16.7%,大專(zhuān)占23.3%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.7%
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1-3年23.3%
桂林臨桂區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.7%,1-3年占23.3%。