1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
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桂林咨詢公司人力資源專員助理招聘
桂聘提供2025年2月桂林咨詢公司人力資源專員助理最新招聘,七星區(qū)14條疊彩區(qū)4條,平均工資約為3333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事文員
2500-3500元2025-02-07聶經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責:
協(xié)助進行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理;
管理人事檔案,維護員工信息數(shù)據(jù)庫;
組織內(nèi)部培訓活動,提升團隊能力;
協(xié)助完成日常行政事務及上級交辦的其他任務。
任職要求:
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
熟練使用Office等辦公軟件;
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 1 個崗位
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桂林咨詢公司人力資源專員助理招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林億森咨詢有限公司 的 人事文員 職位2025-02-07
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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59.4%3K
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15.6%4K
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4%5K
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0.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50.7%
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初中0.4%
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高中4%
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中專4%
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大專36.4%
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本科4.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占50.7%,初中占0.4%,高中占4%,中專占4%,大專占36.4%,本科占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.6%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年38.2%
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3-5年0.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.6%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占38.2%,3-5年占0.4%。